ATENÇÃO VIGILANTES DA MZ



O sindicato recebeu novas reclamações dos trabalhadores da MZ Segurança Privada sobre atrasos no pagamento de salários, entre outros problemas. As denúncias abrangem postos na área da saúde e outros locais na capital.
Como essa não é a primeira vez que a situação ocorre, e tentativas de solução amigável não tiveram resultado, o caso foi encaminhado para a assessoria jurídica.
Neste sentido, os advogados do sindicato estarão na sede, quinta-feira (16), às 14 horas, para discutir a situação com os trabalhadores (as), prestar esclarecimentos e apresentar as medidas legais que serão tomadas. Eles permanecerão no sindicato até 16 horas.
É importantíssimo que todos os interessados (as) compareçam!
Notificação
A situação é mais complicada ainda porque a MZ foi substituída nos postos da Secretaria Municipal da Saúde pela empresa Jumper, sábado (11), segundo informaram no órgão. Isto significa que os vigilantes têm verbas rescisórias a receber também.
O sindicato já havia notificado a MZ e a Secretaria Municipal da Saúde, mês passado, alertando que os atrasos não deveriam mais se repetir.
Caso contrário, medidas judiciais seriam tomadas, incluindo denúncias junto ao Ministério Público e ao Ministério Público do Trabalho, além de ações judiciais na Justiça do Trabalho.
Mas como os problemas continuaram, a assessoria jurídica está tomando as providências cabíveis para defender os direitos dos trabalhadores (as).
Denúncias recebidas
Entre as denúncias recebidas estão:
Postos envolvidos
As denúncias, desde que começaram, envolvem diversos locais atendidos pela MZ, incluindo:
É importante que o sindicato seja informado pelos vigilantes se houver outros postos na mesma situação, para a informação ser repassada aos advogados.
Também devem guardar comprovantes de pagamentos atrasados e quaisquer documentos que possam servir como provas das irregularidades.
Essa situação reforça a importância do respeito às leis trabalhistas e da atuação do sindicato para garantir os direitos dos trabalhadores. Juntos somos fortes!
(Observação: a matéria foi atualizada para informar que os advogados permanecerão no sindicato das 14h até 16 horas. E à medida que chegar a informação de mais postos na mesma situação eles serão acrescentados à lista e repassados aos advogados).

Paulo Dias e Adão Ferreira, na sede da empresa
Um diretor da empresa Amim Vigilância Patrimonial informou ao sindicato, nesta sexta-feira (10), que os salários dos trabalhadores foram pagos, assim como a maioria do vale-alimentação e vale-transporte, e que estaria faltando o pagamento da metade do décimo-terceiro para alguns vigilantes.
Na segunda-feira (06) uma comissão do sindicato composta por Paulo Dias, Adão Ferreira da Silva e Rosane Schmitz, foi à sede da empresa, no bairro Santa Maria Goretti, na capital, protestar contra os atrasos e cobrar o pagamento do décimo-terceiro aos trabalhadores, pois nem a primeira parcela tinha sido paga para todos ainda.
A direção da empresa prometeu que ainda esta semana seriam pagos todos os valores pendentes. No entanto, no contato com o sindicato, nesta sexta-feira, o representante da empresa não definiu uma data para o depósito na conta bancária dos que ainda não receberam.
De qualquer maneira, o sindicato já notificou a empresa por ofício, advertindo que a primeira parcela do 13º salário, deveria ter sido paga até dia 30 de novembro de 2024 e a segunda parcela até dia 20 de dezembro de 2024, conforme a cláusula 21ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Ao mesmo tempo, a notificação cobra o pagamento imediato de todos os valores atrasados e as multas correspondentes ou, se for preciso, o sindicato tomará as medidas cabíveis, com denúncia contra a empresa junto ao Ministério Público e Ministério Público do Trabalho, além de ação na Justiça do Trabalho.

Sindicato já exigiu providências do Cais e da Bankfort
O Sindivigilantes recebeu diversas denúncias em relação às condições de trabalho dos vigilantes da empresa Bankfort Vigilância Privada no Cais Mauá, na capital.
Representantes do sindicato visitaram o porto esta semana e constataram que, realmente, os trabalhadores (as) passam por sérias dificuldades devido à precariedade das instalações do local, em desacordo com a convenção coletiva de trabalho.
Os diretores Marcos Gesiel, Ilson Pereira e Paulo Dias identificaram diversos problemas no cais, que se concentram, principalmente, no Posto 14. Entre as irregularidades que encontraram, estão guaritas sem água potável, com vidros quebrados, sem energia elétrica e sem banheiro.
Falta ainda um vestiário com armário onde possam se trocar e deixar seus pertences pessoais.
Embora a área tenha sido atingida na enchente do ano passado, já se passou tempo mais do que suficiente para a implementação das adequações necessárias, que garantam a segurança e a saúde dos trabalhadores (as).
Notificação ao Cais e Bankfort
Após a fiscalização, foi encaminhada notificação do sindicato, quarta-feira (08), tanto à administração do Cais quanto à Bankfort, cobrando uma solução imediata para todos esses problemas.
O documento ressalta que “tais direitos são assegurados na Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2025”, firmada entre o sindicato e o Sindesp, a entidade representativa das empresas de segurança privada.
Conforme a cláusula 76ª da CCT:
“Fica estabelecido que os postos de serviços deverão observar as NR – Normas Regulamentadoras quanto ao seguinte:
a) local adequado ou facilidades para alimentação quando não fornecido vale-alimentação ou refeição;
b) armário para guarda de objetos pessoais;
c) cobertura ou guaritas para os postos descobertos;
d) meios de comunicação acessíveis;
e) condições de higiene e água potável, e,
f) iluminação.”
Denúncia aos órgãos competentes
O sindicato não vai admitir que isso continue assim. A notificação ao Cais e à empresa exige que os vigilantes tenham local próprio de descanso e troca de uniforme, para fazer suas refeições e aquecer seus alimentos, cobertura ou guarita, banheiro, bebedouro, vestiário e armário para guardas pessoais.
Caso isto não seja atendido, o sindicato adverte que vai encaminhar denúncia sobre tais irregularidades junto aos órgãos competentes, como o Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho, além de ajuizar ação na Justiça Trabalhista para defesa dos direitos dos trabalhadores.
Vigilante, não abra mão de seus direitos. Juntos somos fortes!

Reprodução do trecho da proposta da patronal
A proposta patronal é inacreditável e inaceitável: ZERO por cento de aumento no item da pauta referente ao reajuste salarial.
Foi exatamente isso que o Sindicato das Empresas de Segurança Privada (Sindesp) apresentou no dia 27 de dezembro, aos sindicatos que fazem a campanha salarial unificada: Sindivigilantes do Sul, Sindicato dos Vigilantes de São Leopoldo e Sindicato dos Vigilantes de Pelotas.
Nem mesmo a reposição das perdas da inflação, que acumulou 4,84% até novembro (pode aumentar ou diminuir até a data-base), foi incluída no documento da entidade patronal. Isso significa que os patrões sequer se dispõem a preservar o poder de compra dos trabalhadores, além de não oferecer aumento real.
Não existe a mínima chance do sindicato aceitar isso, garantiu o presidente do sindicato, Loreni Dias. Segundo ele, o sindicato vai responder aos patrões exigindo uma proposta que seja decente e digna para a categoria, com previsão de aumento real.
“Nós não aceitaremos uma proposta dessas em hipótese alguma não há a menor chance de assinarmos uma convenção coletiva zerada, exigimos respeito e uma convenção coletiva justa, com a reposição integral da inflação e aumento real nos salários”, afirmou Dias.
“Em vez de valorizar seus trabalhadores a patronal oferece uma proposta zerada, essa atitude é um absurdo e uma falta de respeito com a categoria”, completou.
O presidente destacou que não há justificativa para a postura da patronal, considerando que a economia brasileira está crescendo acima do esperado.
Tanto que o desemprego caiu para 6,1% em novembro, o menor índice em 12 anos, e no Rio Grande do Sul o percentual foi ainda menor, 5,1%.
Maioria no país teve aumento real
Além disso, 85,4% das convenções e acordos coletivos de 2024, no período de janeiro a novembro, tiveram reajuste salarial acima da inflação (aumento real).
Apenas 10,9% receberam aumento igual à inflação e somente 3,8%, foram reajustados abaixo da inflação, segundo o DIEESE/IBGE/Ministério do Trabalho e Emprego.
Reivindicações da categoria
Na pauta aprovada pela categoria nas assembleias, que foi encaminhada ao Sindesp, os sindicatos reivindicam:
Veja a íntegra da pauta de reivindicações da categoria clicando aqui.
A atitude da patronal, ao ignorar as necessidades básicas dos vigilantes, é uma tentativa clara de provocação aos sindicatos e de intimidação da categoria. Não vamos aceitar mais esse ataque aos direitos dos trabalhadores.
Aguarde, avisaremos quando tivermos alguma novidade a respeito da negociação com a patronal. Mas se prepare, se não tiver aumento, vai ter luta. Chega de tanta exploração, aumento real já!
Sindivigilantes do Sul – 08/01/2025


Assembleia em Porto Alegre, sexta-feira
Nas assembleias realizadas na sexta-feira e sábado, tanto na capital quanto no interior, foi aprovada, em todas elas, a prestação de contas do Sindivigilantes do Sul, referente ao período de janeiro a dezembro de 2023, com parecer favorável do Conselho Fiscal.
As assembleias ocorreram em Porto Alegre, Camaquã, Charqueadas, São Luiz Gonzaga e Santo Ângelo. A prestação de contas ocorreu com transparência, com ampla divulgação , inclusive com publicação de edital no jornal Correio do Povo, atendendo integralmente as normas estatutárias .
As assembleias contaram com a participação e aprovação dos membros do Conselho, mediante uma análise minuciosa, previamente, de todos os documentos. Na capital, participaram ainda o analista contábil Jonathan Vargas e o contador Aldemar Tápia, da Escorel Contabilidade, que explicaram detalhadamente os números da referida prestação de contas. E estava presente também o assessor jurídico Maurício Vieira da Silva.
Com isso, a atual gestão da entidade reafirma o seu compromisso de transparência e a boa governança da entidade.

Foto: Sindivigilantes do Sul (imagem ilustrativa)
O Sindivigilantes do Sul realiza, nesta sexta-feira (20), assembleias gerais em Porto Alegre, Camaquã, Charqueadas, São Luiz Gonzaga e Santo Ângelo, conforme edital publicado no jornal Correio do Povo, tendo como ordem do dia a prestação de contas referente ao balanço do período de 01/01/2023 a 31/12/2023, com o parecer do Conselho Fiscal.
A participação é exclusiva para os sócios e sócias, que precisam apresentar a carteira social ou contracheque que comprove a condição de sócio (a) em dia com suas obrigações. Veja abaixo a agenda completa das assembleias, com locais e horários.
Porto Alegre/RS
Data: 20/12/2024 (sexta-feira)
Local: Sindicato dos Ferroviários
Endereço: Rua Voluntários da Pátria, nº 595, sala 505 – Bairro Centro
Horário:
Camaquã/RS
Data: 20/12/2024 (sexta-feira)
Local: Sindicato dos Empregados no Comércio
Endereço: Rua João Brandão, nº 88 – Bairro São José
Horários:
Charqueadas/RS
Data: 20/12/2024 (sexta-feira)
Local: Sindicato dos Metalúrgicos
Endereço: Av. Dr. José Athanásio, nº 836-952 – Bairro Cruz de Malta
Horário:
São Luiz Gonzaga/RS
Data: 20/12/2024 (sexta-feira)
Local: Sindicato dos Bancários
Endereço: Rua Dr. Bento Soeiro de Souza, nº 2780 – Bairro Centro
Horário:
Santo Ângelo/RS
Data: 21/12/2024 (sábado)
Local: Residencial Sol Nascente
Endereço: Rua Olívio Tonetto, nº 1550 – Bairro São Carlos
Horários:
Clique aqui para ver o edital.
Contamos com sua presença, venha, participe!

Fundação confirmou troca da empresa aos representantes do sindicato
A Fundação de Assistência Social e Cidadania (Fasc) informou ao sindicato que está preparando uma contratação emergencial para substituir a Vigilância Muhl na prestação deste serviço. O contrato atual, que teria vigência até julho de 2025, será encerrado antecipadamente devido à grave crise enfrentada pela empresa, que ainda não pagou integralmente, neste mês, os salários e o vale-alimentação dos vigilantes.
Vários trabalhadores relataram ao sindicato que receberam apenas cerca de 30% do salário e que seguem sem o benefício do vale-alimentação. A primeira parcela do 13º salário, no entanto, foi paga. No total, são 24 vigilantes trabalhando nos postos da fundação.
Diante dessa situação, na tarde de terça-feira (17), o diretor Luis Paulo Motta e Dayvdy Ramos compareceram à sede da Fasc para cobrar providências sobre os pagamentos pendentes. Eles foram recebidos pela coordenadora administrativa da fundação, Giovana Duarte Lopes, pelo fiscal do contrato, Mateus Mendes, e pela fiscal suplente, Taís Araújo.
Os representantes da Fasc informaram que tomaram conhecimento desta situação há poucos dias. “A Fasc está em dia com a empresa”, afirmou a coordenadora administrativa. “O problema é que a Muhl não possui lastro financeiro para honrar os pagamentos”, acrescentou o fiscal do contrato.
Segundo eles, a empresa não pode buscar um empréstimo para quitar os salários e VA, como já teria feito outras vezes, porque o proprietário e único sócio da Muhl estaria judicialmente impedido de realizar movimentações bancárias, devido a questões pessoais.
Apesar de estar previsto para o próximo dia 23 o repasse pela Fasc de mais uma parcela para a Muhl, não há garantias de que o valor será todo utilizado para pagar os trabalhadores da fundação. Sem uma solução à vista, acrescentaram, a fundação decidiu elaborar um contrato emergencial, enquanto uma nova licitação para a substituição da empresa já está em andamento.
Pagamento direto
No entanto, conforme entendimento do advogado e assessor jurídico do Sindivigilantes, Maurício Vieira da Silva, neste caso, “compete ao órgão público (Fasc) reter a fatura da empresa e fazer o pagamento diretamente aos trabalhadores dos seus salários”, disse.
Neste sentido, o sindicato encaminhou, nesta quarta-feira (18), ofício à Fasc requerendo que a fundação “retenha todos os créditos/faturas que sejam devidos à empresa Muhl”. E que use esses recursos “para fazer o pagamento do salário, vale-alimentação e vale-transporte de dezembro e demais que vierem a vencer até o encerramento do contrato, diretamente a todos os trabalhadores terceirizados que lhe prestam serviços por intermédio da empresa Muhl”.
O mesmo documento solicita ainda que a Fasc garanta o pagamento dos demais direitos trabalhistas devidos aos vigilantes, entre eles o 13º salário, FGTS e verbas rescisórias.
Empresas inidôneas
Além disso, o sindicato aponta que todos os contratos de vigilância na Fasc têm sido assinados com empresas inidôneas. que apresentam sempre os mesmos problemas, e que isso será comunicado ao Ministério Público do Trabalho e Ministério Público, para que apurem eventuais irregularidades nessas contratações.
“Não se pode aceitar que reiteradamente TODOS os contratos com a oficiada se encaminhem para inadimplência e prejuízos aos trabalhadores”, afirma o ofício dirigido à Fasc.

Ela fica na Praia do Magistério, a 95 quilômetros da capital
A colônia de férias do Sindivigilantes do Sul, na Praia do Magistério – Balneário Pinhal, já está com todas as vagas de apartamentos esgotadas para os feriados de Natal e Ano Novo.
Mas ainda há vagas para veraneio a partir do dia 09 de janeiro. As reservas devem ser feitas diretamente no sindicato. ️
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Informações Importantes:
Acomodações:
Capacidade máxima: 6 pessoas por unidade, incluindo dependentes cadastrados.
Taxas:
Localização:
Rua Dom Pedrito, 1015
Praia do Magistério – Balneário Pinhal/RS
A 95 km de Porto Alegre ️
Faça sua reserva e aproveite seus merecidos dias lazer e descanso na Colônia de Férias! ️