NOVAS ASSEMBLEIAS DA CAMPANHA SALARIAL COMEÇAM SEGUNDA-FEIRA (10)

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Vigilantes e ASPs, este é um momento decisivo, e sua participação é fundamental. Após a insistência do nosso sindicato, juntamente com os sindicatos de Pelotas e São Leopoldo, os patrões apresentaram uma nova proposta salarial, que será discutida e votada nestas assembleias.

Nós apresentamos como reivindicação o reajuste dos salários com base no índice da inflação, que ficou em 4,77% (INPC) em dezembro, acrescido de mais 3%, conforme foi aprovado nas assembleias. Ainda não temos o índice de inflação referente a janeiro, existe a possibilidade de que seja menor.

Mas os patrões começaram oferecendo ZERO de reajuste, depois 6,37% e, por fim, 6,50%, incluindo duas parcelas de 0,76%, referentes à reposição de perdas passadas. Nossa data-base é primeiro de fevereiro.

Entretanto, além do reajuste, há questões importantes a serem esclarecidas sobre as cláusulas sociais.

Para mais detalhes, compareça às assembleias. Reclamar em redes sociais não resolve nada. Conquistar melhores salários e mais direitos depende da mobilização e do comprometimento de toda a categoria. VENHA, PARTICIPE!

Porto Alegre – 10/02/2025 – Segunda-feira
Local: Sindicato dos Ferroviários – Rua Voluntários da Pátria, 595/505 – Centro Histórico.

– Primeira sessão (manhã): 08h, em primeira chamada, e 08h30, em segunda chamada, com qualquer número de trabalhadores(as) presentes.

– Segunda sessão (noite): 19h, em primeira chamada, e 19h30, em segunda chamada, com qualquer número de trabalhadores(as) presentes.

Camaquã – 10/02/2025 – Segunda-feira
Local: Sindicato dos Comerciários – Rua João Brandão, nº 88 – Bairro São José.

– Horário: 19h, em primeira chamada, e 19h30, em segunda chamada, com qualquer número de trabalhadores(as) presentes.

Santo Augusto – 11/02/2025 – Terça-feira
Local: Rua Mal. Cândido Rondon, nº 122 – Bairro São João.

– Horário: 19h, em primeira chamada, e 19h30, em segunda chamada, com qualquer número de trabalhadores(as) presentes.

Horizontina – 12/02/2025 – Quarta-feira
Local: Associação dos Metalúrgicos de Horizontina – RS 342, KM 20.

– Horário: 19h, em primeira chamada, e 19h30, em segunda chamada, com qualquer número de trabalhadores(as) presentes.

Charqueadas – 13/02/2025 – Quinta-feira
Local: Sindicato dos Metalúrgicos – Av. Dr. José Athanásio, nº 836-952 – Bairro Cruz de Malta.

– Horário: 19h, em primeira chamada, e 19h30, em segunda chamada, com qualquer número de trabalhadores(as) presentes.

Santo Ângelo – 13/02/2025 – Quinta-feira
Local: GAT – Rua Vinte e Dois de Março, nº 543 – Centro.

– Horário: 19h, em primeira chamada, e 19h30, em segunda chamada, com qualquer número de trabalhadores(as) presentes.

São Luiz Gonzaga – 14/02/2025 – Sexta-feira
Local: Rua Dr. Bento Soeiro de Souza, nº 2780 – Centro.

– Horário: 19h, em primeira chamada, e 19h30, em segunda chamada, com qualquer número de trabalhadores(as) presentes.

Contamos com a presença de todos(as), porque juntos somos fortes e só quem luta conquista!

 

PROCESSO DA CONFIDENCIAL: VIGILANTES DEVEM INFORMAR DADOS BANCÁRIOS COM URGÊNCIA

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Os vigilantes listados abaixo foram beneficiados com valores a receber no processo coletivo do Sindivigilantes do Sul contra a empresa Confidencial Segurança Privada, na Justiça do Trabalho, sob o número: 0020085-09.2016.5.04.0002.

Quem consta nesta relação, apenas, deve entrar em contato urgente com o sindicato, informando o CPF e os seguintes dados bancários:

    • Banco,
    • Agência,
    • Número da conta (corrente ou poupança),
    • Número de operação,
    • Chave Pix (se disponível).

Canais de contato do sindicato:

    • Telefones: (51) 3225-5070 / (51) 3024-5114
    • WhatsApp: Enviar mensagem para o número (51) 3225-5070

Esta é mais uma conquista do Sindivigilantes na defesa dos direitos dos trabalhadores, com a atuação de nossa assessoria jurídica.

Informações sobre outros processos

Para questões relacionadas a outros processos, sejam eles ações coletivas ou individuais, os interessados devem comparecer no plantão jurídico na sede do sindicato, às segundas, terças e quartas-feiras, das 10h às 14h.

Também podem enviar mensagem via WhatsApp para o número (51) 99957-8256, da assessoria jurídica, solicitando informações.

Lista de beneficiados (devem entrar em contato)

  1. Adriano de Freitas dos Santos
  2. Adriano Martins da Silva
  3. Alcides Silveira Dutra da Silva
  4. Alcino Romeu Silva Siqueira
  5. Alexandre Coutinho da Silva
  6. Claudio Luiz Saldanha Moreira
  7. Cleito Machado Benites
  8. Cristian Andrade Silveira
  9. Cristiane Dieterich Raya
  10. Cristiano Flores Silva
  11. Daniel Eleandro Rodrigues de Melo
  12. Dario Ferreira das Chagas
  13. Diego da Silva Pereira
  14. Dilomar de Souza Bastos
  15. Ederson Aldrighi da Silva
  16. Edson Sidinei de Almeida
  17. Elverson Deniz da Silva Saraiva
  18. Emerson Gonçalves
  19. Fabiana Aresso Luiz
  20. Felipe da Rosa Cardoso
  21. Glauter Pinto Diaz
  22. Heloisa Rosa Alcântara
  23. Hilson Barcelos Castanho
  24. Jeferson Teixeira Pumacena
  25. Jesse de Lima Gomes Junior
  26. Jheison da Silva Lisboa
  27. João Jacob Sturza
  28. Jorge Antônio da Trindade Gross
  29. Jorge Jeferson Soares Pires
  30. Jorge Souza da Silva
  31. José Antônio Teixeira Gonçalves
  32. José Cardoso Knorr Neto
  33. José Carlos Franco Ferreira
  34. José Fernando dos Santos Goulart
  35. José Fernando dos Santos Pinto
  36. José Marcelo Vieira dos Santos
  37. Junio Silvano de Oliveira Simões
  38. Kelen Cavalheiro Castanho
  39. Leandro Borges Famoso
  40. Leandro dos Santos Nunes
  41. Leandro Kehl
  42. Leandro Nunes da Silveira
  43. Luís Rogério Duarte das Chagas
  44. Luiz Henrique de Lima Costa
  45. Luiz Paulo Mello da Silva
  46. Luiz Roberto Martins França
  47. Márcio Adelino Ferreira
  48. Marcos Cristiano Pereira de Araújo
  49. Marcos Rodrigo de Lima Coutinho
  50. Mário David Verzelezi Nunes Filho
  51. Maurício Paz da Paz
  52. Mauro Alves de Oliveira
  53. Milton Goulart Miranda
  54. Odair de Aguiar Barboza
  55. Osvaldo Hector Daix Neto
  56. Paulo Moraes M. Santana Filho
  57. Paulo Roberto da Silva Araújo
  58. Paulo Roberto Fragoso Melanedo
  59. Ricardo Pacheco Trindade
  60. Roberto Carlos de Araújo
  61. Rodrigo Finger de Oliveira
  62. Rodrigo Silva Moreira
  63. Sandro Auri Vitória dos Santos
  64. Sinval dos Santos Machado
  65. Ubiratan Luís Vestena
  66. Vagner Luiz Oliveira dos Anjos
  67. Wesley dos Santos Rodrigues
  68. William Miguel Mira Cavalheiro
  69. Zeoni dos Santos Baltazar

Para mais informações:

Young, Dias, Lauxen & Lima Advogados Associados: (51) 3589-5507.

CAMPANHA SALARIAL: DISCUSSÃO CONTINUA EM TORNO DAS CLÁUSULAS SOCIAIS

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O Sindivigilantes do Sul, o Sindicato dos Vigilantes de Pelotas e o Sindicato dos Vigilantes de São Leopoldo insistiram em uma proposta melhor para a categoria, e por isso o reajuste dos vigilantes aumentou para 6,50%, ou seja, a patronal aceitou elevar a proposta anterior (6,37%).

Como sempre, o sindicato convocará assembleias para que a categoria decida se aceita ou rejeita essa proposta. No entanto, além das cláusulas econômicas, neste ano também estão em discussão cláusulas sociais importantes.

Nesse sentido, a redação da patronal apresenta alguns problemas sérios nas cláusulas sociais que podem prejudicar a categoria e, portanto, precisam ser resolvidos antes de qualquer decisão. “Da forma como está, não há como aprovar”, afirmou o presidente do sindicato, Loreni Dias.

Um dos pontos críticos é a questão do horário de almoço, que os patrões pretendem alterar. “O sindicato não aceita que o almoço ocorra no horário do café da manhã ou no café da tarde. Será que os dirigentes do Sindesp almoçam nesse horário?”, questionou Dias.

Os sindicatos, juntamente com a assessoria jurídica, estão analisando detalhadamente a proposta patronal, revisando todas as cláusulas. Segundo Dias, “seria uma irresponsabilidade levar uma nova convenção coletiva para a categoria votar sem antes esclarecer completamente essas questões”.

Proposta salarial

Vale ressaltar que os sindicatos apresentaram ao Sindesp um pedido de reajuste IGUAL para todos na data-base, primeiro de fevereiro, conforme foi aprovado em assembleia (índice da inflação e mais 3%).

Entretanto, a entidade patronal, por conta própria, preocupada em não perder trabalhadores para a categoria do asseio e conservação, ofereceu um aumento diferenciado aos ASPs, alegando que esses profissionais recebem salários inferiores ao dos porteiros.

Vigilantes:
* Piso (6,50%): R$ 2.105,40
* Periculosidade: R$ 631,62
* Total: R$ 2.737,02

ASPs:
* Piso (6,91%): R$ 1.667,58
* Adicional de risco ou ajuda de custo (passou de 15% para 20%): R$ 333,52
* Total: R$ 2.001,10

O reajuste de Vigilantes e ASPs inclui duas parcelas de 0,76% referentes à recuperação de perdas passadas: uma desse ano e a antecipação da parcela de 2026.

Vale-alimentação:
* Reajuste de 11,11%, passando de R$ 27,00 para R$ 30,00

Avisaremos assim que forem definidas as datas das assembleias, aguardem.

Não aceitamos pressão da patronal para resolver as coisas na pressa, em especial quando a pressa pode comprometer direitos da categoria. Nenhum direito a menos, juntos somos fortes!

SINDIVIGILANTES FACILITA COMPRA DE MATERIAL ESCOLAR COM CONVÊNIO NA CASA DO PAPEL

Compras dos sócios(as) podem ser parceladas, com desconto em folha

Compras dos sócios(as) podem ser parceladas, com desconto em folha



Com a volta às aulas, as famílias precisam comprar o material escolar para os filhos (as) crianças que já frequentam a escola. E para ajudar nesse momento, o Sindivigilantes do Sul mantém seu convênio com a Casa do Papel, uma livraria e papelaria que também oferece produtos de limpeza, manutenção doméstica, informática e muito mais.

A loja possui matriz em Porto Alegre, na Rua Voluntários da Pátria, 547 – Centro, além de diversas filiais na capital e unidades em Alvorada, Canoas, Guaíba, Gravataí e São Leopoldo.

Os associados podem aproveitar a facilidade do desconto em folha e parcelamento em até duas vezes, com parcelas mínimas de R$ 60,00.

Para isso, basta solicitar um orçamento na loja e apresentá-lo no setor financeiro do sindicato, junto com o último contracheque e a carteira de sócio.

Aproveite essa vantagem e garanta tudo o que é necessário para um início de ano letivo tranquilo!

 

FASC VAI ACIONAR A JUSTIÇA PARA GARANTIR PAGAMENTO DOS VIGILANTES

Reunião foi na sede da Fasc

Reunião foi na sede da Fasc



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TV Record fez reportagem sobre essa situação

Numa reunião na manhã desta sexta-feira (24), a direção da Fundação de Assistência Social e Cidadania (Fasc) anunciou que está ingressando com ação judicial a fim de garantir o pagamento dos salários dos vigilantes da VM Vigilância e Segurança. Estavam presentes diversos trabalhadores da empresa que ainda não receberam em janeiro e uma comissão do Sindivigilantes do Sul.

Também estão atrasados o vale-alimentação, vale-transporte, segunda parcela do décimo terceiro e alguns deles também estão com os valores das férias pendentes.

Essa decisão traz algum alívio aos vigilantes, que há meses vêm enfrentando sucessivos atrasos e só receberam o mês de novembro em janeiro, e a primeira parcela do décimo-terceiro veio em duas vezes, fora do prazo também. A situação ficou tão crítica que uma equipe da TV Record foi na sede da Fasc, onde aconteceu a reunião, para gravar uma reportagem a respeito.

Pela Fasc, participaram da reunião a diretora administrativa, Luciane Beiró, o diretor financeiro, Alexandre Bloise, a diretora jurídica, Viviane Bacin, e o fiscal do contrato, Leandro Castro, e mais alguns gestores (as) do órgão.

Segundo a diretora administrativa, a intenção é solicitar na Justiça que o dinheiro que seria repassado à empresa seja depositado em juízo, como garantia do pagamento dos salários e demais valores deste mês. Porém, como depende de decisão judicial, não há data ou prazo para que os vigilantes recebam.

“Esses atrasos vinham se repetindo com muita frequência, de salários, vale-alimentação, vale-transporte, décimo-terceiro, desde o ano passado, já tínhamos inclusive notificado a empresa e a própria Fasc”, ressaltou a diretora Cristilorem Luz, que concedeu entrevista para a Record.

O vigilante Márcio Ulguim contou que ele e seus colegas, 25 no total, passaram o final de ano com muitas dificuldades e por situações muito constrangedoras, e alguns sofreram efeitos psicológicos, inclusive.

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Nome e CNPJ diferentes

Houve uma surpresa na reunião quando os representantes da fundação informaram que não há contrato da Fasc com empresa Muhl, como tinha sido informado nas denúncias ao sindicato, mas com a VM Vigilância e Segurança.

O dono e o endereço são os mesmos e até o uniforme dos vigilantes têm a logomarca da Muhl, mas o contrato tem o CNPJ da VM. “Nós consideramos isso muito estranho, porque o contrato diz uma coisa, mas os vigilantes se apresentam com o nome de outra empresa no uniforme”, afirmou o presidente Loreni Dias, ao tomar conhecimento desse detalhe.

Além disso, a representação do sindicato questionou a Fasc sobre os critérios de seleção nas licitações, que permitem a participação de empresa conhecidas pelo descumprimento de direitos trabalhistas. Mesmo assim, muitas vezes com o artifício da troca de nome e CNPJ, se candidatam e ganham novos contratos.

A justificativa da Fundação é que a legislação permite isso e não havendo impedimentos legais o órgão não poderia barrar a participação dessas empresas nas concorrências. Mas foi confirmado que a Fasc prepara uma contratação emergencial de outra empresa para substituição da MV.

O sindicato já garantiu aos trabalhadores que, com sua assessoria jurídica, vai tomar todas as medidas necessárias para o pagamento deles acontecer o mais  breve possível.

 

6,37% DE REAJUSTE FOI A PROPOSTA DA PATRONAL NA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO

Comissão de negociação dos três sindicatos

Comissão de negociação dos três sindicatos



Na primeira reunião de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho para 2025-2026, ocorrida nesta terça-feira (21), o Sindicato das Empresas de Segurança Privada (Sindesp) apresentou a proposta de 6,37% de reajuste salarial para os vigilantes. Anteriormente, a patronal tinha apresentado um documento sem previsão de aumento dos salários (zero %)

Para os ASPs a proposta é diferente, como explicamos mais abaixo.

Composição do índice

Esse índice de 6,37% está composto da seguinte maneira: 4,77% de reposição da inflação dos últimos 12 meses (janeiro a dezembro de 2024), pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

A isso, se acrescenta o percentual de 0,76% de reposição de perdas passadas, que já estava previsto pela convenção de 2021, e MAIS a antecipação da parcela de 0,76% do próximo ano, a última.

Piso e Vale-Alimentação*

Assim, o piso salarial do vigilante vai a R$ 2.103,20. Com a periculosidade (30%): R$ 2.734,16.

Quanto ao vale-alimentação, os patrões propõem um aumento de R$ 27,00 para R$ 30,00.

Reajuste dos ASPs

Reunião foi na sede do Sindesp, na capital

Reunião foi na sede do Sindesp, na capital

Os representantes do Sindesp na reunião, Sílvio Renato Pires, presidente, e Mário Farinon, assessor jurídico, disseram que os ASPs desempenham função parecida à dos porteiros, que fazem parte das empresas de asseio e conservação e tiveram um bom aumento de salários recentemente.

Para as empresas não terem dificuldades de mão-de-obra e equilibrar os salários, a patronal está propondo um reajuste aos ASPs de 6,91% e o aumento de 15% para 20% da ajuda de custo prevista na CCT.

Assim, o piso salarial dos ASPs, passa para R$ 1.667,58. Com o adicional de risco (20%): R$ 2.001,12.

O vale-alimentação do ASP ficaria o mesmo dos vigilantes, no valor de R$ 30,00.

Avaliação da proposta

Estavam presentes, representando a categoria, dirigentes do Sindivigilantes do Sul, com sede na capital, e dos sindicatos dos vigilantes de São Leopoldo e Pelotas, mais o assessor jurídico Arthur Dias Filho.

Ao final, ficou combinado com o Sindesp que os três sindicatos e o advogado vão avaliar o que foi oferecido em termos de reajuste salarial, VA e as demais cláusulas, com a apresentação de uma contraproposta, possivelmente, até segunda-feira.

No momento oportuno, serão convocadas assembleias para discussão com a categoria da proposta que ficar definida na negociação. Aguarde, assim que houver novidades avisaremos. E lembre sempre: nossa força é nossa união, juntos somos fortes.

*(Observação: o texto foi modificado, após a publicação, para explicar melhor os valores dos salários do vigilante e ASP, com a periculosidade e o adicional de risco)

DOAÇÃO DE SANGUE – URGENTE

Sangue



O vigilante Alexandre Santos de Souza, 51 anos, precisa urgentemente de doadores de sangue tipo A positivo. Ele sofreu um acidente de carro e está internado, em recuperação, no Hospital Getúlio Vargas, em Sapucaia do Sul.

  • Endereço do hospital: Rua Pinheiro Machado, 331
  • Telefone do hospital: (51) 3451-8200
  • Agendar doação: Os doadores interessados devem entrar em contato pelo número (51) 9-9742-9310 para agendar o dia e horário da doação.

Agradecemos a todos(as) que puderem ajudar!

MARCADA PARA TERÇA-FEIRA PRIMEIRA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO COM A PATRONAL

Dias espera que haja avanço na proposta patronal

Dias espera que haja avanço na proposta patronal



O Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Rio Grande do Sul (Sindesp) respondeu à solicitação de uma reunião de negociação, a primeira deste ano. Ela ficou marcada para terça-feira, às 14 horas, na sede da entidade patronal.

Os três sindicatos que representam a categoria, o Sindivigilantes do Sul, com sede na capital, e os sindicatos dos vigilantes de São Leopoldo e Pelotas, já deixaram claro que a proposta inicial dos patrões, de uma convenção coletiva de trabalho sem nenhum reajuste (zero %), é inaceitável, não tem chance de acordo nestes termos.

“Esperamos que nesta reunião haja um avanço na proposta, porque convenção zerada nós não aceitamos, queremos um aumento justo”, afirmou o presidente do Sindivigilantes do Sul, Loreni Dias. Os sindicatos pedem o índice da inflação na data-base (1º de fevereiro) MAIS 3% em cima disso. E o aumento do vale-alimentação para R$ 31,00.

“Em todos os estados os sindicatos dos vigilantes estão conquistando um aumento acima da inflação, será que os patrões não enxergam que o Rio Grande do Sul faz parte do Brasil? O único patrão do país que fez uma proposta vergonhosa até agora é o patrão do nosso Estado”, completou Dias.

Aumentos acima da inflação

Um levantamento na tabela de negociações publicada pela Confederação Nacional dos Vigilantes mostra que, realmente, todos os sindicatos da categoria com data-base em primeiro de janeiro que fecharam convenção, até agora, conquistaram aumento real (a reposição da inflação e mais um percentual acima disso).

Para uma inflação de 4,77% no ano, os vigilantes de Alagoas conquistaram aumento de 7%; Sergipe: 6,5%, Espírito Santo: 6,29%; São Paulo: 5%; Goiás: 5,67%; Bahia: 6,58%; Rio de Janeiro: 4,91%.

Além disso, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) apontou que ano passado, de janeiro a novembro, 85,4% dos reajustes salariais no país foram acima da inflação, das mais variadas categorias. Apenas 10,9% tiveram aumento igual à inflação e 3,8% abaixo da inflação (conforme o gráfico).

Gráfico - Rajustes - Dieese

Asseio e conservação

Vale citar, como exemplo, a convenção firmada entre o Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação e o sindicato dos trabalhadores (Seeac-RS), também com data-base em primeiro de janeiro.

Eles tiveram um reajuste de 7,34% e o VA passou para R$ 25,42. Esta é uma categoria que abrange mais de 30 funções, tais como:

Almoxarife, ascensorista, auxiliar de manutenção predial, contínuo, office-boy, copeiro, cozinheiro, açougueiro, porteiro, faxineiro, auxiliar de serviços gerais, porteiro, vigia, servente, guardador de veículos, recepcionista, preparador terceirizado de materiais hospitalares, atendente de creche, técnico secretariado terceirizado, telefonista terceirizada, vigia, catador de material reciclável, varredor, gari e outros.

Com esse reajuste, o porteiro, por exemplo, passa a ter o piso salarial de R$ 1.991,06 , mas não ganha insalubridade ou adicional de risco/periculosidade.

QUEREMOS NOSSO DIREITO, QUEREMOS NOSSO AUMENTO, JÁ!

CADASTRAMENTO PARA COMPRA DE TERRENOS DA CASA PRÓPRIA COMEÇA SEGUNDA-FEIRA

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O Sindivigilantes do Sul, em parceria com a Cooperativa de Produção e Manutenção da Habitação dos Metalúrgicos de Porto Alegre, abre na próxima segunda-feira (20) o cadastramento para vigilantes associados(as) interessados(as) em adquirir um terreno em Viamão para construção da casa própria.

Este projeto será financiado pelo programa Minha Casa Minha Vida, da Caixa Econômica Federal (CEF), oferecendo uma grande oportunidade para quem ainda não possui seu imóvel.

As inscrições estão abertas exclusivamente para sócios(as) do sindicato que não têm casa própria e não possuem dívidas com a União. Ao todo, estão disponíveis 75 terrenos para compra.

Como se inscrever?

Os interessados(as) devem entrar em contato com o Sindivigilantes do Sul entre os dias 20 e 31 de janeiro pelos telefones:
(51) 3225-5070
(51) 3024-5114

Mais informações sobre o processo e os detalhes da aquisição serão fornecidos durante o contato e numa reunião a ser marcada com as pessoas contempladas.

VIGILANTES DA MZ TIVERAM REUNIÃO COM ADVOGADOS

Advogados Arthur Dias Filho e Jorge Young esclareceram a situação de cada posto

Advogados Arthur Dias Filho e Jorge Young esclareceram a situação de cada posto



A assessoria jurídica realizou, nesta quinta-feira (16), a reunião com um grupo de vigilantes da MZ Segurança Privada, conforme tinha sido agendado. Os advogados Arthur Dias Filho e Jorge Young ouviram relatos da situação em cada posto, prestaram esclarecimentos e apontaram possíveis encaminhamentos legais para o caso, a critério de cada um.

Compareceram vigilantes do Dmae, Procergs, Polícia Rodoviária Federal, EPTC e Secretaria Municipal da Saúde. Para os demais que não puderam participar dessa reunião, a orientação da assessoria jurídica é que venham ao plantão jurídico no sindicato para falar com Jorge Young, terças-feiras, a partir das 09 horas.

Os advogados ressaltaram que a situação é diferente em cada posto, em questões como jornada de trabalho e intervalos, entre outras. Mas há um problema comum, muito frequente, que são os atrasos de salários. Em alguns postos isso vem ocorrendo todos os meses, desde agosto ou setembro do ano passado.

Outra situação diferenciada é a da Secretaria Municipal da Saúde, onde os vigilantes receberam aviso prévio trabalhado da MZ e houve a troca de empresa: nesta semana a Jumper Segurança e Vigilância Patrimonial assumiu o contrato. Os trabalhadores agora estão na expectativa do pagamento das suas verbas rescisórias.

“Cada mês é uma novela para receber”, afirmou um dos vigilantes. “É uma situação grave porque os trabalhadores têm até o quinto dia útil para pagar suas contas, mas nós da assessoria jurídica estamos disponíveis para encaminharmos a decisão que cada um achar melhor”, disse Arthur Dias Filho.