SETEMBRO AMARELO: SINDICATO CONVIDA PARA PALESTRA COM PSICÓLOGO, NO PRÓXIMO SÁBADO (28)

Ele atende às quintas-feiras no sindicato

Ele atende às quintas-feiras no sindicato



Setembro Amarelo é uma campanha de conscientização e prevenção ao suicídio, desenvolvida por entidades públicas e privadas, à qual o Sindivigilantes do Sul aderiu ano passado, fazendo sua divulgação junto aos vigilantes e Asps.

Como parte da campanha, o sindicato vai promover sábado, dia 28, às 09 horas, a palestra “Valorização da Vida e Prevenção ao Suicídio”, com o psicólogo clínico Antônio Jane Cardoso, especialista em Saúde do Trabalhador.

O local será o auditório do Sindicato dos Ferroviários, na Rua Voluntários da Pátria, 595, 5º andar, onde acontecem nossas assembleias.

Antônio Cardoso já proferiu diversas palestras sobre LER (lesão por esforço repetitivo), depressão , Síndrome de Burnout e estresse nas principais capitais do país. Neste mês, ele passou a atender na sede do sindicato, todas as quintas-feiras, pela manhã e à tarde.

“Minha proposta é, na sequência desse trabalho ampliar um outro lado que não é tão comum: a valorização das nossas vidas, no dia a dia, no nosso serviço, no aconchego das nossas famílias”, diz o psicólogo.

20240902_094519

O psicólogo e o presidente Loreni dias

Peça ajuda!

“Se precisar, peça ajuda” é o slogan da campanha, para que as pessoas não hesitem em buscar apoio, falando com familiares, amigos, ou procurando profissionais da área da saúde mental.

Neste sentido, o sindicato oferece o atendimento psicológico e psiquiátrico gratuito, mas quem precisar conversar sobre suas dificuldades emocionais também pode recorrer ao CVV – 188 , para ser atendido por um voluntário do Centro de Valorização da Vida, de forma totalmente sigilosa e respeitosa.

Além disso, o sindicato produziu uma cartilha com orientações de especialistas para prevenção ao suicídio, que está sendo distribuída, e encerra a campanha do mês de setembro com esta palestra.

Aguardamos sua presença dia 28. Convide seus colegas e venha, participe!

Setembro Amarelo - Se precisar Peça Ajuda

 

 

Compartilhar:

TAXA DE JUROS A 10,75 % AUMENTA EM R$ 13 BI GASTOS DA UNIÃO E PREJUDICA TODO PAÍS

Roberto Campos Neto, presidente do Banco Central (Foto: Contraf/CUT)

Roberto Campos Neto, presidente do Banco Central (Foto: Contraf/CUT)



Por unanimidade nos votos, o Comitê de Política Monetária (Copom), do Banco Central (BC), divulgou nesta quarta-feira (18) aumento na taxa básica de juros da economia brasileira (Selic), que passa de 10,5% para 10,75%. A elevação de 0,25 ponto percentual, mais uma vez, corresponde às expectativas do mercado, mas não as da população e da União, que sofrerão ainda mais a sobrecarga dos juros elevados praticados pelo sistema financeiro no país.

(Por uma lei aprovada em 2021 Lei Complementar 179) o Banco Central é independente, não tem vinculação com o governo, mas tem enorme poder sobre a economia do país).

No comunicado sobre a decisão, a entidade monetária usou como justificativa a piora das expectativas do mercado sobre a inflação e depreciação do câmbio (valorização do dólar frente ao Real). O Copom também indicou que estaria dando início a um novo ciclo de aumentos consecutivos na Selic. Se isso se confirmar, nos próximos encontros a taxa básica de juros poderá terminar o ano em 11,25%.

“O Banco Central, por meio do Copom, segue praticando uma política monetária proibitiva para o desenvolvimento do país. Mesmo tendo sofrido algumas reduções, nos últimos dois anos, a Selic foi mantida elevadíssima, fazendo o Brasil figurar entre os três países com as maiores taxas de juros reais (que é o resultado da Selic menos a inflação) do mundo”, denuncia a presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e vice-presidenta da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Juvandia Moreira.

Impacto nas contas da União

Segundo cálculos do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a elevação de 0,25 p.p. na Selic aumentará em R$ 13 bilhões os gastos da União (considerando Governo Federal, governos estaduais e empresas estatais) com os juros dos títulos públicos emitidos pelo Tesouro Nacional, por ser o principal índice de negociação desses papéis. Isso, se a taxa for mantida neste patamar durante os próximos 12 meses – cada 1% de aumento na Selic eleva em R$ 40 bilhões os custos com os títulos.

Só em 2023, a União pagou mais de R$ 732 bilhões com juros dos títulos. O valor equivale a 4,3 vezes os investimentos com o Bolsa Família, 8 vezes o montante direcionado para o novo Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), voltado à recomposição e expansão da infraestrutura do país, além de 3,3 vezes o orçamento para a Saúde e 5 vezes o orçamento para a Educação.

Juvandia Moreira reforça que a Selic elevada não impacta apenas os gastos públicos. “A Selic induz os juros praticados por todo o sistema financeiro do país, portanto, o aumento na taxa básica reflete-se no aumento do custos de vida da população, no aumento de custo para o desenvolvimento de empresas e, assim, prejudica a criação de empregos. É uma verdadeira política de boicote à economia”, pontua.

Inflação segue sob controle

O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), divulgado recentemente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), sofreu deflação de 0,02% no período de 12 meses terminados em agosto, com isso a taxa acumulada é de 4,24%, abaixo do teto da meta estabelecida para o país em 2024.

“A inflação segue sob controle no país. Mas, eles invertem o discurso e dizem que o problema do Brasil é a inflação, por isso a Selic elevada. Uma grande mentira para o interesses de poucos que se beneficiam com os títulos da dívida pública”, avalia o secretário de Assuntos Socioeconômicos da Contraf-CUT, Walcir Previtale, lembrando que o sistema financeiro é atualmente o maior detentor dos títulos da dívida pública no Brasil.

A crise climática, por conta das secas, enchentes no Sul e queimadas, foi apontada pelo mercado, nas últimas semanas, como fator que deveria obrigar o Banco Central a aumentar a Selic, por possíveis consequências inflacionárias sobre os preços de alimentos e energia nos próximos meses. No entanto, o economista do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), Gustavo Cavarzan, explica que a Selic não tem eficácia para combater esse tipo de inflação.

“São elevações sazonais de preços, sobre as quais uma elevação de juros não tem nenhuma governabilidade, assim como nos dois últimos meses, também por questões sazonais, a alimentação no domicílio apresentou deflação. Aliás o IPCA como um todo teve variação negativa no mês de agosto, sendo quase inacreditável que, nesse contexto, o BC eleve a taxa de juros, com a justificativa de que precisa ancorar as expectativas do mercado”, observa.

“Um debate sério nesse momento deveria passar pela recomposição dos estoques reguladores de alimentos para amenizar variações sazonais de preços e, de um ponto de vista mais estrutural, por medidas capazes de conter o agronegócio em relação às queimadas e demais impactos climáticos, além do debate da ampliação da matriz energética do Brasil”, completa.

Campos Neto segue investigado

“Há indicações de que, ao aumentar os juros e prejudicar não apenas o governo, mas todos os brasileiros, Roberto Campos Neto, presidente do Banco Central, está atuando em benefício próprio”, destaca Juvandia Moreira, fazendo referência a uma investigação em andamento no Conselho de Ética da Presidência da República, contra o atual mandatário da autarquia de políticas monetárias.

A investigação estava interrompida desde 2022, por liminar que Campos Neto havia obtido. A medida, entretanto, foi derrubada em agosto deste ano, por unanimidade, no Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), a pedido da Advocacia-Geral da União (AGU).

Quem expos Campos Neto foi o caso Pandora Papers, do Consórcio Internacional de Jornalistas Investigativos (ICIJ, na sigla em inglês), ao revelar que o atual presidente do BC é detentor de quatro empresas em paraísos fiscais e que estariam sendo beneficiadas com investimentos em títulos públicos emitidos pelo Tesouro Nacional. Investigação semelhante também é realizada pelo Congresso Nacional, a pedido do deputado federal , Lindbergh Farias (PT-RJ).

Incentivo à especulação

Nesta quarta, o Federal Reserve (Fed, o banco central dos Estados Unidos) divulgou redução na taxa básica de juros naquele país em 0,50 ponto percentual, que passa a ter o intervalo entre 4,75% e 5,0%.

Essa decisão do Fed somada à decisão do BC em aumentar a Selic tende a incentivar a especulação internacional nos títulos públicos brasileiros, isso porque quanto maior o diferencial entre a taxa básica de juros brasileira em relação às economias mais fortes, como a dos Estados Unidos, mais atrativo torna-se o Brasil para esse tipo de investimento não produtivo.

“A entrada de mais dólares no país, via Selic, é um movimento de especulação e que não colabora para desenvolvimento da economia real, que é aquela que impacta na geração de emprego, porque produz riqueza e renda”, ressalta o economista Gustavo Cavarzan.

Compartilhar:

TRANSPORTADORA DE VALORES É CONDENADA APÓS MORTE DE EMPREGADOS EM ACIDENTE COM CARRO-FORTE

Decisão do Tribunal, em Brasília, foi unânime

Decisão do Tribunal, em Brasília, foi unânime



A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou uma empresa de transporte de valores de Feira de Santana (BA) a pagar R$ 300 mil por dano moral coletivo por conduta negligente que resultou na morte de dois empregados em um acidente com um carro-forte.

Para o colegiado, o descumprimento de normas de saúde e segurança do trabalho demonstra descuido para com toda a classe trabalhadora, em especial a categoria dos empregados diretamente atingidos, daí o dano coletivo.

Carro-forte bateu de frente com outro veículo

O acidente ocorreu em 2014, quando o carro-forte passava pela BR-101, perdeu o controle, rodou sobre a pista, invadiu a contramão e bateu de frente com outro veículo, em sentido contrário. Dois empregados, um deles o motorista, morreram, e outros dois ficaram gravemente feridos.

Na ação civil pública, o Ministério Público do Trabalho (MPT) relatou que o Ministério do Trabalho e Emprego multou a empresa em consequência do acidente, atestando as más condições de segurança e saúde. Segundo o MTE, entre as causas que contribuíram para o acidente estava a jornada exaustiva do motorista, que havia trabalhado mais de 12h por dia na semana anterior.

A falta do apoio para a cabeça nos bancos resultou na morte de um dos vigilantes, que sofreu lesão na base do crânio. A organização de trabalho também era inadequada, porque o número de vigilantes não era suficiente para atender às rotas estabelecidas.

Conduta da empresa expôs trabalhadores a risco

O pedido do MPT era que a empresa fosse condenada a pagar indenização por dano moral coletivo de R$ 1,5 milhão e obrigada a cumprir uma lista de 14 obrigações para garantir a segurança dos empregados.

O segundo pedido foi acolhido pelo juízo de primeiro grau, e o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA) acrescentou a indenização, fixada em R$ 150 mil.

Para o TRT, ao descumprir normas de saúde e segurança do trabalho, a empresa expôs seus trabalhadores, coletivamente, a situação de vulnerabilidade e colocou em risco a sua integridade física. Esse risco teria se materializado no acidente de trabalho.

Para 6ª Turma, perigo afeta a coletividade de trabalhadores

O ministro Augusto César, relator do recurso de revista em que o MPT pedia o aumento da indenização, considerou irrisório o valor atribuído pelo TRT. Segundo ele, as condições de risco no ambiente de trabalho oferecem perigo a uma coletividade de trabalhadores, já que a situação poderia ter envolvido qualquer pessoa contratada pela empresa.

Para o relator, o dano decorrente da negligência da empresa “afetou, realmente, o patrimônio jurídico da coletividade”. Logo, a indenização não se aplica apenas aos indivíduos diretamente atingidos, mas à coletividade, representada pelo MPT.

Quanto ao valor da reparação, o ministro observou que, em caso recente, também envolvendo uma empresa de grande porte e um acidente de trabalho com mortes, a Turma arbitrou a indenização por danos morais coletivos em R$ 300 mil.

A decisão foi unânime.

O processo está em segredo de justiça.

Fonte: Lourdes Tavares/CF/TST

Compartilhar:

NOTA DE FALECIMENTO

Luto site



Com profundo pesar, o Sindivigilantes do Sul comunica o falecimento do vigilante Nilson Beron Carvalho, sócio do sindicato, ocorrido nesta segunda-feira (16), em Porto Alegre. Nilson estava hospitalizado após sofrer um AVC. Ele trabalhou por último na empresa Mobra, sendo reconhecido como um ótimo colega e um grande amigo. O velório está acontecendo no Ângelus Memorial e Crematório, localizado na Av. Porto Alegre, 320, bairro Medianeira, em Porto Alegre. A cerimônia de despedida será realizada hoje, às 15 horas, na Capela 1. O sindicato expressa suas mais sinceras condolências à sua família, amigos (as) e colegas neste momento de profunda dor. Que descanse em paz.

Compartilhar:

JUSTIÇA DO TRABALHO LANÇA CAMPANHA “TRABALHO DECENTE PRA GENTE!”

Campanha Trabalho Decente - Justiça do Trabalho - site



A Justiça do Trabalho lança, nesta terça-feira (10), a campanha nacional “Trabalho decente pra gente!”. A iniciativa destaca que o trabalho decente é um direito de todas as pessoas e chama a atenção para o fato de que todas elas precisam ter direitos assegurados nas relações de trabalho, independentemente das atividades profissionais ou dos postos que ocupem.

“Salário justo, oportunidade, respeito, conciliar a vida pessoal e profissional (o que significa uma jornada de trabalho razoável), ter segurança e condições dignas para exercer sua atividade: essas são necessidades de todas as pessoas que estão no mercado de trabalho e exemplos de como o trabalho decente se materializa”, explica o presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministro Lelio Bentes Corrêa.

“E a Justiça do Trabalho atua para que o trabalho decente seja assegurado. Ao solucionar os conflitos, impede abusos e excessos e busca o equilíbrio nas relações de trabalho”.

Maioria das ações trabalhistas envolve desrespeito a direitos básicos

Em 2023, o primeiro grau da Justiça do Trabalho recebeu mais de 1,8 milhão de novos processos. Além disso, foram mais 1,6 milhão de recursos aos Tribunais Regionais do Trabalho e ao Tribunal Superior do Trabalho.

“Os assuntos mais recorrentes foram horas extras, multa de 40% do FGTS, adicional de insalubridade, multa do artigo 477 da CLT e verbas rescisórias, evidenciando que a maior parte dos casos cuida do descumprimento de direitos básicos”, destaca o presidente do TST.

Nas Varas do Trabalho, os primeiros esforços são voltados à conciliação, a fim de buscar uma solução por meio do diálogo e evitar que o processo se alongue. O primeiro ato de uma reclamação trabalhista é, necessariamente, uma audiência de conciliação. Em 2023, 43,9% dos processos foram solucionados por meio de acordos ainda na fase de conhecimento (primeira etapa processual).

O que é trabalho decente

Trabalho decente é um conceito que vai além da mera obtenção de renda. Ele engloba um conjunto de condições que garantem um ambiente de trabalho seguro, justo e digno. Isso inclui:

– Remuneração adequada;
– Ambiente de trabalho livre de riscos e que preserve a saúde e a integridade física das pessoas;
– Cumprimento da legislação;
– Oportunidades de desenvolvimento profissional;
– Liberdade de associação, com garantia do direito de se organizar em sindicatos e negociar coletivamente com os empregadores;
– Não discriminação.

Isso também se relaciona com o desenvolvimento do país.

O trabalho decente permite acesso a uma vida com mais qualidade, reduz desigualdades, melhora a produtividade e contribui para a estabilidade econômica (já que pessoas mais produtivas e remunerados de forma adequada geram uma economia estável, com melhores condições de consumo e investimento).

“Em resumo, o trabalho decente é um pilar fundamental para o desenvolvimento de um país”, complementa Lelio Bentes Corrêa.

“Ao garantir condições de trabalho dignas para todos, os países promovem o crescimento econômico, reduzem a pobreza e as desigualdades sociais e constroem sociedades mais justas e equitativas. A dignidade de todos também gera progresso”.

Monitor de Trabalho Decente analisa decisões

Para organizar e disponibilizar dados e informações de processos trabalhistas que tratam desse tema, a Justiça do Trabalho desenvolveu o Monitor do Trabalho Decente. A ferramenta utiliza inteligência artificial para analisar sentenças, decisões e acórdãos proferidos em 1º e 2º grau.

Atualmente, os assuntos monitorados são trabalho infantil e contratos de aprendizagem, assédio sexual e trabalho análogo ao escravo.

Desde 1º de junho de 2020, já foram mapeados mais de 75 mil processos nas duas instâncias. Desses, mais de 48,7 mil tratam de trabalho análogo ao escravo, 18,3 mil sobre assédio sexual, 7 mil sobre contrato de aprendizagem e 2 mil de trabalho infantil. Os processos levaram, em média, 476 dias para serem julgados nas Varas do Trabalho (1º grau) e 193 dias para o julgamento de recursos nos Tribunais Regionais do Trabalho (2º grau).

O monitor demonstra ainda que mais de 55 mil das pessoas que entraram com as ações tinham direito à assistência judiciária gratuita.

Acesse o Monitor do Trabalho Decente para consultar mais informações. Nos painéis, é possível extrair dados por tema, analisar perfil das partes autoras dos processos e dos reclamados, além de consultar os processos.

Trabalho decente na Agenda 2030

A campanha da Justiça do Trabalho também está alinhada com a Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), um plano de ação global que estabelece 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) a serem alcançados até 2030 pelos países.

O ODS 8 se dedica especificamente a promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as pessoas. Para isso, o trabalho decente é fundamental, pois não se limita à garantia de emprego. Mais do que isso, ele abrange a necessidade fundamental da promoção de condições de trabalho justas e dignas para todos, independentemente de gênero, raça, idade ou origem.

Acesse a página da campanha.

Vídeo da campanha
https://youtu.be/9FxhuEQAowA?si=fSytzx-hwIXiflwj

Compartilhar:

LULA SANCIONA LEI QUE INSTITUI O ESTATUTO DA SEGURANÇA PRIVADA

Presidente Lula durante a sanção do Estatuto da Segurança Privada, com representantes do governo e dos vigilantes. Foto: Ricardo Stuckert/PR

Presidente Lula durante a sanção do Estatuto da Segurança Privada, com representantes do governo e dos vigilantes. Foto: Ricardo Stuckert/PR



O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou, parcialmente, o substitutivo da Câmara dos Deputados 6/2016 ao Projeto de Lei do Senado 135/2010, que institui o Estatuto da Segurança Privada. O objetivo é regulamentar a atuação das empresas de segurança privada e de transporte de valores, bem como disciplinar detalhes da segurança em instituições financeiras.

A norma atualiza e consolida os preceitos que regiam o setor de segurança privada, levando em conta as mudanças e os desafios que surgiram desde a última regulamentação do tema, ocorrida na Lei 7.102/1983.

A nova lei (14.967/2024) define o serviço de segurança privada; quais atores podem prestar tais serviços e a proibição de determinadas formas de prestação, como por pessoa física ou autônoma; exige a autorização, cadastramento e fiscalização pela Polícia Federal; e estabelece regras para uso de armas, transporte de valores e segurança em eventos.

O texto também detalha os profissionais de segurança, estabelecendo as suas atividades, requisitos e direitos; estabelece regras para a segurança nas instituições financeiras, bem como para o funcionamento e o manuseio de valores nas dependências bancárias; e tipifica as infrações administrativas, os crimes e as eventuais penalidades relacionadas ao escopo da lei.

Vetos

Após ouvir os ministérios que tratam das matérias relacionadas às da proposta, o presidente decidiu vetar, por inconstitucionalidade e contrariedade ao interesse público, trechos que previam o restabelecimento da obrigação do recolhimento de contribuição sindical e que faziam distinção entre a origem do capital social das empresas atuantes no setor, se nacionais ou estrangeiras, de modo a promover quebra da isonomia e reserva de mercado.

Outro ponto vetado foi o que estabelecia prazo para o Poder Executivo regulamentar a lei, por afrontar a separação dos poderes.

Esses vetos não comprometem a estrutura da lei, tampouco as finalidades para as quais foi concebida. A nova lei atualiza as normas que regem o setor, assegura a eficácia da regulação, define claramente os direitos e deveres dos profissionais e empresas, e aumenta a fiscalização e controle da Polícia Federal.

Considerando que o setor da segurança privada congrega mais de duas mil empresas, a sanção presidencial repercutirá em impacto econômico e social, dada a relevância do setor para a economia, para as instituições financeiras e para a segurança pública.

Presidente da CNTV

O presidente da CNTV, José Boaventura, fez uma relação de todos os vetos contidos no Estatuto – Lei 14.967, ressaltando que não houve surpresa:

•    A realização de serviço de MONITORAMENTO DE PRESOS por empresas de segurança (§ 2º, do art. 7º);
•    A comprovação pela empresa de QUITAÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL E LABORAL, por ocasião dos pedidos de autorização de funcionamento ou sua renovação, mantendo-se as demais exigências. (Inciso VI, do art. 19);
•     A proibição de capital ESTRANGEIRO nas empresas de transporte de valores (§ 2º, do art. 20º);
•    A proibição para BANCOS participarem do capital de EMPRESAS de SEGURANÇA PRIVADA ou constituir serviços ORGÂNICOS de TRANSPORTE DE VALORES (§3º, do art. 20º);
•    Ainda sobre VEDAÇÃO DE CAPITAL ESTRANGEIRO em empresas de Transporte de Valores (§ 4, art. 20);
•    Prazos de adaptação às regras dos § 2º e 3º acima (§ 5º, art. 20º);
•    Prazo de 90 dias para REGULAMENTAÇÃO (art. 71).

Todos os vetos já previstos ou sinalizados, inclusive as controvérsias do art. 20 (proibição a estrangeiro e a bancos para participarem de empresas ou realizar o transporte de valores).

10/09/24  – José Boaventura – Presidente da CNTV

Fontes: Palácio do Planalto e CNTV

Compartilhar:

DIA MUNDIAL DE PREVENÇÃO AO SUICÍDIO: A IMPORTÂNCIA DO DIÁLOGO E DA CONSCIENTIZAÇÃO

Se precisar Peça Ajuda. - 1



Neste 10 de setembro, Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, a campanha Setembro Amarelo ganha destaque em todo o mundo com o objetivo de estimular o diálogo, combater o estigma e conscientizar a sociedade sobre a importância da saúde mental.

A data, criada pela Associação Internacional para a Prevenção do Suicídio (IASP) e pela Organização Mundial da Saúde (OMS), visa salvar vidas por meio da promoção de informações acessíveis e da mobilização social.

O suicídio é um fenômeno complexo, que pode ser desencadeado por diversos fatores, como depressão, ansiedade, abuso de substâncias e crises pessoais.

Dados da OMS indicam que, a cada ano, mais de 700 mil pessoas tiram a própria vida, sendo a segunda principal causa de morte entre jovens de 15 a 29 anos. Nesse contexto, falar sobre o tema é essencial para prevenir novas perdas.

Dicas para a prevenção do suicídio

  1. Promova o diálogo: Muitas pessoas que estão em risco de suicídio podem não se sentir à vontade para buscar ajuda. Ouvir sem julgamentos, demonstrar empatia e estar presente são gestos simples, mas poderosos. Muitas vezes, a abertura para conversar pode ser o primeiro passo para evitar uma tragédia.
  1. Identifique sinais de alerta: Alterações no comportamento, como isolamento, tristeza profunda, desinteresse por atividades que antes eram prazerosas, mudanças abruptas de humor e falas que indicam desesperança, são indícios de que algo está errado. Nesses casos, é importante se aproximar e oferecer ajuda.
  1. Busque apoio profissional: Psicólogos e psiquiatras são fundamentais para diagnosticar e tratar transtornos mentais, que muitas vezes estão associados ao suicídio. Incentivar a busca por esses profissionais pode ser crucial para que a pessoa em sofrimento encontre o suporte necessário.
  1. Ofereça uma rede de apoio: Amigos, familiares e colegas de trabalho podem desempenhar um papel importante na prevenção ao suicídio. Fortalecer vínculos, demonstrar afeto e cuidado ajuda a reduzir o sentimento de solidão, que muitas vezes acompanha quem enfrenta crises emocionais.
  1. Reduza o acesso a meios letais: Um dos fatores que pode contribuir para a prevenção é a limitação do acesso a armas de fogo, medicamentos em grandes quantidades e outros meios que possam ser usados para tirar a própria vida.

Neste Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, é fundamental reforçar que falar sobre saúde mental salva vidas. O silêncio sobre o tema precisa ser quebrado para que mais pessoas se sintam acolhidas e recebam o tratamento adequado.

Se você conhece alguém que está passando por uma situação difícil ou está em risco, não hesite em oferecer apoio e encorajar a busca por ajuda especializada.

Atendimento psicológico pelo sindicato

O Sindivigilantes do Sul oferece atendimento psicológico e psiquiátrico gratuito à categoria, basta ligar para o sindicato e marcar consulta.

Quem está precisando conversar também tem disponível o serviço do CVV – Centro de Valorização da Vida pelo número 188, que atende gratuitamente, todos os dias e a qualquer hora.

Também podem ser procuradas as Unidades Básicas de Saúde, os Centros de Atenção Psicossocial (Caps), Pronto Socorro e hospitais. Em caso de emergência, ligue para o Samu – 192.

Se precisar, peça ajuda, ajude quem precisa. Lembre-se: é possível prevenir!

Fontes: Organização Mundial da Saúde, Ministério da Saúde, CVV, Associação Brasileira de Psiquiatria, Setembro Amarelo e outros.

Compartilhar: