SINDICATO DISPONIBILIZA CONSULTAS GRATUITAS COM UROLOGISTA

O Projeto Social do Sindivigilantes do Sul apoia a campanha Novembro Azul – de prevenção ao câncer de próstata e promoção da saúde masculina, disponibilizando consultas gratuitas com urologista para sócios e não sócios do sindicato através de convênio com a Central de Consultas, além da divulgação da própria campanha.

Para consultar com o médico urologista basta marcar (51-3227-1515) e buscar a autorização no sindicato. Para mais informações, ligar para um dos números: (51) 3225-5050, 3024-5114, 3226-4584.

O movimento Novembro Azul teve origem em 2003, na Austrália, com o objetivo de chamar a atenção para a prevenção e o diagnóstico precoce de doenças que atingem a população masculina.

A campanha do INCA e do Ministério da Saúde chama a atenção para o cuidado com a saúde do homem e a prevenção do câncer, especialmente o de próstata, segunda doença que mais mata homens no mundo.

O Câncer de próstata

O câncer de próstata é o segundo tipo de câncer mais incidente na população masculina em todas as regiões do país, atrás apenas dos tumores de pele não melanoma. No Brasil, estimam-se 71.730 novos casos de câncer de próstata por ano para o triênio 2023-2025.

Atualmente, é a segunda causa de óbito por câncer na população masculina, reafirmando sua importância epidemiológica no país.

A idade é o principal fator de risco para o câncer de próstata, sendo mais incidente em homens a partir da sexta década de vida, bem como, histórico familiar de câncer de próstata antes dos 60 anos e obesidade para tipos histológicos avançados. Destaca-se também a exposição a agentes químicos relacionados ao trabalho, sendo responsável por 1% dos casos de câncer de próstata.

O INCA recomenda que os homens estejam alertas a qualquer anormalidade no corpo e procurem o serviço de saúde o mais breve possível para realizar o diagnóstico precoce do câncer de próstata.

Diagnóstico do câncer de próstata

Os exames utilizados para a investigação diagnóstica do câncer de próstata são o PSA e o toque retal. O exame de PSA tem a finalidade de medir no sangue o antígeno prostático específico, que é uma proteína produzida pela próstata e está disponível na corrente sanguínea e no sêmen. Níveis alterados dessa proteína podem indicar alterações na próstata. O toque retal possui a finalidade de avaliar o tamanho, o volume, a textura e a forma da próstata. Destaca-se que esses exames são recomendados para a investigação, mediante suspeita de câncer de próstata.

Como se proteger do câncer de próstata?

Recomenda-se a manutenção do peso corporal adequado, de modo a diminuir o risco de câncer de próstata avançado.

Também destacamos a importância de adotar diversos hábitos saudáveis, como: fazer atividade física, ter uma alimentação saudável, evitar bebidas alcoólicas e não fumar, para evitar o risco de doenças crônicas, dentre elas, o câncer.

Diante de qualquer sinal ou sintoma suspeito, os homens devem procurar imediatamente o serviço de saúde para realizar a investigação diagnóstica e, caso haja alguma alteração suspeita, seguir para a confirmação diagnóstica com exame histopatológico.

Veja também:

Câncer de próstata: sintomas, diagnóstico e tratamento no SUS (vídeo)

Fonte: Instituto Nacional do Câncer – Inca

CUT CELEBRA 20 DE NOVEMBRO COM DEBATE SOBRE IMPACTOS DO RACISMO NO MUNDO DO TRABALHO

Em celebração ao Dia Nacional da Consciência Negra, comemorado nesta quarta-feira (20), o Coletivo de Combate Nacional de Racismo da CUT vai debater os impactos de um dos maiores entraves para a população negra no mercado de trabalho, o racismo estrutural. O encontro será realizado nos dias 21 e 22 deste mês, a partir das 9h, na sede da CUT Nacional, no Brás, em São Paulo.

O Dia Nacional da Consciência Negra lembra a morte de Zumbi dos Palmares, que lutou contra a escravidão do seu povo. A data, que lembra a morte do líder do Quilombo dos Palmares, tornou-se feriado nacional após a promulgação de um decreto do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, no final de 2023.

Além dos debates terem como objetivo o resgate das lutas da CUT no combate ao racismo e entender as conexões de luta antirracista da classe trabalhadora, o evento vai discutir as ações prioritárias para o ano de 2025, que terá a 5ª Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Conapir) e a Marcha das Mulheres Negras.

A secretária nacional de Combate ao Racismo da CUT, Júlia Nogueira, explica que o encontro com os coletivos estaduais e ramos será importante para pensar estratégias e planejar as lutas antirracistas para o ano que vem.

“Nessa mesma reunião do coletivo dos dias 21 e 22 iremos, de forma coletiva, pensar quais ações a CUT vai propor durante a 5ª Conapir, que trata a democracia e a reparação racial como o eixos principais da conferência. É fundamental também que nesta reunião do coletivo possamos pensar e estabelecer as ações prioritárias, evidentemente que vinculadas ao mundo do trabalho, que a CUT vai propor na conferência”, diz a dirigente.

Convidados

O encontro do Coletivo de Combate ao Racismo da CUT contará com as participações de Rosa Negra, do Movimento Negro Unificado (MNU), Nuno Coelho, dos Agentes de Pastoral Negra (APNs), Marina, da União de Negros pela Igualdade (Unegro) e vice-presidenta do Conselho Nacional de Promoção da Igualdade Racial (CNPIR), Cledisson Júnior, do Ministério da Igualdade Racial (MIR), Almir Aguiar, da Juventude Negra Viva e secretário de Combate ao Racismo da Contraf-CUT, além de Matilde Ribeiro, ex-ministra da Secretaria Executiva de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR).

Dados

Os dados sobre o mercado de trabalho mostram que pessoas negras formam a parcela com as piores condições de emprego e renda do país. De acordo com o movimento negro, isso é resultado de um processo histórico, fruto do chamado racismo estrutural.

De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as desigualdades raciais no mercado de trabalho brasileiro são evidentes. No 4º trimestre de 2023, entre as mulheres ocupadas com inserção informal no mercado de trabalho, 41% eram negras e 31% não negras.

O levantamento aponta que 91% das trabalhadoras domésticas no Brasil são mulheres e 67% delas são negras.

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Fonte: CUT Brasil

CUT-RS E SINDICATOS CUTISTAS REFORÇAM ATO EM PORTO ALEGRE PELO FIM DA ESCALA 6×1

Movimento ganhou força em todo país

Milhares de pessoas tomaram a Orla do Guaíba, em Porto Alegre, sexta-feira (15), em um grande ato contra a escala de trabalho 6×1 e em defesa da redução da jornada semanal para 36 horas, sem redução salarial.

Com faixas, cartazes e bandeiras de sindicatos e partidos de esquerda, o protesto integrou uma série de manifestações nacionais convocadas pelo Movimento Vida Além do Trabalho (VAT).

A concentração começou na Praça Júlio Mesquita, em frente à Usina do Gasômetro, e, por volta das 15h, os manifestantes marcharam pela Orla do Guaíba. O ato contou com a presença de importantes entidades filiadas à CUT-RS, como o Sintrajufe/RS, o Sindiserf/RS e o Sindicato dos Metalúrgicos de Porto Alegre.

Para Marcelo Carlini, dirigente da CUT-RS, o momento é crucial:

“Se não for no governo Lula, será quando? A energia da juventude nas ruas, junto com sindicalistas e militantes, desmente a propaganda de que ‘a CLT passou’ ou que ‘os jovens não querem carteira assinada’. Esses atos contra o 6×1 devem impulsionar também a luta pela revogação da reforma trabalhista. Estar nesse combate é o nosso papel.”

Bandeira histórica da CUT

A CUT tem uma longa trajetória de luta pela redução da jornada de trabalho sem redução salarial, uma bandeira histórica do movimento sindical no Brasil. Desde sua fundação, em 1983, a Central tem defendido que a diminuição das horas trabalhadas é fundamental para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, aumentar a geração de empregos e distribuir renda.

Em 1988, foi protagonista na conquista da redução da jornada de 48 para 44 horas semanais, garantida pela Constituição Federal.

As manifestações acontecem em meio a uma mobilização nacional por mudanças na legislação trabalhista. Durante a semana, a deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP) protocolou uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que propõe o fim da jornada de 44 horas semanais, vigente desde 1943, e sua substituição por um limite de 36 horas.

A proposta reforça a pauta do movimento, que defende a valorização da qualidade de vida dos trabalhadores.

Os dirigentes cutistas presentes na manifestação, destacaram a relevância de unir forças entre juventude, sindicatos e movimentos sociais para pressionar por avanços concretos.

Além disso, os sindicatos reforçam que a luta pela revogação da reforma trabalhista deve caminhar lado a lado com o fim do 6×1, em busca de condições dignas de trabalho e vida para a classe trabalhadora.

Em Pelotas, o ato contra a escala 6×1, que teve apoio da regional sul da CUT-RS e também de sindicatos cutistas, como do Sindicato da Alimentação, reuniu cerca de 200 pessoas na tarde de sexta-feira (15), a manifestação teve início no chafariz do Calçadão, seguido de uma caminhada até o Mercado Público, onde ocorreu o encerramento.

Os atos no RS refletem a força de uma mobilização nacional, com protestos simultâneos em diversas capitais, como São Paulo, Brasília, Recife, Curitiba e Manaus, demonstrando a urgência de mudanças estruturais no modelo de trabalho no Brasil.

Fonte: Matheus Piccini/CUT-RS

SINDICATO CONVOCA ASSEMBLEIAS PARA A PRÓXIMA SEMANA NA CAPITAL E INTERIOR

Foi publicado nesta segunda-feira, no jornal Correio do Povo (p. 10), o edital de convocação das assembleias gerais que marcam o início da campanha salarial deste ano, tendo como pauta principal a definição das reivindicações que a categoria vai apresentar ao sindicato patronal (Sindesp), com vistas à negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o período de 2025-2026.

Isto inclui o reajuste salarial, vale-alimentação e demais cláusulas que garantem vários direitos importantes dos vigilantes e Asps. Mas para uma boa negociação, com avanços, é fundamental a participação dos trabalhadores e trabalhadoras em grande número nas assembleias.

As primeiras serão realizadas em Porto Alegre e Camaquã, segunda-feira próxima, dia 25. Veja as datas e horários abaixo, convide seus colegas e participe!

Agenda das assembleias:

– Porto Alegre – 25/11/2024 (segunda-feira)
Local: Sindicato dos Ferroviários, Rua Voluntários da Pátria, nº 595, sala 505 – Bairro Centro.

Horário/Manhã: 08 horas e, em segunda chamada, às 08h30, com qualquer número de trabalhadores (as) presentes.

Horário/Noite: 19 horas e em segunda chamada às 19h30, com qualquer número de trabalhadores (as) presentes.

– Camaquã – 25/11/2024 (segunda-feira)
Local: Sindicato dos Comerciários, Rua João Brandão, nº 88 – Bairro São José.
Horário: 19 horas e, em segunda chamada, às 19h30, com qualquer número de trabalhadores (as) presentes.

– Santo Augusto – 26/11/2024 (terça-feira)
Local: Galpão Crioulo do Horacio, Rua Mal. Candido Rondon, nº 100 – Bairro São João.
Horário: 19horas e, em segunda chamada, às 19h30, com qualquer número de trabalhadores (as) presentes.

– Charqueadas – 27/11/2024 (quarta-feira)
Local: Sindicato dos Metalúrgicos, Av. Dr José Athanásio, nº 836-952, Bairro Cruz de Malta
Horário: 19 horas e, em segunda chamada, às 19h30, com qualquer número de trabalhadores (as) presentes.

– Horizontina – 27/11/2024 (quarta-feira)
Local: Associação dos Metalúrgicos de Horizontina, RS 342, KM 20
Horário: 19 horas e, em segunda chamada, às 19h30, com qualquer número de trabalhadores (as) presentes.

– Santo Ângelo – 28/11/2024 (quinta-feira)
Local: Sindicato dos Bancários, Rua dos Andradas, nº 1161 – Bairro Centro
Horário: 19 horas e, em segunda chamada, ás 19h30, com qualquer número de trabalhadores presentes.

– São Luiz Gonzaga – 29/11/2024
Local: Rua Dr. Bento Boeiro de Souza, nº 2780 – Bairro Centro
Horário: 19 horas e, em segunda chamada, às 19h30, com qualquer número de trabalhadores.

É hora de lutarmos juntos por melhores salários, melhores condições de trabalho e mais direitos, nossa união é nossa força!

VIGILANTES APOSENTADOS: REVISÃO DE ATIVIDADES CONCOMITANTES PODE MELHORAR SUA APOSENTADORIA

A atividade concomitante existe quando o trabalhador exerce mais de uma atividade econômica de forma simultânea.

Você já trabalhou em dois empregos ao mesmo tempo?
• O que é uma atividade concomitante?
Em linhas gerais, a atividade concomitante existe quando o trabalhador exerce mais de uma atividade econômica de forma simultânea.

• Se você exerceu a atividade de vigilante em duas ou mais empresas diferentes, ou se além de vigilante exerceu outra atividade com carteira assinada, pode ter direito a esta revisão.

Quem tem direito à revisão de atividades concomitantes?
Em regra, você pode ter direito à revisão de atividades concomitantes se:

•    exerceu atividades concomitantes antes de junho de 2019;
•    aposentou-se antes do dia 18 de junho de 2019;
•    aposentou-se há menos de 10 anos (prazo decadencial).

ATENÇÃO: Para verificar a viabilidade no caso concreto, é indispensável a realização de uma análise prévia, e após se for o caso, a realização do cálculo da soma de todas as contribuições previdenciárias vertidas ao INSS.

• Para agilizar o atendimento é necessário CPF e senha do MEU INSS.

Procure nossos Plantões no Atendimento JURÍDICO PREVIDENCIÁRIO no Sindicato:
Quinta-feira das 9h às 11h30.

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CÂMARA SETORIAL PEDE MUDANÇAS NA LEI PARA REDUZIR ABUSOS NA TERCEIRIZAÇÃO

Sugestões foram apresentadas em audiência pública na Assembleia Legislativa (Foto: Igor Sperotto)

Em audiência pública na segunda-feira (11), parlamentares estaduais e federais receberam dos integrantes da Câmara Temática da Terceirização (CTT) sugestões para mudanças nas leis que regulam os contratos de serviços terceirizados no setor público. Entre os participantes estavam o presidente da Central Única dos Trabalhadores, Amarildo Cenci, e demais centrais sindicais.

Entre as sugestões estão ajustes na Lei Federal das Licitações 14.133/21 e na Lei estadual 16.077/23, buscando mecanismos de garantia para execução integral dos contratos, protegendo os trabalhadores e evitar concorrência desleal entre empresários. A audiência pública definiu que uma comissão da CTT acompanhará o andamento das medidas solicitadas à Assembleia Legislativa e à Câmara Federal.

A Câmara Setorial é composta por três grandes sindicatos empresariais, sete organizações sindicais de trabalhadores em áreas como vigilância, telemarketing, asseio e conservação, Instituto Trabalho e Transformação Social (ITTS) e vários órgãos públicos.

Durante o ato ocorreu o lançamento da cartilha “O enfrentamento ao dumping social e a promoção do trabalho decente no RS – A valorização das boas práticas na prestação dos serviços terceirizados”, amplamente aplaudida pelo Plenarinho lotado com trabalhadores de diferentes segmentos, parlamentares e lideranças do setor público e privado.

Desregulamentação e alto custo social

“O cenário de precariedade que se acentua nos últimos anos tem origem legislativa e decisões políticas, como a reforma trabalhista. Mesmo que recentes leis estaduais tentem melhorar as contratações há itens que facultam os instrumentos protetivos”, registrou o representante das entidades laborais, o advogado Alex Tapia.

Em nome dos trabalhadores terceirizados, ele destacou que a Câmara Setorial não respondeu a todas as necessidades, mas garantiu um espaço profícuo de diálogo social para avançar. “É uma jornada longa para as alterações legislativas e vamos acompanhar de perto”, finalizou.

Escassez de mão de obra

O secretário do Trabalho e Desenvolvimento Profissional do RS, Gilmar Sossella, informou que há 16 mil vagas nos cursos de qualificação em andamento em 202 municípios e milhares de vagas para safristas na colheita da uva e maçã na Serra. “Há escassez de mão de obra em muitas áreas”, complementou o chefe de Fiscalização do MTE, Gerson Soares, ao falar da importância da cartilha. “Há muitos desafios e vamos prosseguir com esta participação ativa de todos os agentes da agenda pelo trabalho decente”.

Avanço com diálogo social

“Esses passos demonstram muita determinação em construir coletivamente um ambiente de confiança, produtividade, serviços de qualidade e compromisso com práticas para o trabalho decente e combate à concorrência desleal”, encerrou Claudir Nespolo, observando que superintendências de vários estados desenvolvem movimentos similares.

Leia a cartilha na íntegra.

NOTA PÚBLICA DA CUT-RS

SE O BRASIL CRESCE E A ARRECADAÇÃO TAMBÉM, POR QUE REDUZIR DIREITOS? PRESIDENTE LULA, DEFENDEMOS OUTRO CAMINHO!

O crescimento do PIB supera todas as expectativas e deve fechar o ano acima de 3%, maior do que a média do PIB Global, estimada em 2,6%. A nossa economia também atingiu o seu maior nível de atividade, desde 1996, induzido pelo aumento dos investimentos, crescimento da indústria e do setor de serviços.

A inflação está sob controle e o mês de agosto/2024 registrou uma leve deflação de 0,02%. O desemprego despencou para 6,8%, a menor taxa desde 2014. Por outro lado, a arrecadação de impostos federais apresentou um crescimento nominal de 15,72%.

Como explicar um corte de gastos na ordem de 25,9 bilhões com uma economia em plena recuperação? O mais revoltante é saber que o corte no orçamento atingirá os benefícios de prestação continuada (BPC), a educação, a saúde e até mesmo acabar com a referência do salário-mínimo para o seguro-desemprego e outros direitos essenciais.

A explicação está na pressão para manter intocável o rentismo da Faria Lima. Passa pelo famigerado teto de gastos do governo golpista do Temer (EC 95/2016), que congelou por 20 anos o orçamento das políticas sociais para tranquilizar os que se locupletam com a dívida pública. E pelo chamado arcabouço fiscal, negociado com o Congresso Nacional nos primeiros meses do governo Lula.

Em que pese liberar mais espaço para aumentar gastos sociais que a EC 95/2016, os limites estabelecidos por esta fórmula fiscal estrangulam os investimentos para reconstrução do Brasil e ameaçam a política de valorização do salário-mínimo e seus reflexos em benefícios sociais enquanto a parcela dos rentistas não encontra nenhum limite.

São amarras colocadas sobre a maioria do povo brasileiro enquanto os endinheirados não aceitam sequer pagar impostos progressivos.

O pacote de medidas é tão preocupante que o governo federal insinua mudar os mecanismos de financiamento das políticas públicas através de um projeto de lei que altera inclusive a constituição federal, se chocando com as expectativas populares que nos deram a vitória em 2022.

Nós sabemos que o governo sofre um grande cerco dos endinheirados da Faria Lima que chantageia permanentemente com aumento do dólar num mundo que lucra com uma escalada rumo à guerra. Não é fácil governar sendo minoria parlamentar em um congresso
preponderante de extrema direita.

Estamos acompanhando as pressões que o governo está sofrendo para contemplar a centro direita tida falsamente como vitoriosa nas eleições municipais. Não é desprezível a campanha que a mídia empresarial brasileira e estrangeira fazem para desgastar o governo.

Sabemos de tudo isso, no entanto, há outro caminho. Como sindicalistas da CUT do Rio Grande do Sul, não temos nenhuma concordância com as alternativas apresentadas e que retiram direitos ou fragilizam políticas públicas. Não podemos permitir que o governo Lula caminhe na contramão dos interesses da classe trabalhadora que ainda sofre com os efeitos da reforma trabalhista e previdenciária.

Insistimos que o caminho é taxar as grandes fortunas, revisar o conjunto de isenções tributárias que beneficiam o setor empresarial (bolsa empresário), reduzir juros, reaver direitos perdidos e enfrentar com mobilização social esse grande cerco anti-trabalhador em torno de todos nós.

Não existe a menor possibilidade de conquistarmos um país soberano e desenvolvido se não pautarmos a distribuição da renda, uma política permanente de melhorias no salário mínimo, redução da jornada de trabalho, trabalho digno diante das transformações digitais e tecnológicas, trabalho decente e proteção social nos marcos da OIT, geração de trabalho de qualidade, igualdade salarial entre homens e mulheres, política de qualificação e inclusão da juventude, instituição da renda básica universal e incondicional para garantir que todos tenham acesso aos frutos da riqueza produzida.

Com essas propostas poderemos se contrapor a ofensiva neoliberal que quer submeter o Brasil aos interesses do capital financeiro.

Direção Executiva da CUT/RS

20 DE NOVEMBRO É FERIADO NACIONAL PELA PRIMEIRA VEZ

Até ano passado, feriado neste dia dependia de leis municipais e estaduais (Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil)

A partir deste ano, o mês de novembro conta com três feriados nacionais. O dia 20 de novembro estreia em 2024 como data a ser respeitada em todo o Brasil como o Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra.

Em dezembro de 2023, após aprovação do Congresso Nacional, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou (assinou) a lei que torna o 20 de novembro feriado nacional. A data remete ao marco da morte do líder do Quilombo dos Palmares – um dos maiores quilombos do Brasil

Até o ano passado, a folga para o trabalhador neste dia dependia de leis municipais ou estaduais. Pelo menos seis estados e aproximadamente 1.200 cidades já reconheciam a data como feriado.

História afro-brasileira

Desde 2003, as escolas passaram a incluir o ensino de história e cultura afro-brasileira no currículo. Em 2011, a então presidente Dilma Rousseff oficializou o 20 de novembro como Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra. Mas, mesmo sendo data comemorativa, o dia não era considerado feriado.

Os outros feriados nacionais do mês caem dia 2, data de finados, e 15 de novembro, Proclamação da República. Esta última lembra a data quando, em 1889, o Marechal Deodoro da Fonseca assinou o Decreto 1, marcando o fim da monarquia e o início da república no Brasil.

Fontes: Agência Brasil e G1

PEDIDO DE VISTA ADIA VOTAÇÃO D0 PROJETO DE VALORIZAÇÃO DO PISO REGIONAL NA CCJ

Reunião da Comissão de Constituição e Justiça na Assembleia Legislativa

Sindivigilantes esteve presente para pedir a aprovação do projeto (para ampliar clique nas fotos)

Um pedido de vista do deputado estadual Professor Bonato (PSDB) ao projeto de valorização do piso salarial regional do Rio Grande do Sul causou uma grande frustração aos trabalhadores, trabalhadoras e lideranças sindicais que compareceram em grande número à sessão da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), na manhã desta terça-feira, na Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul.

Com isso, ele provocou o adiamento da votação da proposta, de autoria do deputado Luiz Fernando Mainardi (PT), que visa recompor o poder aquisitivo dos trabalhadores gaúchos, garantindo reajuste anual dos pisos regionais, no mínimo, em percentual igual à variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

O projeto de lei também prevê o crescimento dos valores de cada faixa salarial dos pisos regionais de acordo com o desempenho da economia estadual, entre outras medidas.

“Um aumento na massa salarial, recompondo pelo menos as perdas inflacionárias em cenário mais modesto, e garantindo ganhos reais no cenário ótimo, ajuda no desenvolvimento de todos os setores econômicos do Estado”, disse Mainardi em sua justificativa.

A relatora, deputada Luciana Genro (Psol), deu parecer favorável à proposta lembrando, inclusive, que outros estados, como o Paraná, já dispõem de mecanismos semelhantes de valorização do salário mínimo regional.

Mesmo assim, e mesmo com um apelo de Mainardi para que o projeto fosse votado logo na comissão, Bonato pediu vistas e, sem qualquer debate, a sessão da comissão teve prosseguimento para discussão de outras pautas.

Menor salário da região

Amarildo Cenci, presidente da CUT-RS

O Rio Grande do Sul, segundo a CUT, é o estado com o menor piso salarial da região Sul, prejudicando cerca de 1,5 milhão de trabalhadores.

“Mais uma vez, os interesses da Fiergs e da Fecomércio prevaleceram sobre as necessidades da classe trabalhadora”, afirmou Antônio Güntzel, secretário de administração e finanças da CUT-RS.

“A base governista, ao seguir as orientações do governador Eduardo Leite, demonstra que não há compromisso com a valorização dos trabalhadores que mais precisam”, completou.

Sindivigilantes presente

Uma comissão da diretoria e apoiadores (as) do Sindivigilantes do Sul compareceu à sessão, atendendo ao chamado da CUT, juntamente com outros sindicatos, para pressionar os deputados e deputadas pela aprovação da proposta.

Decepcionado com o resultado da reunião na CCJ, o presidente do sindicato, Loreni Dias, lembrou que todo projeto favorável aos trabalhadores costuma ter tramitação difícil na Assembleia Legislativa.

Foi o caso do Projeto Anticalote, visando garantir os direitos trabalhistas dos terceirizados, que tramitou por cinco anos pelas comissões da casa até ser aprovado.

“É lamentável que adiem a votação de um projeto tão importante para os trabalhadores, mas seguiremos apoiando essa proposta e lutando, junto com a CUT e demais sindicatos, para que seja aprovada o quando antes”, afirmou Dias.

Deputado Professor Bonato provocou o adiamento da votação (Foto: Matheus Piccini)

Fotos: Sindivigilantes do Sul

AVISO DA ASSESSORIA JURÍDICA AOS VIGILANTES DEMITIDOS DA SELTEC

A assessoria jurídica do Sindivigilantes do Sul avisa que está se encerrando o prazo para o ajuizamento de processos individuais contra a Seltec, que se esgota em dois anos a partir da data do aviso prévio. Muitos trabalhadores, de diversos postos, foram demitidos em 2023, quando a empresa entrou em recuperação judicial.

O assessor jurídico Jorge Young – do escritório Young, Dias, Lauxen & Lima – explica que o sindicato ajuizou ação coletiva buscando as verbas rescisórias que não foram pagas pela Seltec aos trabalhadores e trabalhadoras.

“Mas pode ocorrer também de terem outros direitos que são contemplados apenas na ação individual como horas extras, intervalo, adicional noturno, equiparação salarial, enquadramento, que não estão englobadas na ação coletiva, porque se trata de direito individual” diz o advogado.

Neste sentido, ele orienta quem ainda não ajuizou sua ação a comparecer no plantão jurídico com urgência, segunda, terça ou quarta-feira, das 10h às 14 horas, trazendo o documento da sua rescisão e a carteira do trabalho, para os esclarecimentos e encaminhamento do processo individual, se for o caso.

““É bom os trabalhadores virem imediatamente para solicitar esse esclarecimento no plantão jurídico ou com os diretores, trazendo o aviso prévio e a carteira de trabalho”, concluiu Jorge Young.

Mais informações:

Sindicato: (51) 3225-5070, (51) 3024-5114 / (51) 3226-4584
Escritório dos advogados (as): (51) 3589-5507