PATRÕES JÁ RECEBERAM PAUTA DE REIVINDICAÇÕES APROVADA NAS ASSEMBLEIAS

Assembleias aconteceram na capital e interior

Assembleias aconteceram na capital e interior



A pauta reivindicações do Sindivigilantes do Sul e dos sindicatos dos vigilantes de São Leopoldo e Pelotas, que fazem a campanha salarial unificada, já está em mãos da direção do Sindicato das Empresas de Segurança Privada (Sindesp-RS), desde a semana passada. A entidade patronal deve responder nos próximos dias, confirmando a data da primeira reunião de negociação.

Clique aqui para ler a íntegra do documento.

Entre todos os itens da pauta, destaca-se o pedido de reajuste dos salários equivalente ao índice da inflação dos últimos 12 meses, MAIS 3% de aumento real na data-base, em 1º de fevereiro.

Além disso, os sindicatos reivindicam o aumento do vale-alimentação para R$ 31,00, com redução da participação do trabalhador, de 20% para 15%.

Outra demanda importante é a extensão do adicional de periculosidade (30%) para todos os vigilantes, independentemente do posto de trabalho, uso de arma de fogo ou função exercida. Isso inclui os operadores de alarme e monitoramento.

A pauta estabelece ainda o pagamento do adicional de periculosidade aos ASPs, sempre que estes forem expostos a situações de risco inerentes à profissão de vigilante, como rondas, segurança pessoal ou patrimonial.

Quanto aos intervalos, os sindicatos pedem a exclusão da cláusula que prevê o intervalo de 30 minutos, com a implementação do intervalo obrigatório de uma hora. Caso o intervalo não seja usufruído, a indenização deverá ser integral, acrescida de 50% como hora extra.

No total, a pauta tem 34 cláusulas, contemplando temas como reciclagens, atestados médicos, rondas de moto e carro, troca de uniforme, transporte, acordo mútuo, aposentadoria e outras questões de grande relevância para a categoria.

Contamos com teu apoio e participação nessa campanha salarial. Nossa união é nossa força, juntos venceremos!

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MINISTÉRIO DA SAÚDE CONVOCA A POPULAÇÃO PARA O DIA D DE MOBILIZAÇÃO CONTRA A DENGUE

Foto: Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte

Foto: Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte



O Ministério da Saúde realiza, neste sábado (14), o Dia D de Mobilização contra a Dengue, uma iniciativa nacional que une Governo Federal, estados, municípios e a população no controle da doença. A ação busca conscientizar a sociedade sobre a importância de medidas simples para conter a proliferação do mosquito Aedes aegypti, principal transmissor da doença.

A ministra da Saúde, Nísia Trindade, reforça a importância da mobilização:

“Com apenas 10 minutos por semana, é possível evitar a proliferação do mosquito e salvar vidas. Quero convidar cada cidadão a fazer parte desse esforço. Cerca de 75% dos focos do mosquito estão dentro das casas. Precisamos tapar caixas d’água, descartar o lixo adequadamente, manter limpas as vasilhas de água dos animais e eliminar qualquer acúmulo de água em vasos, pneus e outros recipientes”, enfatiza.

Ao longo do dia, agentes comunitários de saúde e de combate às endemias estarão uniformizados e devidamente identificados, visitando residências em todo o país.

“Receber bem os agentes do Sistema Único de Saúde (SUS) é fundamental. O trabalho deles é essencial na prevenção e no controle da dengue”, lembra a ministra.

Plano de Ação 2024/2025

Recentemente, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva e a ministra da Saúde lançaram o Plano de Ação 2024/2025 para reduzir os impactos das arboviroses no Brasil.

O plano visa diminuir os casos e óbitos por dengue, chikungunya, zika e oropouche no próximo período sazonal. A iniciativa inclui a reorganização da rede assistencial, em colaboração com secretarias estaduais e municipais, para garantir que os pacientes sejam atendidos com rapidez e eficiência.

Investimento reforçado e novas tecnologias

O Ministério da Saúde destinou R$ 1,5 bilhão para o controle da dengue no ciclo 2024/2025, representando um aumento de 50% em relação ao período anterior. Esses recursos estão sendo aplicados em:

– Novas tecnologias: Métodos como o Wolbachia, estações disseminadoras de larvicidas (EDLs) e mosquitos estéreis;
– Vacinação: garantia de doses para o público elegível;
– Insumos laboratoriais: aquisição de materiais para testagem de arboviroses;
– Portarias emergenciais: medidas contra surtos da doença, projetos de pesquisa e outras iniciativas.

Além disso, a pasta segue distribuindo inseticidas e biolarvicidas aos estados para potencializar as ações de vigilância e controle.

Cenário epidemiológico

De acordo com o Boletim InfoDengue, até a Semana Epidemiológica 49 (de 1 a 7/12/2024), houve aumento contínuo nos casos prováveis de dengue e chikungunya, principalmente nas regiões Sul e Sudeste, com registros em menor escala no Centro-Oeste.

O Distrito Federal, Minas Gerais e Paraná foram as unidades da federação com maiores incidências da doença.

Prevenção da dengue

A prevenção da dengue concentra-se na eliminação dos criadouros do mosquito e na proteção contra picadas. Medidas eficazes incluem:

– Eliminar recipientes que acumulam água, como pneus, garrafas e vasos de plantas;
– Manter caixas d’água e reservatórios devidamente tampados;
– Limpar calhas e lajes para evitar acúmulo de água;
– Utilizar repelentes e roupas de mangas compridas, especialmente durante o dia, quando o mosquito é mais ativo;
– Instalar telas em janelas e portas para impedir a entrada de mosquitos.

Campanha

O Ministério da Saúde lançou a segunda fase da campanha nacional de conscientização e mobilização para o controle da dengue, zika e chikungunya. Desde o final de novembro, os canais digitais da pasta começaram a veicular a nova etapa da iniciativa, que terá duração até 28 de dezembro.

Agora o foco está nos sintomas das doenças, com o slogan “Tem sintomas? A hora de ficar atento à dengue, zika e chikungunya é agora”, incentivando a população a procurar as Unidades Básicas de Saúde (UBSs) ao identificar sinais como manchas vermelhas no corpo, febre, dores de cabeça e dores atrás dos olhos.

A campanha é parte de um esforço maior do governo federal para reforçar a vigilância e a prevenção das arboviroses, especialmente no período chuvoso. Segundo a ministra, o governo tem trabalhado para reduzir os casos e óbitos causados por essas doenças. “Diagnóstico precoce, prevenção e assistência médica são nossas prioridades”, destaca.

A etapa inicial da campanha, lançada em 18 de outubro, já alertava a população sobre a importância de eliminar criadouros do mosquito Aedes aegypti com o slogan “Tem 10 minutinhos? A hora de prevenir é agora”.

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FEIRA DA PLANETA DIGITAL NO SINDICATO COMEÇA SEGUNDA-FEIRA (16)

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Sede do Sindivigilantes do Sul
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CREDORES DA VIGILÂNCIA PEDROZO DEVEM RECEBER ATÉ DIA 20/12

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A assessoria jurídica do Sindivigilantes do Sul informa que, até dia 20 de dezembro, o administrador da massa falida da Vigilância Pedrozo deve realizar todos os depósitos dos credores que ainda não receberam seus créditos.

Segundo o advogado Jorge Young, já começaram a ser pagos credores que não são representados pelo sindicato, com depósitos nas suas contas bancárias. E em breve, até a data prevista, devem ser repassados os valores de quem vai vai receber pelo escritório da assessoria jurídica, conforme a lista abaixo.

A ordem de recebimento depende de uma lista de habilitação que é definida pelo síndico da massa falida, no caso a administradora Medeiros e Medeiros Advogados Associados.

Abaixo segue a listagem dos credores representados pelo escritório Young, Dias, Lauxen e Lima Advogados Associados. Qualquer dúvida ligar: (51) 3085-5507.

Nº    CREDOR
1    ALEXANDRE DO NASCIMENTO PADILHA
2    ANGELO CORANO KACZMAREK
3    ANTONIO KOCHHANN
4    ANTONIO MARCOS CHAVES DA SILVA
5    CELSO WELTER
6    CHARLES MACHADO CASSERES
7    CLEBER AMARO DE AVILA
8    DEBORA CLAUDETE MULLING VORPAGEL
9    EDISON LUIS GUTHS
10    ELIO FELIPE PETRY
11    ERONICE GRANELLA
12    FABRICIO DE WERK
13    FLORENTINO MOREIRA
14    GILVAR ELESSANDRO LUCAS PINTO
15    IVO FERREIRA
16    JADER WILDE CAMARA
17    JOAO LUIS GUIMARAES
18    JORGE DANIEL PAIVA NERIS
19    JORGE ELOI MAFFI
20    JOSE AIRTON CASTILHOS GONCALVES
21    JOSE ONIRO MORAES BECK
22    JOSE TADEO PEREIRA
23    LEANDRO ZANUNI RIBEIRO
24    LOIVANE MARCIA TROIAN
25    LUCIANO JOSE FLORES DA SILVA
26    LURDES DA ROSA PEREIRA
27    MARCO ANTONIO DOS SANTOS CHAVES
28    MARLISE TERESINHA DE LIMA HECK
29    MAURO ROBERTO DE OLIVEIRA
30    NELSON GONCALVES DA SILVA
31    NILTON KNEVITZ
32    NILTON SMOLSKI
33    PAULO ADRIANO DOS SANTOS
34    PEDRO RODRIGUES DE FREITAS
35    RICARDO FERREIRA LEAL
36    RODRIGO PADILHA ANTUNES
37    RUBENS DE MELO RODRIGUES
38    SANDRO VOLMIR FERNANDES BECKER
39    TARSIO RODRIGO SIEDE
40    TIAGO JOSE EVANGELISTA
41    TIBERIO CESAR DOS SANTOS CHAVES
42    VITOR HARLEI FENSTERSEIFER

Não receberão pelo Escritório Young
Nº    CREDOR

1    ALEXANDRE DA SILVA DIAS
2    ANDRÉ LUIS DOS SANTOS MACHADO
3    CARLOS ROBERTO ALVES MENDES
4    CARMEN CRISTIANE HERMES
5    CLAUDIOMAR CORREIA TEIXEIRA
6    DARCI BEGINI
7    DAVI LIMA DA FONSECA
8    DIEGO NEILOR AULER
9    ELODIR DAMIÃO
10    ENI DE FÁTIMA SEVERO
11    EVANIR DORNELLES BOLESTA
12    GERSON DOS REIS
13    GERSON ESPANHOL
14    GRASIELA BAU GORDERCHUK
15    HENRIQUE PEDRO PETRINI
16    IVAN ANTONIO SCHMIDT
17    JAIR ARUDA DE LIMA
18    JOÃO JOARES DA SILVA NEVES
19    JOSÉ ADELAR DOS SANTOS
20    JOSÉ GABRIEL DE FREITAS
21    JOSÉ VOLMIR CARDOSO
22    LEO ADAIR FIGUEIREDO
23    LUIS AUGUSTO SAGAZ MACHADO
24    LURDES DA ROSA
25    MARCIO FREITAS BIANCHET
26    MARCO ANTONIO SARZI
27    MARCO ROGÉRIO DE OLIVERIA
28    NILSON DE SOUZA
29    NILTON KNEVITZZ
30    PAULO CEZAR AGNOLETTO
31    PAULO ROBERTO GONÇALVES
32    PAULO ROBERTO NASCIMENTO
33    RODRIGO BEMVENUTTI
34    ROGERIO DE FIGUEIREDO CARVALHO
35    SERGIO LOPES
36    VALDIR TREVISAN
37    VALMIR SOUZA DA SILVA
38    VANDERLEI RODRIGUES
39    VERLI SOARES
40    VILMAR LUIS DA SILVA

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DENÚNCIA: MZ AINDA NÃO PAGOU OS SALÁRIOS DE DEZEMBRO DOS VIGILANTES DE DIVERSOS POSTOS

Sindivigilantes protestando contra atrasos salariais no HPS, um dos postos da MZ, mês passado

Sindivigilantes protestando contra atrasos salariais no HPS, um dos postos da MZ, mês passado



Uma comissão da diretoria do Sindivigilantes do Sul compareceu, na manhã desta terça-feira (10), no Hospital de Pronto Socorro (HPS) e na Secretaria Municipal da Saúde (SMS), para levar apoio aos vigilantes da MZ Segurança Privada, que ainda não receberam o salário de dezembro, e pedir providências urgentes aos gestores do contrato com a empresa.

No HPS, os vigilantes confirmaram aos diretores do sindicato que até agora o dinheiro do salário não foi depositado nas suas contas. O assessor administrativo, Marcelo Costa, disse que a gestão do contrato do hospital é responsabilidade da Secretaria Municipal da Saúde, mas garantiu que não há justificativa para esse atraso de pagamento da empresa.

Conforme denúncias que chegaram ao sindicato, os salários de muitos trabalhadores também estão atrasados no Hospital Presidente Vargas, Centro de Saúde Santa Marta, Posto de Saúde da Cruzeiro, Unidade de Saúde Tristeza, Farmácia Modelo, Farmácia Navegantes, e também na Junta Militar, Procempa, Tribunal Regional Federal e Traçado Usina de Asfalto (em Cachoeirinha).

Documentação atrasada

Do HPS, os diretores do Sindivigilantes se deslocaram até a Secretaria Municipal da Saúde,  onde denunciaram essa situação ao chefe da Equipe de Fiscalização de Contratos, Pedro Luis Borba da Costa. Ele informou que desde outubro a MZ não apresenta a documentação que deve encaminhar mensalmente à Secretaria, como os comprovantes dos pagamentos do INSS e FGTS, por exemplo.

Ele mostrou uma mensagem enviada à MZ cobrando essa documentação, acrescentando que a empresa já foi advertida, estando sujeita a punições e multas por todos esses atrasos. Por fim, confirmou que neste mês vence o contrato da MZ com a Saúde, e que ela será substituída pela Jumper Segurança e Vigilância, vencedora da licitação, a partir de janeiro.

Assessoria jurídica

Em contato com uma funcionária da administração da MZ, a diretora Cristilorem Luz questionou sobre os salários e recebeu como resposta que a empresa fará os pagamentos “no decorrer da semana”, sem uma definição do dia em que isso deve ocorrer.

O sindicato já encaminhou o assunto para a assessoria jurídica, para que sejam tomadas as medidas cabíveis visando garantir o pagamento dos salários e todos os demais direitos dos trabalhadores (as).

Participaram da comissão que foi ao HPS e Secretaria Municipal da Saúde a diretora Cristilorem Luz e os diretores Ilson Pereira, Luis Paulo Motta, Marcos Gesiel Cunha, Sílvio Ravanel e Paulo Dias, na foto.

 

 

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JUSTIÇA NEGA PEDIDO DE ANULAÇÃO DA ELEIÇÃO DO SINDICATO

(Imagem ilustrativa: Reprodução)

(Imagem ilustrativa: Reprodução)



A Justiça negou o pedido de anulação da eleição do sindicato ocorrida em 2022, confirmando a vitória da Chapa 1, do presidente Loreni Dias. Em decisão do dia 02 de dezembro, a juíza titular da 8ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, Eny Ondina Costa da Silva, rejeitou integralmente a ação movida por Gerson Farias de Souza, candidato derrotado de uma das chapas da oposição.

Além de tentar invalidar o resultado da votação, pediu ainda o afastamento da atual diretoria, ele também solicitou a intervenção da Federação dos Vigilantes-RS na gestão do sindicato, a nomeação de uma junta tripartite e a realização de nova eleição. Todas as demandas foram julgadas improcedentes pela magistrada, destacando a falta de provas que sustentassem as alegações de Farias.

“Verifico que todo o procedimento do pleito foi acompanhado pelo próprio reclamante (Farias) ou por representante da sua chapa, acompanhado de advogado”, afirma um trecho da sentença. “Não restou comprovado o acesso às urnas por terceiros; pelo contrário, o depoimento do reclamante atesta que (isso) não ocorreu”, diz outra passagem.

Os depoimentos das testemunhas apresentadas pelo reclamante, segundo ela, também não apresentaram nada que justificasse a anulação do pleito: “Pouco se aproveita dos depoimentos, tendo todas as testemunhas arroladas sido ouvidas como informantes, em razão de inimizade pessoal… Ainda assim, as alegações dos informantes baseiam-se principalmente em rumores”.

A sentença ressalta que o resultado não seria alterado, mesmo se algumas urnas fossem anuladas, como queria a oposição, devido à ampla maioria de votos da chapa vencedora: “Ainda assim, isso não altera o resultado das eleições, mantendo-se a vitória da Chapa 1”, diz a decisão.

A Chapa 1, de Loreni Dias, obteve 383 votos, mais do que o dobro dos 186 votos recebidos pela Chapa 3, de Gerson Farias. A terceira chapa, que tinha como candidato a presidente Sandro Carey Machado, somou 88 votos.

“Ante o exposto, considero válido o resultado das eleições realizadas (vitória da Chapa 1) e julgo improcedentes os pedidos da parte autora”, concluiu a juíza.

O presidente Dias se manifestou sobre a sentença, dizendo que já esperava por essa decisão. Ele lamentou que a oposição, inconformada com a derrota, não respeite a vontade da categoria, que se expressou com uma enorme diferença de votos a favor da Chapa 1.

“Esperamos que essa oposição pare de inventar falsas acusações contra a diretoria do sindicato, como ficou demonstrado na sentença, e respeite a vontade das urnas, porque nós estamos integralmente dedicados a buscar melhores condições de trabalho para a categoria, estamos lutando por uma boa convenção coletiva para todos e não temos tempo a perder com falsas acusações”, afirmou o presidente.

Cabe recurso da sentença.

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SEGURANÇA BANCÁRIA: PORTAS GIRATÓRIAS PASSAM A SER OBRIGATÓRIAS EM TODO O ESTADO

Deputado Miguel Rosseto, autor do projeto de lei (Foto: Fernando Gomes/ALRS)

Deputado Miguel Rosseto, autor do projeto de lei (Foto: Fernando Gomes/ALRS)



As portas giratórias passaram a ser obrigatórias em bancos de todo o Rio Grande do Sul. O projeto de lei 199/2023 do deputado estadual Miguel Rossetto (PT-RS), aprovado na Assembleia Legislativa na última terça-feira (03), por unanimidade, também prevê a obrigatoriedade de vigilantes nesses locais.

A proposta altera a Lei nº 15.105, de 12 de janeiro de 2018, justamente para tornar essas duas medidas obrigatórias ao funcionamento de estabelecimentos bancários, financeiros, de crédito ou securitários, onde ocorra a guarda ou movimentação de dinheiro.

“Aquilo que na lei anterior era uma possibilidade, facultativo, passa a ser obrigatório agora, a partir da lei que nós aprovamos”, disse Rosseto.

O governador Eduardo Leite tem 15 dias para sancionar (assinar) a lei após receber o texto, oficialmente, da Assembleia. Depois da sanção, os estabelecimentos terão um prazo de 60 dias para se adaptarem às modificações.

Justificativa

Segundo Rosseto, a nova lei vai permitir mais empregos para os vigilantes e vai garantir a vida e a segurança dos trabalhadores bancários e dos usuários destes serviços.

“É verdade que a prestação de serviços bancários e financeiros passou por importantes alterações nas últimas décadas e que as principais transações financeiras deixaram de ser feitas em espécie e adentraram para a dimensão digital”, diz a justificativa do projeto.

“Contudo, ainda assim, trata-se de ramo de prestação de serviço que expõe clientes, usuários e terceiros a relevantes riscos de danos patrimoniais e físicos, dada a especial exposição à atuação de grupos criminosos e as investidas violentas destes aos estabelecimentos do setor”, conclui.

 

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MINHA CASA, MINHA VIDA: PLANTÃO NO SINDICATO TODA SEGUNDA-FEIRA

Corretora Jonia Seminotti faz o atendimento no plantão

Corretora Jonia Seminotti faz o atendimento no plantão



A corretora Jonia Seminotti realiza plantão do programa Minha Casa, Minha Vida toda segunda-feira no sindicato, das 9h30 às 16h. “Eu auxilio na escolha do imóvel, solicito, oriento, recebo e organizo a documentação necessária para a simulação de crédito, além de avaliar a condição financeira do interessado”, explica Jonia.

Além disso, ela realiza a análise de todas as possibilidades disponíveis para aprovação do crédito, sempre buscando as melhores condições de pagamento. Jonia também acompanha cada etapa do processo, desde a formalização do contrato até o registro no cartório de imóveis e a entrega das chaves.

Taxas de juros mais baixas

O programa Minha Casa, Minha Vida (MCMV/FGTS), do Governo Federal, oferece financiamento habitacional pela Caixa Econômica Federal com taxas de juros mais acessíveis, financiado com recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Ele é voltado para famílias com renda mensal de até R$ 8.000,00.

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Benefícios do programa

Confira algumas vantagens do MCMV:

  • Famílias com renda de até R$ 4.400,00 podem receber descontos de até R$ 55.000,00;
  • No Rio Grande do Sul, o programa Porta de Entrada, do governo estadual, concede um auxílio de R$ 20.000,00 para a entrada do imóvel;
  • Imóveis comprados na planta podem ter o valor da entrada parcelado diretamente com a construtora;
  • A renda familiar para a aprovação do crédito pode ser composta por todos os membros da família.

Entre em contato!

Para mais informações, visite o plantão no sindicato ou entre em contato com a Jônia pelo telefone/WhatsApp: (51) 9-9955-8599.

Esta é mais uma facilidade que a entidade oferece à categoria, além dos plantões jurídicos, mais de 100 convênios e benefícios, e ainda a colônia de férias na Praia do Magistério, em Balneário Pinhal.

Unidos, conquistamos mais! Associe-se ao sindicato!

 

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RENDA DO CONTRATO INTERMITENTE FOI MENOR QUE SALÁRIO MÍNIMO EM 2023

O contrato intermitente foi criado na reforma trabalhista de 2017 (Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil)

O contrato intermitente foi criado na reforma trabalhista de 2017 (Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil)



Levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) mostra que 76% dos vínculos intermitentes de trabalho em 2023 tiveram remuneração mensal inferior ao salário mínimo ou não tiveram remuneração.

De acordo com os dados, a remuneração mensal média dos intermitentes foi de R$ 762, o equivalente a 58% do salário mínimo (R$ 1.320 em 2023). Entre mulheres e jovens, a remuneração mensal média foi ainda mais baixa, de R$ 661.

A criação do contrato de trabalho intermitente ocorreu em 2017 na reforma trabalhista, do governo Michel Temer. Nessa modalidade de contrato, o trabalhador fica à disposição do patrão aguardando, sem remuneração, ser chamado. O empregado só recebe quando é convocado. A renda é proporcional às horas efetivamente trabalhadas.

Segundo o Dieese, apenas um quarto (24%) dos vínculos intermitentes ativos em dezembro de 2023 registrou remuneração média de pelo menos um salário mínimo. Somente 6% receberam, em média, dois salários mínimos ou mais.

A entidade ressalta que, se incluídos na média os meses em que os contratos intermitentes estavam vigentes, mas não geraram atividade, a remuneração média mensal recebida pelos trabalhadores cai para R$ 542. Entre as mulheres, é reduzida para R$ 483.

Tempo de trabalho

O levantamento do Dieese mostra ainda que, do estoque de intermitentes ativos no final de 2023, 41,5% não haviam registrado nenhum rendimento ao longo do ano. No setor da construção, mais da metade dos vínculos ficaram o ano todo parados.

Segundo os dados,  a quantidade de meses em que os vínculos não resultaram em trabalho foi maior do que a de meses trabalhados.

De acordo com o Dieese, quando considerados os vínculos encerrados em 2023, a duração média dos contratos foi de quatro meses e meio.

Houve remuneração, em média, em 44% dos meses contratados. Ou seja, em mais da metade dos meses em que os contratos intermitentes estavam vigentes, não houve trabalho efetivo.

“Os dados disponíveis indicam que, na prática, o trabalho intermitente se converte em pouco tempo de trabalho efetivo e em remunerações abaixo do salário mínimo. Dois em cada cinco vínculos do tipo não chegaram a sair do papel em 2023. Em média, os desligados em 2023 passaram mais tempo esperando ser chamados do que efetivamente trabalhando”, diz o texto do levantamento.

O Dieese destaca ainda que não há indícios de que o trabalho intermitente tenha contribuído para o ingresso maciço de pessoas no mercado de trabalho formal, “já que 76% dos que tinham esses contratos ativos em 31/12/2023 já possuíam outro tipo de vínculo formal entre 2018 e 2022. Ou seja, apenas um quarto dos intermitentes estava fora do mercado formal nos cinco anos anteriores”.

O levantamento completo do Dieese pode ser lido no site da entidade.

*O texto original da Agência Brasil pode ser lido clicando aqui.

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SINDICATO ENCERRA PRIMEIRA RODADA DE ASSEMBLEIAS DA CAMPANHA SALARIAL

Grande presença da categoria em Charqueadas

Grande presença da categoria em Charqueadas



Vigilantes e ASPS que participaram das assembleias organizadas pelo Sindivigilantes do Sul na capital e interior, semana passada, definiram as propostas da categoria para a campanha salarial deste ano.

Essas demandas serão apresentadas em uma pauta de reivindicações conjunta com os sindicatos de Pelotas e São Leopoldo ao Sindicato das Empresas de Segurança Privada (Sindesp-RS), juntamente com um pedido formal de reunião para abertura de negociações.

Assim que isso acontecer, publicaremos o documento na íntegra, com todas as propostas da pauta entregue à patronal.

Assembleias aconteceram na capital e interior

Assembleias aconteceram na capital e interior

Foram promovidas assembleias em Porto Alegre, Camaquã, Santo Augusto, Charqueadas, Horizontina, Santo Ângelo e São Luiz Gonzaga. Destaque para Charqueadas, onde a categoria compareceu em grande número, como em anos anteriores.

Veja abaixo um resumo do que foi aprovado.

1- Reajuste Salarial
– Reposição integral da inflação na data-base (1º de fevereiro) medida pelo INPC-IBGE, acrescida de 3% de aumento real. Em outubro, o índice acumulado do INPC nos últimos 12 meses foi de 4,60%.
– Observação: já está garantido um adicional de 0,76% sobre o reajuste, conforme a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) assinada em 2021.

2- Vale-Alimentação
– Reajuste para R$ 31,00.

3- Adicional de Periculosidade
– Extensão do adicional de 30% para todos os vigilantes, independentemente do posto de trabalho, uso ou não de arma de fogo e função exercida.

4- Intervalos
– Exclusão da cláusula da convenção coletiva que prevê intervalo de 30 minutos.
– Intervalo obrigatório de uma hora, com indenização integral (uma hora) acrescida de 50% como hora extra, caso o período não seja usufruído.

5- Reciclagem
– Proibição de exigências de tempo mínimo (12 meses, 6 meses ou qualquer outro prazo) de validade da reciclagem para novas contratações.

6- Rondas
– Pagamento de adicional de 20% como ajuda de custo para trabalhadores que realizem rondas de carro ou moto.

7- Atestados Médicos
– Autorização para envio de atestados médicos via WhatsApp ou entrega de cópias ao fiscal no retorno ao trabalho.

8- Adicional de Periculosidade para ASPs
– Extensão do adicional de 30% para ASPs sempre que desempenharem funções de risco inerentes aos vigilantes, como rondas, contenção de pessoas e segurança pessoal ou patrimonial.

9- Trabalhadores de Alarme e Monitoramento
– Inclusão no pagamento do adicional de periculosidade.

10- Uniformes
– Proibição da exigência de que trabalhadores busquem os uniformes ou a reposição dos mesmos na base da empresa.

Aviso Importante

Estas são propostas, e não promessas. A categoria precisa se unir e lutar junto com o sindicato para alcançar os avanços desejados. A mobilização e a participação de todos(as) são fundamentais. Chega de apenas reclamar, é hora de agir!

Nossa união é nossa força. Juntos somos mais fortes!

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