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ATENDIMENTO DO DEPARTAMENTO JURÍDICO CONTINUA NO FINAL DE ANO E JANEIRO

Por causa das férias dos advogados, houve apenas uma mudança de horário, de 19 de dezembro a 19 de janeiro.

Estão divulgando nos grupos de whatsapp que o jurídico do sindicato vai parar de atender nas próximas semanas. É mais uma mentira de gente da oposição que costuma publicar inverdades para confundir a categoria. Conforme já tínhamos divulgado no início do mês, o atendimento jurídico não vai parar no sindicato durante o recesso do Judiciário.

Por causa das férias dos advogados, houve apenas uma mudança de horário, de 19 de dezembro a 19 de janeiro: de segunda a quinta-feira, o atendimento é das 10h às 12h e das 14 às 17h. Nas sextas-feiras, somente, não haverá atendimento.

É difícil entender porque fazem a divulgação de boatos e mentiras como essa, sendo que bastaria ligar para o sindicato e confirmar a informação antes de publicar qualquer coisa.

Não abra mão de seus direitos, procure o Departamento Jurídico do Sindivigilantes do Sul sempre que se sentir prejudicado no trabalho ou se tiver alguma dúvida para esclarecer.

VITÓRIA! DIANTE DA RESISTÊNCIA E DAS AÇÕES JUDICIAIS DO SINDICATO, SELTEC DESISTE DA 4X1 E VAI RETOMAR A 12X36 NOS SEUS POSTOS

Mais uma grande conquista do Sindivigilantes do Sul para a categoria. Numa reunião de conciliação na manhã desta terça-feira (18), na sede do sindicato patronal (Sindesp), a empresa Seltec Vigilância Especializada concordou com a reivindicação de acabar com a escala 4×1 e adotar a 12×36 nos seus postos, tendo em vista a insatisfação dos trabalhadores.

Com isso, a partir de fevereiro, a empresa deve alterar a escala, de 4×1 para 12×36, na Corsan, Hospital de Clínicas, Ceasa e Tecnopuc. A Seltec ressaltou que alteração não depende apenas da empresa, mas também precisa da concordância dos contratantes.

Na reunião, registrada em ata, ficou combinado que os sindicatos vão interceder junto aos contratantes para que aceitem a mudança de escala. Também vão defender a 12×36 junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT), caso o órgão questione judicialmente essa jornada.

Estavam presentes pelo Sindivigilantes do Sul o presidente, Loreni Dias, o advogado Arthur Dias Filho, da assessoria jurídica, o presidente do Sindivigilantes de São Leopoldo, Moisés Machado, a advogada da empresa, Marta Sbrussi, e Mario Farinon pelo Sindesp.

“Nós notificamos a empresa inúmeras vezes e abrimos diversas ações coletivas contra ela na Justiça do Trabalho, por causa do descontentamento dos vigilantes com essa escala, o que levou a empresa a fazer esse acordo”, afirmou Dias.

Em ação judicial do Sindivigilantes do Sul, a Seltec já tinha sido obrigada pela Justiça do Trabalho a fazer essa mudança de escala nos postos da Caixa Econômica Federal, Lojas Claro, Secretaria Municipal da Saúde e Trensurb.

O Sindivigilantes de São Leopoldo também moveu ação coletiva no mesmo sentido contra a empresa e obteve sucesso na Justiça Trabalhista.

PARABÉNS VIGILANTES, ESSA É UMA CONQUISTA MUITO IMPORTANTE E MAIS UMA DEMONSTRAÇÃO DO TRABALHO PERMANENTE DO SINDICATO PELA CATEGORIA. PARABÉNS TAMBÉM AOS DIRETORES (AS) E À ASSESSORIA JURÍDICA QUE BATALHARAM MUITO POR ISSO.
Sindivigilantes do Sul – 18/12/2018

EMPRESAS DEVEM FORNECER CÓPIA DO SEGURO DE VIDA AOS VIGILANTES

Como todos sabem, as empresas são obrigadas, legalmente, a contratar seguro de vida para os vigilantes, sem qualquer ônus para os mesmos. Também têm direito a isso os encarregados da fiscalização do serviço, independente da denominação que lhes seja atribuída.

O que talvez alguns não saibam é que as empresas devem fornecer aos vigilantes cópias dos certificados de contratação do seguro.

Além disso, devem entregar ao sindicato da categoria, quando for solicitado, o comprovante da contratação e pagamento do mesmo. Isso está na Convenção Coletiva de Trabalho, Cláusula Trigésima Nona – Seguro.

Exija seus direitos, exija a cópia do seguro ou denuncie ao sindicato se houver descumprimento pela empresa.

Sindivigilantes do Sul – 18/12/2018

CENTRAL DE CONSULTAS ENCERRA CONVÊNIO, MAS AINDA TEMOS A CLINICENTRO, DOCCTOR MED E CENTRAL MÉDICA

Estas clínicas têm o mesmo padrão de atendimento da Central de Consultas e aceitam o desconto em folha.

Informamos que a partir de 06 de janeiro não teremos mais o convênio para consulta com desconto em folha na Central de Consultas, os pagamentos na clínica só poderão ser feitos à vista. Esta é uma decisão da Central de Consultas para TODOS os seus convênios, não apenas para o Sindivigilantes do Sul.

Porém, continuamos com os convênios da Clinicentro, Docctor Med e Central Médica (ex-Docctor Med), que têm o mesmo padrão de atendimento da Central de Consultas e aceitam o desconto em folha. Veja os endereços e contatos.

Clinicentro – Porto Alegre
Av. Borges de Medeiros, nº 446, 5º andar, Centro, Porto Alegre
Telefone: 3025-8008
Das 08h à 18h30 e sábados 08h30 às 12h30

A clínica oferece atendimento nas seguintes especialidades: Cardiologista, Clínico Geral, Dermatologista, Fonoaudióloga, Gastroenterologia, Ginecologia, Neurologia, Nutrição, Oftalmologia, Ortopedia, Otorrino, Pediatria.

Central Médica – Porto Alegre
Endereço: Rua dos Andradas, 932, sobreloja
Telefone: 3030-1200
Das 08h às 18h de segunda a sexta-feira e das 08h às 12h no sábado.

A clínica oferece atendimento nas seguintes especialidades: Neurologia, Gastroenterologia, Ginecologia, Obstretrícia, Medicina da família, Medicina do trabalho, Neuro Pediatria, Nutrição, Oftalmologia, Odontologia – Dentista, Ortopedia – Traumologia, Otorrinolaringologia, Pneumologia, Proctologia, Psicologia, Psiquiatria, Urologia. (conforme informações do site)

Docctor Med (Unidade Hípica) – Porto Alegre
Endereço: Av. Edgar Pires de Castro, 1680, sala 102/103
Telefone: 3779-5707
Das 08h às 18h de segunda a sexta-feira e da 08h às 12h no sábado

A clínica oferece atendimento nas seguintes especialidades: Cardiologia, Clínico Geral, Cirurgia Vascular, Procotologia, Dermatologia, Endocrinologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Gastroenterologia, Geriatria, Ginecologia e Obstetrícia, Medicina da Família, Medicina do Trabalho, Neurologia, Nutrição, Oftalmologia, Odontologia, Ortopedia, Otorrinolaringologia, Pediatria, Peneumologia, Psicologia, Psiquiatria, Urologia. (conforme informações do site)

Docctor Med (Unidade Partenon) – Porto Alegre
Endereço: Av. Bento Gonçalves, 2435, loja 102
Telefone: 3379-2600

Das 08h às 18h de segunda a sexta-feira e das 08h às 12h no sábado

Docctor Med (Unidade Gravataí) – Gravataí
Endereço: Rua Coronel Fonseca, 917
Telefone: 3945-2900
Das 08h às 18h de segunda a sexta-feira e das 08h às 12h no sábado

DINHEIRO DE MULTA DA SELTEC AGUARDA LIBERAÇÃO DO JUIZ

Sede do TRT-RS, em Porto Alegre

O Sindivigilantes do Sul informa que o dinheiro da multa que a Justiça do Trabalho impôs à Seltec, no processo movido pelo sindicato contra a escala 4 x 1, ainda não foi liberado para que o sindicato faça o repasse aos vigilantes da Caixa Econômica Federal e Lojas Claro.

Não tem fundamento, portanto, um boato de que o dinheiro já estaria com o sindicato, isso é mentira.

Quem quiser pode conferir o andamento do processo, que tem o Nº 0021861-78.2016.5.04.0023. Tão logo aconteça a liberação do alvará todos serão avisados para receber, mas isso só deve acontecer após o fim do recesso do Judiciário, que vai até o final de janeiro.

Todos os procedimentos necessários foram encaminhados pelo Departamento Jurídico do sindicato, que conseguiu o fim da escala 4×1 e o retorno da 12×36. Além do pagamento dessa multa, por descumprimento de tutela antecipada, que vai reverter para os vigilantes.

Falta apenas a liberação dos valores pelo juiz do processo.

É mais uma conquista do Sindivigilantes para a categoria. Vai beneficiar, inclusive, muitos que fizeram oposição à cota de solidariedade sindical. Poderiam pensar melhor sobre isso.

Loreni Dias – Presidente
Sindivigilantes do Sul

NÃO À EXTINÇÃO DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE)

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Rui Ferreira dos Santos
Juiz do Trabalho/Torres, RS

Imagine uma sociedade que tem uma das maiores desigualdades sociais do planeta terra.

Imagine que em tal sociedade há toda forma de exposição desse povo que na sua maioria esmagadora compõe a base da pirâmide social.

Imagine que toda essa sorte de exposição do povo envolve toda sorte e consequências, as mais graves possíveis para um convício social com um mínimo de dignidade.

Imagine que nessa dada sociedade ainda persistam aqui, ali e acolá, nos longínquos rincões e também nos grandes centros urbanos trabalho infantil, suprimindo a infância de um sem número de crianças, pois o trabalho infantil atinge 2,7 milhões de crianças e adolescentes, sendo que 30% dessa mão-de-obra está na atividade rural.

Imagine que a tal sociedade ainda mantém trabalho e condições de trabalho análoga à de escravo, sem condições dignas de trabalho e que atinge nada menos do que 1,5 milhões de pessoas.

Imagine uma sociedade em que o número de acidentes de trabalho está entre as maiores do planeta, que mutila pessoas, que invalida trabalhadores, que suprime vidas,atingindo 1.369.066 acidentes registrados com e sem CAT; desses 4.361 resultaram em mortes, o que importa em uma morte a cada 12 horas.

Imagine que os dados citados são oficiais (IBGE) e dizem respeito apenas ao período de 2012 a 2017, portanto podem ser muito mais impressionantes e inaceitáveis.

Imagine uma sociedade em que o único Órgão Oficial de fiscalização, sucateado ao longo dos anos, sem novos concursos para fiscais, sem estrutura adequada para dar conta de tantos descalabros em relação ao trabalho infantil, aos acidentes de trabalho, ao trabalho em condições análogas a escravo, ao combate à sonegação fiscal e ao desrespeito à legislação trabalhista, seja extinto por nada menos que o candidato eleito a Presidente da República por sufrágio popular?

Não é difícil prever que retornaremos à barbárie. Não à extinção do MTE.

Artigo publicado no jornal Zero Hora. Reprodução autorizada ao Sindirodosul pelo autor.

VIGILANTES DE VERANÓPOLIS E SARANDI QUEREM UNIFICAR A DATA-BASE EM 1º DE FEVEREIRO

A data-base dos vigilantes da região, atualmente, para negociação com o Sinesvino, é 1º de abril.

Em assembleia geral na noite de ontem, terça-feira (04), os vigilantes de Veranópolis, Sarandi e região aprovaram a reivindicação de buscar a unificação da data-base com o restante da categoria no Estado, ou seja, em 1º de fevereiro. A negociação ali acontece com o Sindicato das Empresas de Segurança e Vigilância do Norte e Noroeste do Rio Grande do Sul (Sinesvino), com data-base em 1º de abril.

O encontro aconteceu à noite na Câmara Municipal de Veranópolis, com a presença da diretora Elisa Araújo e do apoio Alexandre da Silva Pinto, que representaram o Sindivigilantes do Sul e coordenaram os trabalhos. Além dessa questão, os presentes também discutiram e aprovaram a mesma pauta que foi aprovada pela categoria nas demais assembleias ocorridas no interior do Estado e na capital, com os seguintes pontos:

– Reajuste salarial: reposição integral da inflação MAIS 5% (INPC + 5%).
(Por exemplo, se a inflação for 4% na data-base, que é primeiro de fevereiro, o pedido de aumento será de 9%).

– Vale-Alimentação: R$ 23,00

– VA para TODOS os vigilantes, independente de jornada

– Vale-Alimentação nas férias

– Desconto do VA menor: 10%

– Cesta básica (kit rancho)

– Hora intervalar: indenizar a periculosidade nos 30 minutos

Elisa parabenizou os vigilantes da região pelo seu interesse em participar e fazer a mobilização da campanha salarial, visando a convenção coletiva de trabalho de 2019. Diversos também decidiram se associar ao sindicato.

Durante as discussões, foi relatado que os vigilantes da Epavi no posto da Caixa Econômica Federal (CEF) da cidade ainda não receberam o reajuste retroativo deste ano, continuam recebendo o salário antigo. O sindicato vai conferir esta situação com a empresa e tomar as medidas necessárias, se for preciso.

SINDICATO ASSINA CONVÊNIO COM A UNINTER EDUCACIONAL

Eduardo e Elias com as representantes da universidade

O Sindivigilantes do Sul acaba de firmar convênio com a Uninter Educacional, universidade que oferece mais de 100 cursos universitários, entre graduação, pós-graduação, mestrados e cursos de extensão, nas modalidades à distância, presencial e semi-presencial.

Pelo convênio, os vigilantes associados ao sindicato terão desconto de 10% sobre o valor líquido das mensalidades para os cursos de graduação e pós-graduação, mediante autorização do Departamento Financeiro da entidade.

O benefício é extensivo aos dependentes através da apresentação de comprovantes do vínculo, como Certidão de Nascimento ou Carteira de Identidade.

Com sede em Curitiba, a Uninter atende mais de 180 mil alunos matriculados nos seus cursos, que são reconhecidos pelo Ministério da Educação.

Ela dispõe do que há de melhor em tecnologia audiovisual para produzir e transmitir suas aulas, que podem ser assistidas em todo o Brasil via notebook, tablet ou celular.

É mais uma oportunidade dos vigilantes ampliarem seus estudos, através deste convênio que foi negociado para o sindicato pelo apoio Eduardo Blauth e o gestor financeiro Elias Dutra Vieira.

Para mais informações sobre a universidade clique aqui.

ATENÇÃO VIGILANTES DE VERANÓPOLIS: ASSEMBLEIA NESTA TERÇA-FEIRA (04)

O Sindivigilantes do Sul convoca toda a categoria de Veranópolis, Sarandi e região para a assembleia geral da campanha salarial que será realizada nesta terça-feira, dia 04. O local será a Câmara Municipal de Vereadores de Veranópolis, com primeira chamada às 19h30 e segunda chamada às 20h.

A pauta é a discussão das cláusulas econômicas da Convenção Coletiva que será negociada com o sindicato patronal da região (Sinesvino).

Já foram realizadas assembleias em Porto Alegre e outras cidades do interior, para negociação com o outro sindicato patronal (Sindesp), onde foi aprovada a seguinte proposta:

– Reajuste salarial: reposição integral da inflação MAIS 5% (INPC + 5%).
(Por exemplo, se a inflação for 4% na data-base, que é primeiro de fevereiro, o pedido de aumento será de 9%).

– Vale-Alimentação: R$ 23,00

– VA para TODOS os vigilantes, independente de jornada

– Vale-Alimentação nas férias

– Desconto do VA menor: 10%

– Cesta básica (kit rancho)

– Hora intervalar: indenizar a periculosidade nos 30 minutos

Aguardamos vocês, a presença de todos (as) é muito importante!

JURÍDICO DO SINDICATO REVERTE JUSTA CAUSA E CONSEGUE LIBERAÇÃO DO FGTS E SEGURO DESEMPREGO PARA VIGILANTE

A assessoria jurídica do Sindivigilantes do Sul conseguiu na Justiça do Trabalho reverter a demissão por justa causa de um vigilante da Unnisat Segurança, posto da Estação Rodoviária de Porto Alegre. Com isso, garantiu ao trabalhador a liberação do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), o encaminhamento do seguro-desemprego e a baixa na Carteira de Trabalho.

No Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho constava apenas o saldo de salário, sequer as férias proporcionais ou o décimo terceiro proporcional tinham sido pagos ao vigilante, diz a sentença da juíza Valdete Souto Severo, da 4ª Vara do Trabalho de Porto Alegre.

Ela deferiu a antecipação de tutela, uma decisão com efeito imediato, considerando que: “A justa causa não se justifica sem o amplo direito de defesa, o que a empregadora não demonstra.” Também considerou que o trabalhador está desempregado e passa por sérias dificuldades financeiras que inviabilizam a sua subsistência.

“O FGTS pertence ao trabalhador, não é sequer razoável manter esse valor bloqueado, enquanto o trabalhador passa por necessidades”, completou na sentença, do dia 27 de novembro, que vale também como alvará para a liberação imediata do Fundo e encaminhamento do seguro desemprego, além da baixa na carteira de trabalho que deverá ser efetivada.

Os valores devidos vão ser avaliados e atualizados.