INPC DE OUTUBRO SOBE 1,16% E JÁ ACUMULA 11,08% EM 12 MESES

Alta da gasolina tem grande impacto na disparada dos preços

Alta da gasolina tem grande impacto na disparada dos preços



Sob o impacto da disparada dos preços dos combustíveis, a inflação continua em alta no país. O Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que mede a inflação para famílias de 01 a cinco salários mínimos (R$ 5.500), de outubro, subiu 1,16%, pouco abaixo do resultado de setembro (1,20%).

Esse é o maior resultado para um mês de outubro desde 2002, quando o índice foi de 1,57%. Os dados são da pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

No ano, o INPC  acumula alta de 8,45% e, em 12 meses, de 11,08%, acima dos 10,78% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em outubro de 2020, a taxa foi de 0,89%.

Graças à resistência e luta dos seus sindicatos, os vigilantes da base do Sindivigilantes do Sul, assim como de São  Leopoldo, Pelotas e Uruguaiana, já têm garantido em Convenção Coletiva, para 1º de fevereiro, o reajuste dos salários pelo índice do INPC integral.

Produtos alimentícios

Os produtos alimentícios subiram 1,10% em outubro, ficando acima da variação observada em setembro (0,94%). Já os não alimentícios tiveram alta de 1,18%, enquanto, em setembro, haviam registrado 1,28%.

Todas as áreas registraram aumento em outubro. O menor índice foi o da região metropolitana de Belém (0,51%), onde pesaram as quedas nos preços do açaí (-8,77%) e da energia elétrica (-1,22%). Já a maior variação foi a da região metropolitana de Vitória (1,64%), cujo resultado foi impactado, principalmente, pela taxa de água e esgoto (13,68%).

Veja a evolução do INPC nos últimos quatro anos, mês a mês, segundo o Dieese

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Clique aqui para acessar o estudo do Dieese.

Fonte: CUT-RS com informações da CUT Brasil, IBGE e Dieese

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CUT-RS E SINDICATOS APOIAM CAMPANHA NOVEMBRO AZUL PARA PREVENIR CÂNCER DE PRÓSTATA

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A campanha Novembro Azul é realizada anualmente para mobilizar e conscientizar o público em geral, mas principalmente os homens, da necessidade de cuidar melhor da saúde e procurar o médico com mais frequência.

Com o apoio da CUT-RS, do Sindivigilantes do Sul e demais sindicatos filiados à central, a campanha visa esclarecer sobre os fatores de risco e o diagnóstico precoce do câncer de próstata.

Ela acontece logo depois do Outubro Rosa, iniciativa voltada para a conscientização sobre o câncer de mama, o que mais ataca as mulheres.

Criada em 2003 na Austrália, a campanha Novembro Azul visa conscientizar a sociedade quanto à importância da prevenção e diagnóstico precoce do câncer de próstata, uma das doenças cancerígenas mais comuns entre a população masculina.

Porém, por medo, preconceito ou até mesmo falta de informação, muitos homens preferem evitar o assunto.

A campanha chegou ao Brasil em 2008 e já se tornou referência na busca de orientar a população masculina a cuidar melhor da saúde.

Mais de um terço dos homens não cuidam da própria saúde, avalia o Ministério da Saúde.

Uma pesquisa mais recente mostrou que, apesar de o urologista ser visto por 37% dos entrevistados como o médico do homem, 59% não costumam manter consultas periódicas, segundo levantamento “Um Novo Olhar para a Saúde do Homem”.

Conheça a doença 

A campanha faz um alerta aos homens para a necessidade de fazer os exames de PSA (Antígeno Prostático Específico) e o toque retal para diagnosticar a doença o mais cedo possível. Isso porque o tumor é de crescimento lento e tem cerca de 90% de chance de cura quando diagnosticado precocemente.

O câncer de próstata é o resultado de uma multiplicação desordenada das células da próstata. Quando há presença de câncer, a glândula endurece, mas no começo não há sintomas.

Eles só costumam aparecer no estágio avançado, por isso é fundamental que se faça os exames preventivos anualmente a partir dos 50 anos de idade (ou 45, se houver casos de câncer de próstata na família).

Caso a alteração seja detectada, o médico pode solicitar outros exames além do PSA, como ultrassom transretal e biópsia da glândula, que consiste na retirada de fragmentos da próstata para análise. Só então é feito o diagnóstico.

Sintomas que merecem uma consulta ao médico

– Sensação de que a bexiga não esvaziou completamente e a vontade de urinar persiste

– Dificuldade de iniciar a passagem da urina e de interromper o ato de urinar

– Urinar em gotas ou jatos sucessivos

– Necessidade de fazer força para manter o jato de urina

– Necessidade urgente de urinar imediatamente

– Dor na parte baixa das costas ou na pélvis (abaixo dos testículos)

– Problemas em conseguir ou manter a ereção

– Sangue na urina ou no esperma (casos muito raros)

– Dor durante a passagem da urina, quando ejacula, nos testículos, na lombar, na bacia ou nos joelhos

– Sangramento pela uretra.

– Na fase muito avançada, também pode haver dor óssea, sintomas urinários, infecção generalizada ou insuficiência renal.

Vá ao médico regularmente. Com qualquer um destes sintomas, consulte logo seu urologista.

Fonte: CUT-RS

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CARTÃO BULLLA MASTERCARD ESTÁ DISPONÍVEL PARA SÓCIOS (AS) COM UM ANO DE EMPRESA

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Com um ano de empresa, pelo menos, sócios e sócias do sindicato têm direito  ao Cartão Bullla  Mastecard, que possibilita  fazer compras  numa  ampla  rede de farmácias, supermercados e comércio em geral.

É o antigo cartão Wex, que foi negociado para outra empresa e trocou de nome, no final de 2020.

Além de compras, o Bullla permite pagar assinaturas de serviços, como Uber, Spotify, Netflix e outros. É possível ainda fazer recargas de celulares on-line, consultar o saldo pelo site  e fazer saques no Banco 24 horas, dentro do limite disponível, sem consulta ao SPC/Serasa.

Os vigilantes podem utilizar  o  cartão  onde  quiserem, inclusive  fora do Brasil.

Como solicitar o cartão

Para solicitar o Bullla, é preciso trazer á sede do sindicato ou subsedes o seu último contra-cheque (que não seja do mês de férias), onde  conste   a   mensalidade social, e  a carteira de sócio.

Também, podem  ser enviados  para  o  e-mail: financeirosindi@terra.com.br .

A aprovação passará por análise do Setor Financeiro. A taxa de adesão é R$ 21,00 , mensalidade R$ 10,00  e  a  2ª via R$ 21,00 reais.

Seja sócio ou sócia e tenha à disposição, além do cartão, mais de 100 convênios e benefícios do sindicato!

Leia também: Como utilizar bem o cartão de crédito?

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INSCRIÇÕES DOS SÓCIOS PARA A COLÔNIA DE FÉRIAS ABREM DIA 16

Praia no Balneário Pinhal

Praia no Balneário Pinhal



Os sócios do Sindivigilantes do Sul podem se inscrever para a reserva de vagas de veraneio na Colônia de Férias do sindicato a partir do dia 16 de novembro, logo após o feriado da Proclamação da República.

A colônia fica na Praia do Magistério, município de Balneário Pinhal. A temporada este ano começa em dezembro.

O agendamento das reservas, para sete dias, é feito sempre de um mês para o outro: em novembro para dezembro, em dezembro para janeiro e em janeiro para fevereiro.

Nossa colônia de férias dispõe de 58 apartamentos para receber a categoria e seus dependentes com todo o conforto possível e muita atenção dos administradores.

Cada unidade está equipada com cama de casal, beliche, cozinha e banheiro individual com chuveiro elétrico, além da churrasqueira coletiva e amplo salão de festas.

Planeje suas férias e aproveite mais esse benefício oferecido pelo Sindivigilantes do Sul aos seus associados e associadas.

Mais informações pelos telefones: (51) 3224-4545 ou 3225-5070.

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1.284 VIGILANTES SEM CONSCIÊNCIA SEGUIRAM OS PELEGOS E RETIRARAM A COTA

Os trabalhadores e trabalhadoras precisam manter seus sindicatos, porque sem sindicatos não há luta, não há salários e nem direitos.



Muitos vigilantes ainda não perceberam que a cota de solidariedade sindical é a mesma contribuição assistencial de antigamente, só mudou o nome. Os sindicatos não têm mais o recurso do imposto sindical, aquele desconto de um dia de trabalho, que acabou em 2017, e agora dependem da contribuição dos trabalhadores e trabalhadoras.

No entanto, 1.284 vigilantes acreditaram nos pelegos e num desequilibrado (aquele que defende dissídio sem aumento) e cancelaram a cota de solidariedade sindical (R$ 22,72).

Reclamam, mas são beneficiados pelos aumentos salariais, vale alimentação, adicional de uniforme, assessoria jurídica, ações coletivas e outras vantagens que só o sindicato proporciona.

Os patrões já mostraram, ano passado, que se depender deles não têm aumento nenhum, não têm direitos, nem reposição da inflação pra ninguém. É pela luta do sindicato que a categoria garante seus direitos. Sem luta, sem sindicato, não há salários, não há direitos.

Por isso, não existe categoria profissional sem sindicato. Todas as categorias, qualquer uma, como a dos garis, por exemplo, têm o seu sindicato organizado e mantido com a contribuição de todos. Existem até mesmo os sindicatos patronais, em seus ramos de atividade.

Mas há gente sem consciência de classe nenhuma, oportunistas, aproveitadores, que só querem os benefícios sem contribuir com NADA. Recebem todas as vantagens às custas dos associados, nas costas dos seus colegas que contribuem para o sindicato com as mensalidades e as cotas.

Já se acostumaram a pedir, reclamar e criticar. Mas sequer participam de uma assembleia para discutir seus próprios direitos, para lutar por sua própria categoria, e ainda fazem oposição à cota. Esses não contem mais com o sindicato, negociem direto com o patrão se tiverem problemas no emprego.

Aos demais colegas, que são conscientes, que sabem que a categoria deve ser unida, que deve ter um sindicato forte e contribuem para manter a entidade, fica o nosso respeito e o nosso agradecimento. Continuaremos sempre lutando por vocês, por melhores salários, por melhores condições de trabalho e pelos seus direitos.

Juntos somos fortes e juntos nós venceremos os patrões e os pelegos!

Loreni Dias – Presidente
Sindivigilantes do Sul

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SACOLAS ECONÔMICAS ASAEL: ATUALIZAÇÃO DE PREÇOS E PRODUTOS PARA SÓCIOS (AS) DO SINDICATO

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A Asael oferece uma sacola com produtos de limpeza e  cinco tipos diferentes de sacolas econômicas (cestas básicas), a preços mais acessíveis. Veja na lista abaixo a atualização de preços e produtos de cada uma. Elas podem ser adquiridas pelos sócios com desconto em folha. Veja abaixo como ficaram.

SACOLA DE LIMPEZA
04 rolos de papel higiênico
03 sabonetes de 90 Gr
01 desinfetante 2L OU 1Amaciante 2L
01 creme dental de 70 Gr
01 detergente líquido de 500 ml
01 Barra de Sabão Azul de 200 Gr
01 Cx de sabão em pó de 1 Kg
01 Pacote de Bom Bril
01 Alvejante

Valor: R$ 30,00

SACOLA ECONÔMICA 1
05 kg de arroz tipo 1
02 kg farinha de trigo especial
04 kg açúcar refinado
02 kg de feijão preto
01 pct café 250 gr Melitta
01 pct de bolacha sortida
01 pct de massa com ovos 500 gr
01 pct de achocolatado
02 latas de óleo de soja
01 kg de sal refinado
01 pct de polentina

Valor: R$ 98,00

SACOLA ECONÔMICA 2
05 kg de arroz tipo 1
03 kg de farinha de trigo especial
04 kg de açúcar refinado
02 kg de feijão preto
02 latas de óleo de soja
01 pct de massa com ovos 500 gr spaghetti
01 pct de massa com ovos 500 gr parafuso
01 pct de café 250 gr Melitta
01 kg de sal refinado
01 extrato de tomate 340 gr
01 pct bolacha sortida de 500 gr
01 pct de farinha de mandioca de 500 gr
01 pct de polentina 500 gr
01 lta de Nescau 400 gr
01 pote de schmier 400 gr
01 Pct. mistura para Bolo

Valor: R$ 116,00

SACOLA ECONÔMICA 3
10 KG de arroz tipo 1
03 kg de farinha de trigo tipo especial
05 kg de açúcar refinado
04 latas de óleo de soja
02 kg de feijão preto
01 pct de massa com ovos 500 gr ninho
01 pct de massa com ovos 500 gr spaghetti
01 pct de bolacha sortida
01 pct de bolacha Maria ou salgada (conforme disponível)
01 kg de sal refinado
01 extrato de tomate 340 gr
01 gelatina
01 pct de polentina
½ kg de farinha de mandioca
01 pct de café Melita 250 gr comum
01 lata de Nescau 400 gr

Valor: 170,00

SACOLA TIPO 3B
10 kg arroz tipo 1
02 kg de farinha de trigo especial
04 kg de açúcar refinado
04 latas de óleo de soja
02 kg de feijão
01 pct de massa parafuso com ovos
01 pct de massa spaghetti c/ ovos
01 pct de bolacha Maria ou sortida
01 kg de sal ou pote de tempero
01 extrato de tomate de 340 gr
01 gelatina
01 pct de polentina
02 pct de café Melita 250 gr.ou 2 pct 250 gr comum
½ kg de farinha de mandioca

Valor: R$ 155,00

SACOLA ESPECIAL
10 kg de arroz tipo 1
02 kg farinha de trigo tipo especial
06 kg de açúcar refinado
04 latas de óleo de soja
02 kg de feijão preto
01 pct de massa com ovos spaghetti
01 pct de massa com ovos parafuso
02 pct de massa penne 500 gr
02 pct de bolacha Maria
01 kg de sal refinado
01 extrato de tomate 340 gr
01 pote de schmier 400 gr
01 gelatina
02 pacotes de café Melita 250 gr. ou 3 pct 250 gr comum
01 pct de polentina
01 lt de milho
01 unidade de maionese
01 pct de massa instantânea (carne)
01 pct de massa instantânea (galinha)
½ kg de farinha de mandioca ou 01 garrafa de vinagre
01 pct de bolacha recheada

Valor: R$ 185,00

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NÃO HAVERÁ EXPEDIENTE SEGUNDA-FEIRA (1º)

Aviso



Segunda-feira, dia 1º de novembro, véspera do feriado de Dia de Finados, não haverá expediente no Sindivigilantes do Sul. O atendimento será retomado quarta-feira, dia 03, no horário especial do período de pandemia, das 07h30 às 14 horas.

O sindicato fica localizado na Rua Voluntários da Pátria, 595, 5º andar, salas 501 e 502. Telefones: (51) 3224-4545 ou 3225-5070 (whatsapp)

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NÃO CAIA EM MENTIRA DE PATRÃO E DE PELEGO. O VALOR DA COTA DE SOLIDARIEDADE SINDICAL É APENAS R$ 22,72

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Mais uma vez, os pelegos se juntaram com os patrões e estão fazendo pressão para que os vigilantes cancelem a cota de solidariedade sindical. Estão até mesmo espalhando que o valor do desconto seria R$ 64,00.

Isso é uma MENTIRA de gente sem-vergonha e amigo de patrão.

O valor verdadeiro da cota é R$ 22,72, conforme a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que reajustou os salários. É um valor pequeno, mas muito importante para o sindicato se manter funcionando e lutando pela categoria.

O objetivo de quem faz essa campanha contra a cota é muito claro, querem enfraquecer o sindicato e enfraquecer a categoria. Sem um sindicato forte, sem verba, fica muito mais fácil para as empresas roubarem os direitos dos trabalhadores.

As mensalidades dos sócios não são suficientes para cobrir todas as despesas da entidade. A cota ajuda a pagar a assessoria jurídica, os funcionários, os custos da sede e das subsedes, telefone, água, internet, viaturas, impostos, obrigações sociais e todas as demais despesas.

Mas muitos vigilantes estão vindo retirar a cota só porque os patrões e seus chefetes mandaram. Empresas como a Rudder, Mobra e Polimat não querem saber do sindicato, estão botando pressão para que todos cancelem a contribuição.

Vocês não acham estranho que os pelegos da oposição fiquem minando a categoria para vir retirar a cota, mas eles mesmos não retiram a sua cota? Qual a lógica disso?

Vigilantes, nem o patrão e nem o pelego defendem o trabalhador, é o sindicato que sempre está do lado do vigilante. Por isso, pensem bem antes de cancelar a cota.

Não aceitem pressão de patrão, não caiam na conversa de pelego mentiroso.

Já ganhamos inúmeros processos para a categoria, mostramos nas campanhas salariais que não aceitamos propostas vergonhosas, que outros sindicatos aceitam.

Vigilantes, colaborem com quem luta até o fim por vocês, fortaleçam seu sindicato e a nossa categoria. Juntos somos muito mais fortes!

Loreni Dias – Presidente
26 de outubro de 2021

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MILHARES DE GAÚCHOS E GAÚCHAS VOTAM NO PLEBISCITO POPULAR SOBRE PRIVATIZAÇÕES NO RS

Coleta de votos começou dia 16

Coleta de votos começou dia 16



A primavera da democracia está levando milhares de gaúchos e gaúchas a votar no Plebiscito Popular sobre as Privatizações no Rio Grande do Sul, organizado pela CUT-RS, centrais sindicais, movimentos sociais e populares e partidos políticos.

O processo de coleta de votos teve início no último sábado (16) em cédulas impressas e através da plataforma www.decidimrs.com.br. A votação vai até o próximo domingo (24).

Como e onde votar

Há urnas instaladas em mais de 200 cidades, organizadas por comitês municipais e regionais, montadas em praças, sindicatos, associações, escolas, comércio, igrejas, câmaras de vereadores e sedes de partidos, dentre outros locais.

Cidadãos e cidadãs, maiores de 16 anos, podem e devem participar da votação, seja de forma presencial ou virtual.

Acesse o site para verificar os locais de votação e obter mais informações.

Para votar na plataforma, basta informar o nome e o CPF e responder às três perguntas sobre as privatizações.

Acesse: https://decidimrs.com.br/processes/privatizacoes/f/13/

Ainda não foi divulgado o número parcial de votantes. A totalização será efetuada após o encerramento da votação.

Pressionar as autoridades

O vice-presidente da CUT-RS e coordenador do Plebiscito Popular, Everton Gimenis, destaca a importância de participação. “É uma grande oportunidade para mostrar a opinião sobre as empresas públicas, uma vez que as privatizações impactam na vida e no futuro do povo gaúcho”.

Segundo o dirigente, “muitas pessoas já votaram, porém é preciso ampliar a participação nos dias que ainda restam”, salienta o dirigente sindical, frisando que “a consulta servirá para pressionar as autoridades”.

“O governador Eduardo Leite (PSDB) e os deputados aliados na Assembleia Legislativa mudaram a Constituição Estadual e negaram o direito conquistado pela população de decidir sobre o patrimônio que pertence ao povo e não ao governo de plantão”, explica.

Gimenis enfatiza que “o plebiscito, mesmo sem ter valor legal, é um poderoso instrumento da cidadania para mostrar a vontade do povo gaúcho e fortalecer a luta para impedir as privatizações”.

Fonte: CUT-RS

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VIGILANTE COM CÂNCER DE MAMA DEVE SER INDENIZADA APÓS DISPENSA DISCRIMINATÓRIA

TRT-RS decidiu que trabalhadora deverá receber indenização e ser reintegrada ao emprego.



Além da indenização por danos morais, fixada em R$ 15 mil, a trabalhadora deve ser reintegrada ao emprego e receber os salários correspondentes ao período de afastamento. A decisão é da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS).

Os desembargadores mantiveram, por unanimidade, sentença da magistrada Luciane Cardoso Barzotto, quando esta era juíza na 29ª Vara do Trabalho de Porto Alegre – hoje, Luciane é desembargadora. (Os nomes da vigilante e da empresa envolvida não foram informados pelo tribunal).

Desde 2014, a autora da ação trabalhava como terceirizada para o Estado do Rio Grande do Sul. A empresa prestadora de serviços mudou em dezembro de 2019, após licitação. A vigilante foi contratada pela nova fornecedora, seguindo em atividade. Na sua carteira de trabalho, foi registrado um contrato de experiência.

O diagnóstico do câncer de mama veio em janeiro de 2020. Um mês depois, sob a alegação do fim do período de experiência, ela foi demitida.

Para a magistrada Luciane, não havia indício de ato que justificasse a dispensa após cinco anos na mesma função. “Considerando os fins sociais do contrato e a lucratividade, não é razoavelmente explicável que sem qualquer motivação a empresa dispense um trabalhador experiente para substituí-lo por outro, arcando com custos de seleção e treinamento de um novo empregado”, destacou.

A prestadora de serviços e o Estado, condenado subsidiariamente, recorreram ao TRT-RS. A relatora do acórdão, desembargadora Laís Helena Jaeger Nicotti, considerou que “a dispensa ocorrida em momento de fragilidade física e emocional caracterizou verdadeiro abuso de direito do empregador, por subtrair da trabalhadora um dos pilares essenciais à sua recuperação, o emprego”. Os recursos, então, foram julgados improcedentes.

Os magistrados salientaram que princípios constitucionais, como o da dignidade da pessoa humana e dos valores sociais do trabalho, impõem limites ao poder potestativo do empregador. “A dispensa motivada no fato de ser o empregado portador de doença grave, como no caso em apreço, apresenta-se discriminatória, hábil a atrair a incidência das disposições contidas na Lei nº 9.029/95”, ratificou a relatora.

Quanto ao dano moral, a Turma entendeu ser presumível. “A perda do emprego já é, por si só, um evento que causa enorme dor, sofrimento e angústia, notadamente em um país como o Brasil, em que a recolocação no mercado é cada dia mais difícil. O sofrimento se eleva potencialmente quando a pessoa está envolta em uma situação de completa insegurança e expectativa em relação à patologia de que padece”, concluiu a desembargadora Laís.

Os desembargadores Fabiano Holz Beserra e Roger Ballejo Villarinho também participaram do julgamento. As partes ainda podem recorrer ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Fonte: TRT-RS/Sâmia Garcia, foto de Voyagerix (Banco de Imagens/Depositphoto)
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