A partir da ação do Sindivigilantes do Sul, finalmente, os vigilantes da Seltec que trabalham nos órgãos de saúde da capital receberam o salário do mês, quarta-feira (11). Falta ainda a empresa quitar o vale-alimentação, que prometeu pagar até esta sexta-feira.

Mas, como represália, o diretor Fabiano Sanhudo Machado foi afastado do trabalho no Hospital de Pronto Socorro por ordem do gestor do contrato, Marcelo Salamoni. Fabiano também está tendo prejuízo financeiro com a perda de um adicional de salário que recebe, mensalmente, pelo cargo de líder de equipe.

Segundo ele, o gestor disse que não quer mais saber de sindicato no hospital e que ali Fabiano não entra mais, “nem como visitante”, embora o diretor trabalhe no posto há 11 anos e não tenha cometido nenhum desrespeito com ninguém.

“Ele apenas agiu para reivindicar os salários de seus colegas que estavam desesperados, como é dever de qualquer dirigente sindical”, afirmou o presidente do sindicato, Loreni dos Santos Dias.

Revolta dos vigilantes com jogo de empurra

Havia uma revolta muito grande entre os trabalhadores devido a um jogo de empurra entre a prefeitura e a empresa.

A Seltec alegou que o município tinha atrasado por vários meses os valores das faturas da prestação do serviço. A prefeitura, por sua vez, diz que vem pagando 70% há quatro meses porque a Seltec está em atraso nos depósitos do Fundo de Garantia dos trabalhadores.

Neste impasse, quem estava sofrendo o prejuízo eram os vigilantes, o que levou Fabiano a chamar o sindicato no HPS, sexta-feira passada (06), onde os trabalhadores estavam dispostos a iniciar uma paralisação, assim como em outros postos: os centros de Saúde Modelo, Santa Marta, Cruzeiro, Hospital Presidente Vargas e outros.

Em vez de ser recebido no HPS por alguém da direção, junto com Fabiano, o presidente Dias foi conduzido para conversar com o gestor do contrato, que na hora ouviu o presidente, sobre a revolta dos vigilantes e não se alterou. Mais tarde, segundo Fabiano, o gestor invadiu a sala de segurança, gritando e ameaçando o diretor diante de outros vigilantes e servidores do hospital.

Processo por dano moral e conduta antissindical

“Ele estava completamente descontrolado, só não me agrediu porque havia uma mesa entre nós”, conta Fabiano. Depois, Salamoni enviou uma solicitação à Seltec para que Fabiano fosse recolhido à sua base na empresa, por “conduta inadequada”.  Por isso, Dias voltou ao hospital, quarta-feira (11), acompanhado de Fabiano e o assessor jurídico, Maurício Vieira, e foi recebido pelo diretor administrativo do hospital, Lisandro Zwiernik, para tentar resolver esta situação.

Não adiantou, Zwiernick disse apenas que vai instaurar uma apuração interna e encaminhar o caso à assessoria jurídica da Secretaria da Saúde, mantendo o afastamento de Fabiano. O sindicato também vai tomar medidas jurídicas que estão sendo estudadas pelo advogado, inclusive processos por dano moral e conduta antissindical do hospital, além de requerer a reintegração do diretor ao trabalho.

“Não vamos deixar assim, o que o Fabiano fez é algo que é normal, que é dever dele fazer como diretor do sindicato, mas está sofrendo uma represália injustificada, que nós não vamos aceitar, ninguém pode dizer que não quer o sindicato aqui dentro e simplesmente mandar  embora um trabalhador, que está há 11 anos trabalhando aqui, desse jeito”, disse Dias

O SINDICATO SEGUE NA LUTA DA DEFESA DOS TRABALHADORES (AS) E NÃO VAI SE DEIXAR INTIMIDAR POR CONDUTAS ANTISSINDICAIS!

Os trabalhadores e trabalhadoras da Seltec nos órgãos de saúde da capital ainda não receberam seus salários do mês. A empresa promete o pagamento para amanhã, quarta-feira (11), após o repasse pela Secretaria da Saúde de valores que estão atrasados.

Em locais como o Hospital de Pronto Socorro (HPS), Hospital Presidente Vargas (HPV), centros de saúde Modelo, Santa Marta, Cruzeiro do Sul os vigilantes chegaram a iniciar uma paralisação, segunda-feira de manhã, mas próximo do meio-dia voltaram ao trabalho.

Está havendo um jogo de empurra entre empresa e Prefeitura, prejudicando os vigilantes.

O presidente do sindicato, Loreni Dias, esteve no HPS duas vezes, sexta e segunda-feira. Na segunda vez com a diretora Elisa Araújo, a apoio Maria Elair da Silva, mais o diretor Fabiano Sanhudo Machado, que trabalha no hospital. Lá foi informado pelo gestor do contrato, Marcelo Salomani, que a Prefeitura repassou 70% do valor contratado quinta-feira.

Os outros 30%, segundo o gestor, não foram repassados, assim como nos três meses anteriores, porque a Seltec não teria comprovado o depósito do FGTS de seus vigilantes.

Mas um dos diretores da Seltec, por telefone, garantiu ao Dias que não recebeu essa verba ainda e que a Secretaria da Saúde prometeu o repasse para a empresa até quarta-feira. Quando isso acontecer, amanhã, será feito o pagamento dos vigilantes, garantiu. Segundo ele, há oito meses a prefeitura não paga a integralidade das faturas para a empresa.

Represália contra diretor do sindicato

Contrariado com a presença do sindicato, o gestor proibiu a permanência do diretor Fabiano no HPS e solicitou à empresa o recolhimento dele para a base, para que não trabalhe mais lá. Segundo os relatos, o gestor chegou a invadir a sala de segurança, gritando e ameaçando o diretor na frente de outros vigilantes, dizendo que não aceita mais a presença do sindicato no HPS.

Isto revoltou os outros vigilantes e também os demais servidores do hospital, médicos e enfermeiros, inclusive, pois há11 anos Fabiano trabalha no posto e é muito estimado pelos colegas de todas as áreas. A associação dos funcionários elaborou um abaixo-assinado que será encaminhado à direção, pedindo a permanência dele no hospital.

O sindicato por sua vez, repudia este tipo de represália contra o trabalhador e dirigente sindical, e já encaminhou o assunto à assessoria jurídica para providências. Neste sentido, o presidente Loreni Dias vai solicitar ainda hoje uma reunião com a direção do hospital para tratar do caso.

“Em nenhum momento nós ou o Fabiano faltamos com o respeito com ninguém, apenas fomos defender os trabalhadores que estão sem receber até agora, cumprindo nosso papel de dirigentes sindicais, por isso não aceitamos essa atitude truculenta do gestor contra nosso diretor que sempre foi um funcionário exemplar no hospital”, afirmou Dias.

Mobra promete pagamento

Na Mobra, até segunda-feira os salários também estavam atrasados em todos os seus postos. Durante o dia, os trabalhadores receberam, mas sem a periculosidade. Um dos diretores da Mobra, contudo, disse ao presidente Dias que o restante do pagamento deve acontecer entre hoje e amanhã.

A empresa alega que houve um “problema” técnico no seu sistema de pagamentos.

O sindicato está acompanhando a situação de perto, apoiando a mobilização dos vigilantes da Seltece e Mobra e tomará providências com sua assessoria jurídica para cobrar das empresas o depósito integral dos salários. “É um crime as pessoas trabalharem o mês inteiro e não receber, passaram o Dia das Mães sem salários e estão sem poder pagar as contas que estão batendo na porta”, disse Dias, indignado.

Observação: após a publicação, fomos informados de que a Mobra também não pagou o adicional noturno da maioria dos seus vigilantes, alguns receberam a  metade do valor.

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Todas as assembleias realizadas pelo sindicato para essa pauta, na capital e interior, aprovaram por imensa maioria a punição do diretor jurídico e candidato por uma chapa de oposição, Gérson Farias, com três meses de suspensão do cargo e do quadro de sócios da entidade, devido às informações falsas, sem fundamento algum, que espalhou a respeito da convenção coletiva de trabalho deste ano.

Aconteceram oito assembleias, que começaram por Porto Alegre, dia 18 de abril, depois Camaquã (18), Mostardas (19), Charqueadas (20), Santo Augusto (25), Horizontina (26), São Luiz  Gonzaga (27) e a última foi em Santo Ângelo, quinta-feira (28).

Em sete a votação foi unânime pela aplicação da suspensão, somente na capital alguns membros da chapa dele foram contra a penalidade. O resultado total foi de 122 votos a favor da punição e apenas 17 contrários.

Ele já havia sido punido pela direção do sindicato, com base nos artigos 16 e 42 do seu estatuto, por divulgar falsas informações de que a convenção coletiva não tinha sido homologada e os vigilantes não teriam aumento salarial em 2022, causando uma enorme confusão e jogando a categoria contra o sindicato.

Além disso, causou grande prejuízo aos colegas porque algumas empresas usaram os boatos criados por ele como desculpa para não pagarem o aumento em março, como está previsto na CCT.

Discriminação contra o interior

Mas ele recorreu contra a punição da direção, pedindo ainda que tivesse assembleia para votação do recurso apenas em Porto Alegre, numa discriminação inaceitável contra seus colegas do interior, pois todos têm os mesmos direitos de participar das decisões do sindicato.

Foi lembrado a ele, na resposta do sindicato, que o Sindivigilantes do Sul tem uma base estadual e que não é democrático tentar restringir as decisões apenas a Porto Alegre.

Na verdade, a convenção coletiva já estava homologada desde 30 de setembro do ano passado no Ministério do Trabalho e Emprego, sob o número de registro RS003993/2021. A esmagadora maioria das empresas pagou corretamente o reajuste dos salários de 10,92% e as poucas que não pagaram estão sendo acionadas pela assessoria jurídica do sindicato.

Na foto, assembleias de Porto Alegre, Santo Augusto, Charqueadas, São Luiz Gonzaga e Horizontina.

A celebração do Dia Internacional do Trabalhador e da Trabalhadora, no próximo domingo, 1° de Maio, volta às ruas de todo o Brasil em 2022, após dois anos de eventos online em razão do isolamento social para conter o avanço da pandemia da covid-19.

Em reunião ocorrida na tarde desta segunda-feira (25), a CUT-RS e centrais sindicais definiram o ato unificado e cultural de 1º de Maio, que será realizado no próximo domingo, das 10h às 13h, junto ao Espelho d’Água, no Parque da Redenção, em Porto Alegre.

Haverá um momento ecumênico, manifestações de dirigentes das centrais e partidos políticos e apresentações de artistas locais, valorizando a cultura.

O ato está sendo organizado pela CUT, Força Sindical, CTB, UGT, Intersindical, CSP-Conlutas, Pública e Fórum Sindical e Popular.

O Brasil de volta para os trabalhadores e as trabalhadoras

“Vamos reforçar também a luta pela revogação da lei do teto de gastos, aprovada logo após o golpe que derrubou a presidenta Dilma para congelar investimentos sociais, e das reformas trabalhista e da Previdência, aprovadas nos governos Temer e Bolsonaro para precarizar o trabalho e empobrecer a classe trabalhadora”, afirma o presidente da CUT-RS, Amarildo Cenci.

Para o dirigente sindical, nada disso é possível com a permanência do atual governo no poder, pois com eles não há possibilidade de dias melhores para quem trabalha.

O atual presidente dedica mais tempo provocando confrontos com o Supremo Tribunal Federal (STF) do que pensando em medidas para resolver os problemas do desemprego, da fome e da miséria que cresceram nos últimos anos.

A última medida de Bolsonaro foi editar um decreto para perdoar – e livrar da prisão – seu aliado deputado Daniel Silveira (PTB-RJ) de crimes contra a democracia e ameaças a ministros da Corte antes mesmo do processo transitar em julgado, ou seja, o que ele fez foi determinar que um processo não siga os trâmites até o final.

“Derrotar Bolsonaro e tudo o que ele representa é a grande tarefa que nós temos pela frente. Por isso, precisamos estar nos locais de trabalho, nas ruas, nas redes e nas urnas para dialogar sobre a importância das eleições deste ano. Temos a chance de mudar o rumo do país e eleger um governo comprometido com o povo brasileiro e a retomada do desenvolvimento do país”, salienta Amarildo.

“É hora de trazer o Brasil de volta para os trabalhadores e as trabalhadoras”, conclui o presidente da CUT-RS

O evento será transmitido ao vivo por meio da cobertura em rede de comunicação integrada pela CUT-RS.

Marcha de abertura dos fóruns sociais

A CUT-RS e as centrais participam também nesta terça-feira (26), às 17h, da marcha de abertura do Fórum Social das Resistências, que será realizado de forma híbrida e simultânea com o Fórum Social Mundial Justiça e Democracia, em Porto Alegre.

A concentração ocorre no Largo Glênio Peres e a caminhada seguirá pela Avenida Borges de Medeiros.

Com milhares de brasileiros inadimplentes por causa da crise econômica sem fim do governo de Jair Bolsonaro (PL), o  Conselho Curador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) resolveu dar uma ajuda a quem não consegue pagar a prestação da casa própria.

Os representantes do conselho, entre eles um sindicalista da CUT Nacional, aprovaram por unanimidade a proposta de estender o prazo para que o mutuário inadimplente possa utilizar o dinheiro que tem em sua conta individual no Fundo para pagar as prestações atrasadas.

Atualmente, quem comprou a casa própria e está com três meses de atraso pode utilizar o seu saldo para pagar a dívida. O novo prazo estende até 12 meses as parcelas em atraso.

A medida passará a valer no dia 2 de maio e irá até 31 de dezembro deste ano. A ideia, segundo o economista Clóvis Scherer, que assessora a CUT no Conselho, é ajudar o mutuário endividado neste momento de crise econômica.

“Hoje calcula-se que existem 50 mil mutuários nesta situação, que devem mais de três prestações, mas como não temos um cruzamento entre quem deve e o saldo que possuem no FGTS, não podemos afirmar que a medida vai beneficiar esses 50 mil. Provavelmente, menos”, diz Scherer.

O PortalCUT apontou no último mês de março que 79% das contas do FGTS têm saldo médio de R$ 175 e não ultrapassam um salário mínimo.

Para quem optou pelo saque aniversário e já tem parte dele comprometido com alienação fiduciária (empréstimos), só poderá usar o restante do saldo para abater nas prestações em atraso.

A medida foi publicada na edição de hoje do Diário Oficial da União (DOU) e vale para financiamentos feitos pelo Sistema Financeiro da Habitação (SFH)

Conselho Curador do FGTS

O Conselho Curador do Fundo de Garantia é tripartite, e é composto pelas bancadas dos trabalhadores, que a CUT faz parte, dos empresários e do governo.

Fonte: CUT Brasil

A renda média do brasileiro atingiu o menor nível da série histórica no final de 2021, terceiro ano do governo de Jair Bolsonaro (PL), segundo  levantamento da LCA Consultores, realizado com base nos indicadores trimestrais da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A análise mostra que a remuneração mensal de cerca de 33 milhões de trabalhadores não chega sequer ao valor do salário mínimo (SM), que passou de R$ 1.100 em 2021 para R$ 1.212 neste ano.

Para o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário mínimo ideal para atender as necessidades básicas de uma família de quatro pessoas – alimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higiene, transporte, lazer e previdência – deveria ter sido de R$ 6.394,76, valor 5,28 vezes maior que o piso nacional, em março.

O cálculo do salário mínimo ideal é feito com base na cesta básica mais cara entre as 17 capitais pesquisadas pelo Dieese. Os dados de abril serão ainda maiores, pois inflação disparou em março e registrou a maior alta desde a criação do Real há 28 anos. 

36% do total de trabalhadores ocupados ganhava no maximo 1 SM

De acordo com o levantamento da LCA Consultores publicados pelo G1, os brasileiros com uma renda mensal de no máximo 1 salário mínimo passaram a representar desde o ano passado a maior fatia da população ocupada na divisão por faixas de renda. Os mais atingidos pela baixa remuneração costumam ser os trabalhadores com baixa escolaridade e que trabalham na informalidade, fazendo os chamados “bicos” ou “corres”.

No final de 2021 o Brasil registrava 33,8 milhões de trabalhadores (36% do total de ocupados) ganhando uma renda mensal de até 1 salário mínimo, “o maior contingente já registrado na série histórica iniciada em 2012. Em um ano, o salto foi de 12,2%, ou 4,4 milhões de pessoas a mais.

O levantamento da LCA aponta que do total de brasileiros com renda de até 1 salário mínimo, 49% possuem até o fundamental completo, outros 40,4% têm o ensino completo ou incompleto e 10,2% chegaram ao ensino superior. A desigualdade também é vista na distribuição por cor da pele:  57,2% se autodeclararam pardos, 30,2% brancos e 12,5% pretos.

Fonte: CUT Brasil
Foto: Roberto Parizotti (Sapão) / CUT Brasil

O Sindivigilantes do Sul solicita a todos os vigilantes que trabalham em agências do Sicredi e estejam sofrendo com irregularidades, como intervalos que não são cumpridos ou pagamentos incorretos, que informem ao sindicato ou diretor da sua região, a fim de que seja encaminhada notificação à empresa e à instituição.

Com as denúncias em mãos, o sindicato vai solicitar providências imediatas para que a situação irregular seja resolvida ou, caso não seja atendido, ingressará com a ação judicial contra o prestador de serviço no posto e o contratante.

Para comprovação, se for possível, enviar junto com a denúncia cópia do contracheque e cartão-ponto, para denuncia@sindivigilantesdosul.org.br. Podem apagar nome e dados pessoais, será mantido o sigilo de quem fizer a denúncia, como sempre. Também podem ligar, para repassar mais informações, para: (51) 3224-4545 ou 3225-5070.

Por maioria de votos, 20 a 17, os sócios presentes na assembleia geral realizada na manhã desta segunda-feira, em Porto Alegre, decidiram MANTER a suspensão de três meses de Gerson Farias do cargo de diretor e do quadro de sócios do sindicato.

A punição foi aplicada pela direção do Sindivigilantes do Sul devido a informações falsas que ele divulgou na categoria, dizendo que a convenção coletiva de trabalho (CCT) não havia sido homologada e não haveria aumento dos salários (10,92%).

Isso causou enorme confusão e discórdia entre os vigilantes, além de ter sido usado como desculpa por algumas empresas para não pagarem o reajuste em março, como está previsto na convenção que foi homologada.

Discriminação contra o interior

Ele ingressou com recurso contra a decisão, pedindo a realização de assembleia para a discussão da punição pelos sócios e sócias. Causou muita surpresa, vinda de um diretor jurídico, a solicitação dele para que fosse realizada assembleia apenas em Porto Alegre, uma discriminação contra seus próprios colegas do interior.

A assessoria jurídica respondeu ao requerimento, afirmando que não faz sentido esta solicitação, pois o sindicato não representa apenas os vigilantes da capital, mas o interior também.

“Cabe lhe relembrar que o Sindivigilantes do Sul se trata de entidade sindical de base estadual, portanto, causa estranheza seu requerimento de que a assembléia ocorra apenas na cidade de Porto Alegre. Não é nada democrático, de sua parte, tentar impedir que os associados das demais cidades participem. As assembleias vão ocorrer, conforme padrão que já vem sendo adotado anteriormente, ou seja, em cidades do Estado do Rio Grande do Sul, incluindo a capital, para oportunizar o maior número de participantes”, diz a resposta.

Próximas assembleias

Na assembleia desta manhã, no auditório do Sindicato dos Ferroviários, coordenada pela diretora Elisa Araújo e o assessor jurídico Maurício Vieira, ele teve a oportunidade de se manifestar, assim como todos que se inscreveram para apresentar sua opinião. Ao final, feita a votação, a punição foi mantida.

Veja a seguir a agenda das próximas assembleias para discussão e votação da punição do Farias, começando por Camaquã, na noite de hoje:

Camaquã: Segunda-feira, 18 de abril de 2022

Local: Rua João Brandão, 88, Camaquã/RS, no Sindicato da Alimentação em única sessão, sendo em primeira chamada às 19h e a segunda e última chamada às 19h30, com qualquer número de trabalhadores presentes;

Mostardas: Terça-feira, dia 19 de abril de 2022

Local: Rua 11 de Abril, 356, Mostardas/RS, no Sindicato Rural de Mostardas, em única sessão, sendo a primeira chamada às 19h e a segunda e última chamada às 19h30, com qualquer número de trabalhadores presentes;

– Charqueadas: Quarta-feira, 20 de abril de 2022

Local: Rua Dr. José Athanásio, 750, no Sindicato dos Metalúrgicos, em única sessão, sendo em primeira chamada às 19h e a segunda e última chamada às 19h30, com qualquer número de trabalhadores presentes;

– Santo Augusto: Segunda-feira, 25 de abril de 2022

Local: Rua Cândido Rondon, 100, no Galpão Crioulo do Horácio em única sessão, sendo em primeira chamada às 19h e a segunda e última chamada às 19h30, com qualquer número de trabalhadores presentes;

– Horizontina: Terça-feira, 26 de abril de 2022

Local: RS 342, Km 20, na Associação dos Metalúrgicos de Horizontina, em única sessão, sendo em primeira chamada às 19h e a segunda e última chamada às 19h30, com qualquer número de trabalhadores presentes;

– São Luiz Gonzaga: Quarta-feira, 27 de abril de 2022

Local: Rua Dr. Bento Soeiro de Souza, 2780, no Sindicato dos Bancários, em única sessão, sendo em primeira chamada às 19h e a segunda e última chamada às 19h30, com qualquer número de trabalhadores presentes;

– Santo Ângelo, Quinta-feira, 28 de abril de 2022

Local: Rua dos Andradas, 1161, Santo Ângelo, RS, em única sessão, sendo em primeira chamada às 19h e a segunda e última chamada às 19h30, com qualquer número de trabalhadores presentes.

Ordem do dia:

– Analisar/julgar, na forma do artigo 16 e 42 do Estatuto, o recurso apresentado pelo Sr. Gerson Farias de Souza, que pretende ver reformada a decisão da diretoria executiva do sindicato que lhe aplicou a penalidade de suspensão, por três meses, do quadro de associado e funções de diretoria, pelos fatos noticiados no ofício notificatório 24/2022.

O edital com a convocação foi publicado dia 13/04, no jornal Correio do Povo.