JOSÉ AIRTON ASSUME A PRESIDÊNCIA DO SINDIVIGILANTES DO SUL COM FIRMEZA, EXPERIÊNCIA E COMPROMISSO COM A CATEGORIA

José Airton: categoria não deve acreditar em boatos

José Airton: categoria não deve acreditar em boatos



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José Airton e a diretoria executiva

Diante da renúncia de quem ocupava o cargo de presidente anteriormente, e de acordo com o estatuto social da entidade, o vice-presidente José Airton de Souza Trindade assumiu a presidência do Sindivigilantes do Sul e já está no pleno exercício de suas funções. Com muita experiência como sindicalista e reconhecida liderança, José Airton já está no pleno exercício de suas funções.

Além de garantir a continuidade dos serviços normais da entidade, ele também já está trabalhando com os demais membros da direção para intensificar a atividade sindical.

A prioridade, neste momento, é a fiscalização rigorosa do pagamento do reajuste dos salários, a aplicação plena da nova convenção coletiva e também o fortalecimento da presença do sindicato nos locais de trabalho sempre que for preciso.

Uma trajetória construída com base, respeito e luta

Natural de São Luiz Gonzaga, José Airton conhece de perto a realidade dos vigilantes. Desde a gestão passada, representa o sindicato nas regiões das Missões, Fronteira e Noroeste, onde há anos desenvolve um trabalho muito elogiado. É uma das áreas com maior número de sócios da entidade, inclusive.

Sua atuação incansável na defesa da categoria conquistou o respeito e a confiança dos trabalhadores — especialmente pela proximidade com a base, sua postura firme diante das irregularidades e sua presença constante nas mobilizações.

Teve participação destacada em diversas lutas importantes da categoria, como nos protestos em São Miguel das Missões, na foto abaixo, onde os vigilantes enfrentavam atrasos salariais frequentes, denunciando abusos e exigindo providências imediatas das empresas.

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Compromisso com toda a categoria, em todas as regiões

Ao assumir o principal cargo do sindicato, José Airton reafirma seu compromisso com todos os vigilantes, de todo o Rio Grande do Sul, independentemente da cidade ou da empresa em que trabalha:

“Assumo essa responsabilidade com orgulho, mas principalmente com consciência do dever que temos com a categoria. Vamos seguir com trabalho firme, atuação presente e diálogo aberto com os vigilantes em todas as regiões do Estado”, afirmou.

“Meu compromisso é com cada trabalhador e trabalhadora da segurança privada. Com nossa diretoria, vamos intensificar a luta por direitos, conquistas e dignidade para quem garante a segurança da sociedade todos os dias”, completou.

Nova diretoria executiva

Com a posse de José Airton, foi necessário um remanejamento na diretoria executiva, que passa ser a seguinte:

  • José Airton de Souza Trindade – Presidente
  • Ilson dos Santos Pereira – Vice-Presidente
  • Cristilorem Alvez da Luz – Secretária da Mulher
  • Fabiano Sanhudo Machado – Secretário de Formação Sindical
  • Luiz Henrique Aguiar da Silva – Tesoureiro
  • Luís Paulo Ribeiro Motta – Secretário de Políticas Públicas e Sociais
  • Marcos Gesiel Soares da Cunha – Secretário Geral
  • Marieli Vieira da Silva – Secretária de Imprensa e Mobilização
  • Sílvio Roberto Ravanael Pereira Júnior – Secretário de Assuntos Jurídicos Parlamentares e de Classe
  • Sílvio Roberto Ravanel Pereira – Secretário dos Aposentados e Lazer

Seguiremos firmes, juntos e mobilizados

Neste novo ciclo o Sindivigilantes do Sul segue com a missão de representar com coragem, transparência e eficiência os vigilantes de todo o estado. Com José Airton na presidência, a diretoria está à disposição para dialogar, ouvir demandas e construir, junto com a categoria, novas conquistas.

SINDIVIGILANTES DO SUL – A LUTA CONTINUA, JUNTOS E COM MAIS FORÇA!

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CUT LAMENTA MORTE DO PAPA FRANCISCO: ‘IMPORTANTE VOZ NA DEFESA DA JUSTIÇA SOCIAL’

Papa Francisco (Divulgação: Vaticano)

Papa Francisco (Divulgação: Vaticano)



A Central Única dos Trabalhadores – CUT Brasil manifesta seu profundo pesar pelo falecimento de Jorge Mario Bergoglio, o Papa Francisco, o primeiro papa latino-americano e uma importante voz em defesa da vida, das pessoas mais vulneráveis, do meio ambiente, da Amazônia, da democracia e da justiça social.

Expressamos nossos sinceros agradecimentos por suas orações e palavras de apoio aos trabalhadores e trabalhadoras ao longo de seu papado. Seu reconhecimento do papel fundamental dos sindicatos na construção e na preservação da democracia reforçou a importância da organização coletiva na luta por direitos, dignidade e igualdade quando afirmou:

“Não existe uma boa sociedade sem um bom sindicato. E não há um bom sindicato que não renasça todos os dias nas periferias, que não transforme as pedras descartadas da economia em pedras angulares. Sindicato é uma bela palavra que provém do grego syn-dike, isto é, ‘justiça juntos’.”

Nos solidarizamos com a comunidade cristã e com todas as pessoas que foram inspiradas por sua mensagem de fraternidade, esperança e compromisso com um mundo mais justo. Que seu legado continue a iluminar aqueles e aquelas que batalham por uma sociedade melhor para todas e todos.

São Paulo, 21 de abril de  2025.

Direção Executiva Nacional da CUT

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COMUNICADO

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Comunicamos a todos os membros da categoria que o presidente Loreni dos Santos Dias, por livre e espontânea vontade, renunciou ao cargo de presidente alegando motivos de ordem pessoal.

A Direção
Sindivigilantes do Sul

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FEIRA DE PÁSCOA COMEÇA TERÇA-FEIRA (08)

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Começa terça-feira, dia 08 de abril, a Feira de Páscoa na sede do sindicato. Ela vai acontecer todos os dias, até sexta-feira, das 07h30 às 18 horas, com a venda de uma grande variedade de cestas, chocolates, ovos de Páscoa e doces da tradicional marca DeCacau de Gramado, a mesma das edições anteriores.

Sócios(as) da entidade podem parcelar suas compras em até quatro vezes, com parcela mínima de 60 reais, e o primeiro pagamento será somente no quinto dia útil de junho.

Feliz Páscoa a todos(as)!

Produtos e preços (clique na imagem para ampliar):

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COMISSÃO DE SEGURANÇA APROVA RESERVA DE VAGAS PARA MULHERES VIGILANTES

Representação do sindicato acompanhou a votação

Representação do sindicato acompanhou a votação



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Na manhã desta quinta-feira (27), todos os deputados e deputadas titulares da Comissão de Segurança e Serviços Públicos da Assembleia Legislativa votaram a favor do projeto 524/2019, da deputada Sofia Cavedon, que institui uma reserva de vagas para as mulheres vigilantes, nos contratos dos órgãos e entidades do Estado com empresas de segurança privada.

A proposta teve o parecer favorável do deputado Delegado Zucco (Republicanos), que também acrescentou uma emenda, a pedido da deputada Sofia, alterando o percentual da cota para as mulheres, que era de 20% para 30%. O objetivo, segundo ele, foi adequar essa proposta a um projeto idêntico, que está tramitando Câmara dos Deputados, em Brasília, mas com esse percentual maior.

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Em sua análise, Zucco ressaltou que tanto a Constituição Federal como a legislação posterior “estabeleceram ou vem estabelecendo medidas que visam combater a desigualdade e promover uma igualdade fática entre homens e mulheres”, disse. “Não por outro motivo, a mesma Constituição previu, entre outra coisas, a proteção da mulher no mercado de trabalho.

Além do Delegado Zucco, votaram favoravelmente o presidente da Comissão, deputado Leonel Radde (PT), deputada Stela Farias (PT), Jeferson Fernandes (PT), Issur Koch (PP), Delegada Nadine (PSDB), Patrícia Alba (MDB), Cláudio Tatsch (PL), Airton Artus (PDT) e Matheus Gomes (PSol). (Clique aqui para ver o vídeo da votação)

A sessão foi acompanhada pelo presidente do sindicato, Loreni Dias, e uma comissão de diretores, diretoras e apoiadoras da proposta, que aplaudiram bastante a decisão dos parlamentares. O PL já havia passado pela Comissão de Constituição e Justiça, ano passado.

Segundo Rosalino Mello, ao centro na foto abaixo, assessor da deputada Sofia, agora o projeto deverá ir a  votação no plenário, pelo conjunto dos deputados e deputadas, em data a ser confirmada.

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NOVA CONVENÇÃO COLETIVA JÁ TEM REGISTRO NO MINISTÉRIO DO TRABALHO

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A nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria foi registrada (homologada) na manhã desta quinta-feira (27), no Ministério do Trabalho e Emprego, com validade da data-base, primeiro de fevereiro, até 31 de janeiro de 2026 para as cláusulas econômicas, e até 31 de janeiro de 2027 para as cláusulas sociais.

Ela determina o reajuste salarial de 6,50% para os vigilantes, que passam a ter o piso de R$ 2.105,40. O piso dos ASPs subiu para R$ 1.667,60. Já o vale-alimentação passou de R$ 27,00 para R$ 30,00, um aumento de 11%.

Tanto a íntegra da convenção como as novas tabelas salariais estão disponíveis no nosso site na aba: Convenções (clique aqui).

Desde 14 de março, quando foi fechado o acordo, as empresas já sabiam que a CCT tinha sido assinada pelo sindicato patronal (Sindesp) e pelo Sindivigilantes, portanto, os trabalhadores já podem receber o próximo salário reajustado, não há justificativa para adiarem isso.

As diferenças salariais e dos adicionais (periculosidade, horas extras, VA, troca de uniforme, adicional noturno) serão pagas retroativas à data-base, 1º de fevereiro, parceladamente: a cada pagamento, as diferenças de um mês passado.

Patrões atrasaram acordo

A conclusão da negociação da CCT não ocorreu antes por responsabilidade total da entidade patronal, o Sindesp. A categoria já havia aprovado a proposta de reajuste em fevereiro, bastava manter as mesmas demais cláusulas, já que os patrões não aceitaram as sugestões de avanços da categoria.

Em vez disso, o Sindesp tentou impor mais de uma dúzia de alterações, incluindo novas cláusulas, modificando ou excluindo outras, todas prejudiciais aos trabalhadores.

Por exemplo, uma das mudanças pretendidas pelo Sindesp previa a transferência do horário de almoço para o início ou o fim da jornada, além da exclusão do adicional noturno do cálculo das horas intervalares.

Além disso, as multas por descumprimento da CCT e por atraso de salários (mora salarial) haviam sido retiradas da pauta pela patronal, entre outras mudanças. Foi preciso muita negociação e o trabalho intenso da nossa assessoria jurídica para fazer as correções necessárias e impedir que a categoria tivesse perda de direitos.

Irresponsabilidade

O presidente Dias ressalta que “também colaborou para isso a irresponsabilidade do grupo da Federação dos Vigilantes, que aceitou a proposta patronal de imediato, em janeiro, inclusive um índice menor (6,37%)”. Os patrões chegaram a dizer que, por isso, não aceitariam negociar uma CCT diferente, nem mesmo o reajuste, lembrou.

Depois, como sempre, os sindicatos da Federação pegaram carona nas nossas conquistas e ganharam dos patrões o mesmo aumento de 6,50%. “Mais uma vez, dividiram e enfraqueceram a campanha salarial da categoria, como fazem todos os anos”, afirmou Dias.

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DR. ARTHUR DIAS É O NOVO PRESIDENTE DA OAB DE SÃO LEOPOLDO

Arthur Dias e o presidente da OAB-RS, Leonardo Lamachia, na posse

Arthur Dias e o presidente da OAB-RS, Leonardo Lamachia, na posse



Temos a satisfação de informar que o Dr. Arthur Orlando Dias Filho, assessor jurídico do Sindivigilantes do Sul, assumiu a presidência da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) – Subseção São Leopoldo, uma das mais importantes do Estado.

A cerimônia de posse ocorreu quinta-feira (20) no Anfiteatro Pe. Werner da Unisinos, com a presença de autoridades, dirigentes da OAB-RS e advogados(as) da capital e região, que compareceram em peso.

Arthur era o vice-presidente na diretoria passada e foi eleito presidente em chapa única, com Jucemara Toffoli, sua vice, para a gestão 2025-2027.

É uma demonstração do grande prestígio e credibilidade do nosso advogado, que há muitos anos atua na defesa dos direitos trabalhistas para vários sindicatos no Rio Grande do Sul.

Nossos parabéns ao Dr. Arthur, desejando que o seu mandato seja pleno de realizações e sucesso à frente da OAB-SL.

A Direção
Sindivigilantes do Sul

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DIAS APRESENTA AO MTE DENÚNCIAS DE ASSÉDIO E IRREGULARIDADES NOS BANCOS

Nespolo, ao centro, recebeu Dias, Ilson, Bruno e Marcos

Nespolo, ao centro, recebeu Dias, Ilson, Bruno e Marcos



O presidente do Sindivigilantes do Sul, Loreni dias, apresentou ao superintendente Regional do Ministério do Trabalho e Emprego, Claudir Nespolo, nesta quarta-feira, uma série de denúncias sobre casos de assédio moral contra os vigilantes e outras irregularidades em agências bancárias da capital e interior.

Também participaram da reunião pela manhã, na sede da Superintendência, Ilson Pereira, diretor do sindicato, Marcos Puchalseki, assessor da deputada estadual Bruna Rodrigues (PC do B), e Brunno Mattos, secretário geral da União das Associações de Moradores de Porto Alegre (Uampa).

Dias relatou que os vigilantes muitas vezes têm sido impedidos de almoçar ou até mesmo de utilizar o banheiro, porque as empresas de segurança privada, para diminuir custos e vencer a concorrência, escalam apenas dois profissionais por turno. Com isso, falta um terceiro que faça a cobertura de quem precisar se afastar para o intervalo ou suas necessidades, pois a legislação da segurança bancária exige sempre dois vigilantes na entrada, no mínimo.

Ele chegou a relatar o caso de um trabalhador de uma agência do interior que se urinou nas calças porque a chefia o proibiu de se afastar do seu posto para ir ao banheiro. “A que ponto chegamos, alguém precisa tomar providências para que não aconteçam mais coisas assim”, afirmou Dias.

Recepcionistas no lugar de vigilantes

Além disso, segundo o presidente, há agências com numerário em cofre que contam apenas com “recepcionistas” controlando a entrada. Isso é ilegal, esclareceu Dias, pois em banco onde há dinheiro é obrigatória a presença de vigilantes armados, a fim de garantir a segurança desses estabelecimentos, dos funcionários e clientes, principalmente.

Nespolo considerou as denúncias “muito graves” e disse que “o Ministério vai verificar estas situações de assédio moral, visando contribuir para um ambiente de trabalho saudável nas agências”. Outras medidas também estão sendo encaminhadas com a deputada Bruna Rodrigues, que levará o caso a discussão na Assembleia Legislativa.

Dias agradeceu o apoio e reforçou a urgência da situação: “Esses abusos contra os trabalhadores precisam acabar”, concluiu.

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PROJETO PARA ISENTAR IMPOSTO DE RENDA ATÉ R$ 5 MIL PODE BENEFICIAR 10 MILHÕES DE TRABALHADORES

Presidente Lula e o ministro Fernando Haddad entregaram o projeto do governo ao presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta

Presidente Lula e o ministro Fernando Haddad entregaram o projeto do governo ao presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta



O governo do presidente Lula apresentou ao Congresso Nacional, nesta terça-feira (18), um projeto de lei que reforma o Imposto de Renda (IR) e prevê isenção total para trabalhadores que recebem até R$ 5 mil por mês. Atualmente, a faixa de isenção do IR vai até R$ 2.824,20.

A medida, que poderá beneficiar até 10 milhões de brasileiros, tem como objetivo aliviar a carga tributária das classes média e baixa, além de ampliar o poder de compra dos trabalhadores. A expectativa é que, caso aprovada, a mudança passe a valer em 2026.

Desconto parcial

Para quem ganha entre R$ 5 mil e R$ 7 mil mensais, haverá um desconto parcial, progressivamente reduzido conforme o valor da renda. Na prática, quanto mais próximo dos R$ 5 mil, maior o desconto; quanto mais próximo dos R$ 7 mil, menor.

Por exemplo, quem recebe R$ 5.500 terá 75% de desconto sobre o imposto a pagar já quem ganha R$ 6.500 terá um desconto de 25%.

Estima-se que 10 milhões de brasileiros serão diretamente beneficiados pela nova faixa de isenção.

Somando-se às isenções já implementadas desde 2023, o número total de contribuintes beneficiados chegará a 20 milhões, o que representa uma cobertura de 90% dos brasileiros que declaram o imposto.

Exemplos práticos

A mudança resultará em economia direta para milhões de trabalhadores.
Veja alguns exemplos:

  •  Um motorista que recebe R$ 3.650,66 mensais economizará cerca de R$ 1.058,72 ao ano.
  • Uma professora com salário de R$ 4.867,77 terá uma redução anual de aproximadamente R$ 3.970,07 no IR.
  • Um autônomo que recebe R$ 5.450,00 poderá economizar R$ 3.202,44 ao ano.
  • Já uma enfermeira com salário de R$ 6.260,00 terá uma redução anual de R$ 1.821,95 no imposto.

Alíquota de 10% para super-ricos

A ampliação da faixa de isenção terá um impacto fiscal estimado em R$ 27 bilhões por ano. Para compensar essa renúncia de arrecadação, o governo propõe estabelecer uma alíquota mínima de 10% de IR para os chamados “super-ricos”, ou seja, pessoas que recebem mais de R$ 600 mil por ano e que hoje têm rendimentos isentos ou baixos percentuais efetivos de tributação.

Esse novo modelo afetará cerca de 141 mil contribuintes, o que é aproximadamente 0,13% do total. A maioria deste grupo possui renda oriunda de dividendos e lucros de empresas, que historicamente são pouco tributados.

A expectativa é arrecadar R$ 25,22 bilhões com essa medida, além de R$ 8,9 bilhões com a tributação de 10% sobre a remessa de dividendos ao exterior.

O que muda para quem já paga IR na fonte?

Para trabalhadores com carteira assinada (CLT) ou profissionais que já têm imposto retido na fonte, nada muda em relação à nova tributação sobre altas rendas.

Mesmo quem recebe altos salários ou presta serviços esporádicos (os chamados “bicos”) não terá impacto adicional, desde que já pague IR normalmente. A nova regra é direcionada exclusivamente para rendimentos atualmente isentos, como os já falados dividendos de empresas.

Justiça tributária

A proposta corrige uma distorção do sistema atual: hoje, as pessoas de rendas mais altas pagam proporcionalmente menos imposto, devido à isenção de lucros e dividendos.

A tributação mínima para esses contribuintes garante uma maior equidade, aproximando o Brasil de modelos adotados internacionalmente, embora mantendo a carga tributária abaixo da média de países desenvolvidos.

Fonte: Sintrajufe/CUT RS, com informações de Agência Brasil, jornal O Globo e Planalto.

Foto: Ricardo Stuckert/PR

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