SÃO PEDRO MULTA BANKFORT E DEVE ROMPER CONTRATO POR ATRASOS DE PAGAMENTO

Fiscal do contrato, André Susin, e diretora Cristiloren

Fiscal do contrato, André Susin, e diretora Cristiloren



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O Sindivigilantes esteve na manhã desta terça-feira no Hospital Psiquiátrico São Pedro, em Porto Alegre, para apoiar e mobilizar os vigilantes da Bankfort. Os trabalhadores seguem sem receber a primeira parcela do 13º salário, além dos constantes atrasos nos salários e nas férias.

O fiscal de contrato do hospital, André Susin, informou que a empresa já foi multada duas vezes pelas irregularidades: a primeira em cerca de R$ 50 mil e a segunda em aproximadamente R$ 75 mil. Pela manhã, ele levou nova notificação à empresa, cobrando explicações e o pagamento imediato dos valores pendentes.

Segundo Susin, na Bankfort disseram que estão fazendo o possível para regularizar tudo até sexta-feira. Ele garantiu que todas as faturas da empresa estão em dia, inclusive a deste mês, que já foi liberada para o repasse até o quinto dia útil.

“De nossa parte não há justificativa para esses atrasos, porque a empresa tem sido paga em dia. Também não há justificativa para o atraso do 13º”, destacou.

Além disso, o São Pedro deverá encaminhar o rompimento unilateral de contrato e abrir um processo de contratação emergencial de uma empresa substituta. “Não queremos eternizar esse problema”, afirmou Susin.

Caso não regularize todas as suas pendências, a Bankfort também pode ser incluída no cadastro de fornecedores impedidos de participar de licitações, acrescentou.

Revolta dos trabalhadores

Os diretores Marcos Gesiel, Vilson Padia, Ana Carla Campos da Silva e Cristiloren Luz conversaram com os vigilantes do posto, garantindo solidariedade e todo empenho do sindicato junto ao São Pedro e à Bankfort. Todos estão muito revoltados (as) pela incerteza total da empresa quanto aos pagamentos.

O sindicato recebeu ainda denúncias de atraso do 13º em outros postos da Bankfort, como o IGP, e outras empresas. Os contratantes serão notificados e cobrados para que tomem providências, com aplicação de multa, como fez o São Pedro, bloqueio de faturas e até rescisão contratual, se necessário.

Chega de desrespeito. Quem trabalha tem direito a receber em dia!

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