O Sindivigilantes do Sul notificou novamente a empresa Betron, nesta segunda-feira (18), para que corrija as irregularidades nos pagamentos dos vigilantes do Hospital de Clínicas de Porto Alegre e do Grupo Hospitalar Conceição. A empresa já havia sido notificada por cobrar dos trabalhadores(as) o pagamento de suas reciclagens.
Foram encaminhadas cópias do documento também aos dois hospitais, onde consta que, mesmo após a reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017), a Betron continuou pagando o adicional noturno além das cinco horas da manhã, até o ano de 2021, criando um benefício que se incorporou ao contrato de trabalho.
Por isso, esse adicional não poderia ter sido suprimido pela empresa, conforme as denúncias recebidas, pois viola o artigo 468 da CLT e o direito adquirido dos trabalhadores(as).
O documento também aponta que a empresa vinha pagando a hora reduzida noturna, mas deixou de cumprir esse direito, cometendo outra irregularidade, tanto na jornada noturna das 22h às 5 horas quanto na jornada noturna prorrogada.
“Foi verificado, por exemplo, que em casos como o mês de julho de 2025, os trabalhadores realizaram um total de 103 horas noturnas apuradas, mas o pagamento de adicional noturno considerou apenas 90 horas. Essa discrepância resulta em uma diferença de 13 horas de adicional noturno que não foram pagas aos trabalhadores”, afirma a notificação elaborada pela assessoria jurídica.
“A empresa tem deixado de considerar a hora reduzida nas horas trabalhadas, seja no horário noturno das 22h às 5 horas, seja na prorrogação, o que resulta no não pagamento integral das horas devidas”, acrescenta.
Exigências do sindicato
Diante disso, o sindicato exige que a Betron restabeleça o pagamento do adicional noturno além das 5 horas da manhã, bem como todos os seus reflexos no adicional de periculosidade, 13º salário, FGTS, repouso semanal remunerado, feriados, férias acrescidas de um terço, horas extras, verbas rescisórias, multa de 40% e aviso prévio.
Também reivindica que a empresa regularize imediatamente o pagamento das horas noturnas devidas, aplicando a hora reduzida em toda a jornada noturna, inclusive após as 5 horas da manhã.
Por fim, requer que pague imediatamente – no prazo de 5 dias – a todos os seus empregados com jornada noturna 12×36 as diferenças da hora reduzida noturna, com reflexos e integrações em todas as parcelas de natureza salarial.
O sindicato solicita ainda documentos comprobatórios e esclarecimentos, ressaltando que a intenção é “solucionar os problemas e evitar a judicialização das denúncias”.
Caso a Betron não responda e não adote essas medidas, o sindicato denunciará os fatos aos órgãos competentes, como o Ministério Público do Trabalho e o Ministério do Trabalho e Emprego, além de ajuizar ação judicial para a defesa dos direitos dos trabalhadores(as).
Na foto, os diretores Marcos Gesiel, Sílvio Ravanel Jr., Paulo Dias e Eni Severo, no Hospital de Clínicas, onde entregaram cópia da notificação à Betron para o Chefe do Serviço de Logística e Segurança, Gustavo Freitas.
Vigilante, não abra mão de seus direitos, denuncie irregularidades no seu trabalho ao sindicato!
