Campanha salarial começou em dezembro
Foi assinada na manhã de hoje pelo Sindivigilantes do Sul e a entidade patronal (Sindesp) a Convenção Coletiva de Trabalho referente às cláusulas econômicas, com o reajuste aprovado pela maioria em assembleia de 5,79%, referente à inflação anual (5,44%) e mais o resíduo do ano passado. O aumento virá no próximo pagamento, até o quinto dia útil de maio, e as diferenças relativas aos meses de fevereiro e março no mês seguinte, até o quinto dia útil de junho.
Estes são os principais itens da CCT:
– Vigilantes: reajuste de 5,79% (inflação_5,44% + resíduo do ano passado).
– Isto significa: R$ 6,40 por hora e salário de R$ 1.408,06.
– Com a soma da periculosidade (30%), o total será de R$ 1.830,47.
– ASP: piso de R$ 1.111,00 e aumento do risco de vida de 10% para 15%: R$ 166,65.
– Vale alimentação: R$ 18,70 para todos (as).
Lembramos que o sindicato começou cedo a campanha salarial, ainda em dezembro, sendo que a nossa data-base é 1º de fevereiro. Mas os patrões fizeram de tudo para complicar e retardar a negociação. Entre uma reunião e outra, chegaram a incluir uma cláusula de parcelamento das férias que nunca tinha sido discutida – e acabou retirada.
As negociações salariais estão sendo muito difíceis em todo o país. Praticamente todos os sindicatos estão fechando suas convenções pela reposição da inflação (INPC e IPCA) – ou até menos – e sem aumento real. Alguns exemplos de outros estados:
- Distrito Federal – Data-base: janeiro. Não fechou acordo ainda. Piso: R$ 1.888,39
- Paraná – Data-base: fevereiro. 5,44% (INPC). Piso: R$ 1.641,79
- Minas Gerais – Data-base: janeiro. 6,58% (INPC). Piso: R$ 1.602,85.
- São Paulo – Data-base: janeiro. 7% (IPCA). Piso: R$ 1.446,40
- Santa Catarina – Data-base: fevereiro. 5,44% (INPC). Piso: R$ 1.364,53.
- Espírito Santo – Data-base: janeiro. 3,24%. Piso: R$ 1.305,00
- Bahia – Data-base: fevereiro. Não fechou acordo ainda. Patrões ofereceram 1%. Piso: R$ 1.002,00.
Fonte: CNTV
