Promovidas pela Associação Estadual Carlos Dorneles (Assecad) e pela Associação Gaúcha dos Trabalhadores na Saúde (AGTS), com apoio do sindicato, as atividades tiveram dez encontros desde maio, abertos a dirigentes das entidades e trabalhadores(as) em geral.

Nas oficinas, o psicólogo Fabrício Rocha abordou o conceito de assédio no trabalho e as diferentes situações em que isso pode ocorrer. Segundo ele, o assédio envolve condutas insistentes e persistentes que extrapolam as exigências normais do trabalho e podem provocar sofrimento à saúde mental do trabalhador ou trabalhadora.

Entre os exemplos estão situações abusivas, regras de trabalho pouco claras e condutas que exponham o trabalhador a situações vexatórias ou constrangedoras.

Neste sentido, Fabrício e outros participantes ressaltaram a importância da conscientização e da sensibilização para o problema. Muitas situações de assédio acabam sendo naturalizadas no ambiente de trabalho e até tratadas como normais, o que pode dificultar seu reconhecimento e a busca por proteção.

“A pessoa pode estar exposta a uma situação de assédio e não saber e, com isso, não consegue buscar os seus direitos e a sua defesa”, explicou o psicólogo.

O enfrentamento do problema, segundo ele, passa também pela implementação da NR-1 nos locais de trabalho, especialmente no que diz respeito aos fatores de risco psicossociais e seus possíveis impactos sobre a saúde dos trabalhadores.

“A exigência da NR-1 é a grande novidade e é um ponto de enfrentamento que pode, de alguma maneira, melhorar a qualidade das relações de trabalho e dos ambientes de trabalho para os trabalhadores e trabalhadoras”, afirmou Fabrício.

Por fim, ele destacou que um sistema de proteção contra o assédio deve estar apoiado em três bases. A primeira é a prevenção, para evitar que essas situações ocorram ou se repitam no ambiente de trabalho.

A segunda é o acolhimento, com atendimento à vítima e os devidos encaminhamentos, que podem envolver assistência médica, psicológica ou jurídica.

E a terceira é a responsabilização, para que o agressor, quando comprovada a prática de assédio, seja devidamente responsabilizado.

Participantes do encontro também reforçaram a importância de se identificar situações de assédio, prevenir sua ocorrência e buscar os meios adequados de proteção e defesa dos trabalhadores e trabalhadoras.

Telefone: (51) 3443-4693.

A oficina oferece diversos serviços para o seu veículo, entre eles:
injeção eletrônica, scanner, freio, suspensão, embreagem, arrefecimento, vazamento de óleo, elétrica em geral (vidros, travas e fechaduras), geometria e balanceamento.

Os pagamentos podem ser parcelados em até seis vezes, com desconto em folha.

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Com tudo que se possa imaginar de autopeças para venda, a empresa oferece também um eficiente atendimento de oficina mecânica para suspensão, freios, embreagem, elétrica básica e todos os demais serviços de manutenção de automóveis.

O proprietário Joselito Pires Franceschi está na foto, à direita, com o delegado regional do sindicato, Eduardo Blauth, que negociou o novo convênio juntamente com a diretora Elisa Araújo.

“É uma ótima mecânica, com muita história na região”, diz Eduardo Blauth.

O convênio prevê, para os sócios (as) do sindicato, pagamentos parcelados em até quatro vezes, com parcelas mínimas de R$ 100,00 e desconto em folha.

A Car Peças Jacuí está localizada no Centro de São Jerônimo, à Rua Coronel Soares de Carvalho, nº 306.

O expediente de segunda a sexta-feira é das 08h às 11h45 e das 13h30 às 17h45, e aos sábados das 08h às 11h30.

Parabéns vigilantes da região Carbonífera, que agora têm mais um ótimo convênio do sindicato à sua disposição.

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