A JOB está deixando o posto, será substituída pela Seltec no próximo mês, mas não cumpriu o compromisso de encaminhar a rescisão de contrato dos vigilantes. Uma possibilidade que pode ser examinada pelos vigilantes com a asssessoria jurídica é a rescisão indireta, que acontece quando o empregador comete falta grave contra o empregado, como o descumprimento de normas da CLT.

Através da rescisão indireta o trabalhador tem a baixa na Carteira do Trabalho, consegue a liberação do Fundo de Garantia e o encaminhamento para o seguro-desemprego.

Mas isso não quer dizer que abra mão de outros direitos sonegados pela empresa, como eventuais atrasos de pagamentos ou horas extras, por exemplo, que podem ser buscados por meio de processo na Justiça do Trabalho.

Após seguidos atrasos de salários e outros benefícios dos vigilantes da Laboral, a Eletrosul rompeu o contrato com a empresa e, com a mediação do sindicato, vai pagar diretamente as rescisões dos trabalhadores com o dinheiro das faturas que foram bloqueadas. Os termos de rescisão estão sendo encaminhados a Florianópolis, onde fica a sede da empresa. Ontem ela pagou os salários de junho para 101 vigilantes.

Hoje à tarde, os diretores do sindicato Marisa Abrão, Ivo Carioca e o advogado Maurício Vieira da Silva, do Departamento Jurídico têm reunião na Laboral, para discutir uma maneira de acompanhar as rescisões: “Queremos continuar acompanhando para verificar se os cálculos estão corretos e possíveis irregularidades”, ressalta Mariza.

O dinheiro dos trabalhadores deve ser liberado na próxima semana, referente ao saldo dos salários, 13º, Fundo de Garantia assim como a liberação do seguro desemprego. A Job assumiu o posto.

Observação: matéria modificada às 11:13 para correção.