Visita ao Mercado Público, após reunião

O sindicato e representantes da Prefeitura se reuniram nesta terça-feira (14) para definir os procedimentos para o pagamento direto aos vigilantes que atuavam pela empresa Bankfort no Mercado Público e que estão sem receber salários e verbas rescisórias.

Os atrasos começaram em dezembro/2025, com a suspensão dos pagamentos em janeiro/2026. No fim de março, o contrato com a empresa foi rescindido pela Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio, sendo substituída a empresa pela Lince Segurança Patrimonial.

Segundo a Prefeitura, desde janeiro a Bankfort deixou de apresentar a documentação obrigatória, não prestava informações e não respondia às notificações e mensagens. Por isso, as faturas da empresa foram bloqueadas.

Agora, os responsáveis pelo contrato buscam meios de viabilizar o pagamento direto aos trabalhadores com esses créditos.

O tema foi discutido na reunião com o presidente do sindicato, José Airton Trindade, o vice-presidente, Ilson Pereira, e a assessora jurídica, Paula Rossi.

A Prefeitura deverá comunicar formalmente essa situação ao sindicato, que ingressará na Justiça para solicitar o depósito dos valores retidos em conta judicial.

A assessoria jurídica também pedirá a liberação dos recursos e autorização para que o próprio sindicato efetue o pagamento aos vigilantes.

A expectativa é de que os trâmites sejam concluídos até o final do mês, pois há formalidades, prazos e um feriado à frente. Atualmente, 54 vigilantes atuam em 45 postos no Mercado Público.

Pela Prefeitura, participaram da reunião o coordenador do Mercado Público, Gustavo Bitencourt; a gestora do contrato, Semadar Marques; a fiscal de serviço, Josiane Gasperin; e o fiscal de contrato, Édison Boenavides Pereira.

Após a reunião, os representantes do sindicato e da Prefeitura conversaram com vigilantes no MP para explicar a situação.

Eles ficaram animados com a possibilidade de finalmente receber o que têm direito. Todos serão informados assim que houver uma definição neste sentido.

– Falta a empresa fornecer, por exemplo, a planilha de valores individualizados do que cada trabalhador tem a receber, de salários e rescisões, entre outros documentos exigidos em contrato.

– Além disso, a lista de trabalhadores e sua documentação encaminhada à Seduc está incompleta e só pode ser realizado o pagamento para todos(as), com a lista completa, ou ninguém recebe.

– Muitos inclusive, foram excluídos da relação, gerando prejuízo a esses trabalhadores(as), pois podem ficar de fora de um rol de substituídos em ações coletivas futuras.

– A assessoria jurídica solicitou, então, informações complementares a fim de fundamentar o pedido de reconsideração do pedido de liminar (que foi negado anteriormente) para depósito judicial dos valores retidos pela Seduc, para garantia do pagamento aos trabalhadores.

– O judiciário ainda não determinou o bloqueio de valores, tendo em vista a falta de documentos da Seduc que comprovem a rescisão de contrato com a Bankfort nas coordenadorias e a inadimplência dos pagamentos.

– Buscamos resolver isso com o comprometimento que a Seduc firmou de que irá fornecer a documentação completa do histórico contratual e da rescisão desses contratos.

– O processo judicial do sindicato contra Bandkfort e Seduc contempla todos os contratos firmados pela secretaria e empresa, com as coordenadorias e as escolas.

– Paralelo ao movimento do jurídico na ação coletiva, a assessoria jurídica reforça que é importante que os trabalhadores(as) forneçam ao sindicato seus documentos referentes aos atrasos e rescisões contratuais, como avisos prévios, extratos de depósitos com atraso, extratos de FGTS, pois tais documentos são imprescindíveis para garantir o êxito da ação.

– A empresa não fornece diretamente ao nosso jurídico essa documentação e nem ao Judiciário, como já se verificou.

– Recomenda-se ainda que os trabalhadores que ainda possuem contrato de trabalho ativo com a Bankfort, e seguem com seus pagamentos em atraso, procurem a assessoria jurídica para o encaminhamento de ações de rescisão indireta.

– Reiteramos que aguardamos a documentação solicitada diretamente à Seduc e que esta se comprometeu em fornecer nos próximos dias, para novas medidas jurídicas, na ação que segue tramitando.ue permanecem vinculados à empresa nos contratos das escolas, com salários em atraso.

– Participaram da reunião o presidente José Airton Trindade, o vice-presidente Ilson Pereira, a assessora jurídica Paula Rossi e, pela Seduc, a chefe da Divisão de Serviços Escolares, Andréa Sartori, e o diretor de Gestão de Bens e Serviços Escolares, Douglas Both,

Porto Alegre, 06 de março de 2026.

Sindivigilantes do Sul
Assessoria Jurídica

Mesmo com chuva, os vigilantes demonstraram sua indignação pelos salários e demais direitos trabalhistas atrasados, situação que vem se repetindo desde agosto. Esta foi a segunda manifestação da semana, já que na segunda-feira a categoria também protestou no Hospital Psiquiátrico São Pedro pelas mesmas irregularidades.

“Salário, salário, salário”, gritavam os manifestantes toda vez que um carro ingressava pelo portão de entrada na secretaria.

“Pais de família, mães de família, estão aqui sem receber ainda os seus salários, 13º, vale-alimentação, vale-transporte, além do atraso de FGTS. Tudo isso é uma vergonha, um desrespeito. A gente pede que rompam o contrato com essa empresa imediatamente”, afirmou o presidente do sindicato, José Airton Trindade.

“Estamos sempre juntos com vocês. Sintam-se à vontade para nos chamar. Vocês sempre podem contar comigo e com a nossa diretoria”, acrescentou, dirigindo-se aos vigilantes da Secretaria.

Contratação emergencial

O fiscal do contrato, Daniel Fredo, informou que a Bankfort já foi notificada duas vezes por irregularidades e que a Secretaria ainda aguarda uma resposta oficial da empresa. A Bankfort assumiu o posto em agosto, no lugar da Amim, que também atrasava salários.

“A nossa ideia é na próxima reunião com eles (Bankfort) informar que queremos romper o contrato”, disse.

Segundo ele, a empresa só foi pontual no primeiro mês e, a partir daí, passou a atrasar todos os pagamentos — exatamente como o sindicato havia alertado previamente. A Secretaria chegou a propor o pagamento direto aos vigilantes, com retenção da fatura, mas a empresa não aceitou.

Fredo explicou ainda que os constantes atrasos têm provocado grande rotatividade no posto: embora o contrato preveja 14 vigilantes, 32 trabalhadores da Bankfort passaram pelo local no último mês, devido às frequentes faltas e substituições motivadas por esses atrasos de pagamento.

Diante do acúmulo de problemas, a Secretaria decidiu romper o contrato e vai encaminhar a licitação para contratação emergencial de uma nova empresa, o que deve ocorrer ainda em dezembro ou janeiro.

Veja o vídeo do protesto clicando aqui.

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Sindicato e Vigilantes do Hospital São Pedro Protestam Contra Atrasos da Bankfort

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O Sindivigilantes esteve na manhã de terça-feira no Hospital Psiquiátrico São Pedro, em Porto Alegre, para apoiar e mobilizar os vigilantes da Bankfort. Os trabalhadores seguem sem receber a primeira parcela do 13º salário, além dos constantes atrasos nos salários e nas férias.

O fiscal de contrato do hospital, André Susin, informou que a empresa já foi multada duas vezes pelas irregularidades: a primeira em cerca de R$ 50 mil e a segunda em aproximadamente R$ 75 mil. Pela manhã, ele levou nova notificação à empresa, cobrando explicações e o pagamento imediato dos valores pendentes.

Segundo Susin, na Bankfort disseram que estão fazendo o possível para regularizar tudo até sexta-feira. Ele garantiu que todas as faturas da empresa estão em dia, inclusive a deste mês, que já foi liberada para o repasse até o quinto dia útil.

“De nossa parte não há justificativa para esses atrasos, porque a empresa tem sido paga em dia. Também não há justificativa para o atraso do 13º”, destacou.

Além disso, o São Pedro deverá encaminhar o rompimento unilateral de contrato e abrir um processo de contratação emergencial de uma empresa substituta. “Não queremos eternizar esse problema”, afirmou Susin.

Caso não regularize todas as suas pendências, a Bankfort também pode ser incluída no cadastro de fornecedores impedidos de participar de licitações, acrescentou.

Revolta dos trabalhadores

Os diretores Marcos Gesiel, Vilson Padia, Ana Carla Campos da Silva e Cristiloren Luz conversaram com os vigilantes do posto, garantindo solidariedade e todo empenho do sindicato junto ao São Pedro e à Bankfort. Todos estão muito revoltados (as) pela incerteza total da empresa quanto aos pagamentos.

O sindicato recebeu ainda denúncias de atraso do 13º em outros postos da Bankfort, como o IGP, e outras empresas. Os contratantes serão notificados e cobrados para que tomem providências, com aplicação de multa, como fez o São Pedro, bloqueio de faturas e até rescisão contratual, se necessário.

Chega de desrespeito. Quem trabalha tem direito a receber em dia!

O presidente José Airton Trindade, os diretores Fabiano Sanhudo, Vilson Padia e a diretora Cristiloren Luz foram recebidos por Andréa Sartori – chefe da Divisão de Serviços Escolares; Douglas Boht – diretor de Gestão de Bens e Serviços Escolares; e Taiane Rocho – gestora do contrato.

“Estão dizendo aos trabalhadores da Bankfort que a Seduc vai fazer o pagamento direto do 13º, em uma única parcela”, disse o presidente na reunião, acrescentando que todos estão esperando receber nesta sexta-feira (28).

Os representantes da Seduc esclareceram que o pagamento direto deverá ocorrer, mas durante o mês de dezembro, pois ainda não há um crédito da empresa junto à secretaria que possa ser usado para isso.

Também é improvável que todos os oito contratos da Seduc com a Bankfort sejam contemplados. A previsão, segundo a secretaria, é de pagamento apenas aos vigilantes do contrato maior, das coordenadorias regionais de educação, que envolve cerca de 200 trabalhadores.

Renegociação do contrato

O crédito para o pagamento virá de uma repactuação do valor do contrato da Bankfort, a ser concluída nos próximos dias. Com isso, a empresa teria uma diferença de aproximadamente R$ 500 mil a receber, que a Seduc utilizará para pagar os vigilantes – porém, o valor não cobre todos os contratos.

Para efetivar o pagamento, é necessário concluir o aditivo ao contrato e realizar procedimentos como o cadastramento, pela secretaria, de todos os trabalhadores e de suas contas bancárias.

“A Seduc está fazendo todo o possível para garantir o 13º dos vigilantes, mas não vai sair dia 30; não há como fazermos isso”, explicou Andréa Sartori.

Quanto aos vigilantes dos demais contratos – das escolas e outros estabelecimentos –, será feita uma consulta jurídica sobre como proceder nesses casos.

Os representantes da secretaria também informaram que os repasses à Bankfort vêm atrasando porque a empresa não entrega toda a documentação no prazo, especialmente a comprovação dos depósitos de FGTS, que costuma ser apresentada somente depois do dia 30.

Mais uma vez, o sindicato pediu providências da Seduc quanto aos atrasos do pagamento de salários e demais direitos dos trabalhadores.

Neste sentido, disseram que há um processo de multa em tramitação contra a empresa, no valor de R$ 500 mil. E que o contrato das coordenadorias vence em dezembro e não será renovado com a Bankfort. A empresa substituta será a Jumper, remanescente da licitação, disseram.

“Pelo menos a secretaria está garantindo o pagamento da maioria dos vigilantes do contrato, e esperamos que consiga pagar também todos os demais”, disse José Airton. “A substituição da empresa, em breve, também é uma boa notícia”, concluiu.

“Essa virada de mês (maio/junho) ainda será conturbada, mas depois tudo será normalizado”, afirmou Rossato.

O sindicato vem recebendo, há meses, diversas reclamações de vigilantes. A entidade já notificou a empresa e, em março, uma comissão foi até a sede da Bankfort exigir a quitação dos valores atrasados. Como os problemas persistiram em abril e maio, Rossato foi convidado para essa reunião na entidade.

“Todos os dias recebemos queixas, principalmente sobre o pagamento das férias. Isso não pode continuar”, disse o presidente do sindicato, José Airton Trindade, que participou do encontro de forma online.

“É um atraso constante, e isso revolta os trabalhadores, que precisam pagar suas contas”, completou a diretora Cristilorem Luz.

Rossato voltou a alegar dificuldades financeiras decorrentes das enchentes, o que teria obrigado a empresa a usar suas reservas para se reequipar. Ele também citou atrasos nos repasses dos valores das faturas da Secretaria Estadual da Educação (Seduc), um dos principais contratos da empresa.

Sobre os pagamentos ainda pendentes em maio, o empresário prometeu quitação até esta sexta-feira: “Estamos com problemas de fluxo de caixa, mas até amanhã estará tudo pago”, garantiu Rossato, que estava acompanhado da advogada Mariana Medeiros.

A Bankfort emprega atualmente mais de mil trabalhadores e presta serviços, além da Seduc, para a Secretaria Estadual da Saúde, Cais do Porto, Fasc, entre outros.

Pelo sindicato, além de José Airton e Cristilorem, participaram da reunião os diretores Luiz Paulo Motta, Sílvio Ravanel e Vilson Padia.

Os diretores Luiz Paulo Motta e Vilson Padia foram recebidos pelo Coordenador Operacional, Bruno Hamilton, e advogada da empresa, Mariana Medeiros. Ela admitiu os atrasos, mas não definiu uma data exata para a regularização dos pagamentos: “Até a semana que vem”, disse, acrescentando depois que o pagamento talvez ocorra até terça-feira “ou antes”.

A advogada confirmou que a Seduc já quitou a fatura do mês com a Bankfort, mas justificou os atrasos alegando que a empresa sofreu descapitalização devido aos prejuízos causados pela enchente do ano passado. No entanto, garantiu que a Bankfort está se reestruturando financeiramente e que não há risco de fechamento.

Motta e Padia destacaram que os trabalhadores têm compromissos urgentes, como aluguel e cartão de crédito, e que a empresa precisa encontrar logo uma solução definitiva, para que essa incerteza não se repita todos os meses.

Interior

Durante a reunião, o diretor José Airton Trindade, da região das Missões, participou por telefone e confirmou que os atrasos também afetam os vigilantes das escolas no interior. Segundo ele, os profissionais das coordenadorias da Seduc receberam seus pagamentos, mas os trabalhadores das escolas das regiões Noroeste, Fronteira e Missões ainda não foram pagos.

Neste sentido, os diretores ressaltaram que existe previsão de multa para salários atrasados e a advogada da empresa concordou, dizendo que a Bankfort está ciente disso.

Há relatos de atrasos que ocorreram ainda em Camaquã, Região Carbonífera e Região Metropolitana. No Litoral a situação é mesma, disse o diretor Jonatha Nunes: “Estou recebendo muitas ligações de vigilantes da Seduc de Capão da Canoa, Pinhal, Cidreira, de todo  o Litoral, dizendo que a situação é insustentável e que isso tem sido recorrente”, contou.

O Sindivigilantes segue acompanhando a situação e, se necessário, tomará medidas mais firmes, por meio da assessoria jurídica, para garantir os direitos dos trabalhadores. Luiz Henrique Aguiar e Adão Ferreira também integraram a comissão do sindicato.

Vigilante, denuncie qualquer irregularidade no seu trabalho. Conte com seu sindicato!

Atualização: Vigilantes do Mercado Público, na capital, também não receberam ainda.

Representantes do sindicato visitaram o porto esta semana e constataram que, realmente, os trabalhadores (as) passam por sérias dificuldades devido à precariedade das instalações do local, em desacordo com a convenção coletiva de trabalho.

Os diretores Marcos Gesiel, Ilson Pereira e Paulo Dias identificaram diversos problemas no cais, que se concentram, principalmente, no Posto 14. Entre as irregularidades que encontraram, estão guaritas sem água potável, com vidros quebrados, sem energia elétrica e sem banheiro.

Falta ainda um vestiário com armário onde possam se trocar e deixar seus pertences pessoais.

Embora a área tenha sido atingida na enchente do ano passado, já se passou tempo mais do que suficiente para a implementação das adequações necessárias, que garantam a segurança e a saúde dos trabalhadores (as).

Notificação ao Cais e Bankfort

Após a fiscalização, foi encaminhada notificação do sindicato, quarta-feira (08), tanto à administração do Cais quanto à Bankfort, cobrando uma solução imediata para todos esses problemas.

O documento ressalta que “tais direitos são assegurados na Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2025”, firmada entre o sindicato e o Sindesp, a entidade representativa das empresas de segurança privada.

Conforme a cláusula 76ª da CCT:

“Fica estabelecido que os postos de serviços deverão observar as NR – Normas Regulamentadoras quanto ao seguinte:
a) local adequado ou facilidades para alimentação quando não fornecido vale-alimentação ou refeição;
b) armário para guarda de objetos pessoais;
c) cobertura ou guaritas para os postos descobertos;
d) meios de comunicação acessíveis;
e) condições de higiene e água potável, e,
f) iluminação.”

Denúncia aos órgãos competentes

O sindicato não vai admitir que isso continue assim. A notificação ao Cais e à empresa exige que os vigilantes tenham local próprio de descanso e troca de uniforme, para fazer suas refeições e aquecer seus alimentos, cobertura ou guarita, banheiro, bebedouro, vestiário e armário para guardas pessoais.

Caso isto não seja atendido, o sindicato adverte que vai encaminhar denúncia sobre tais irregularidades junto aos órgãos competentes, como o Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho, além de ajuizar ação na Justiça Trabalhista para defesa dos direitos dos trabalhadores.

Vigilante, não abra mão de seus direitos. Juntos somos fortes!