Como essa não é a primeira vez que a situação ocorre, e tentativas de solução amigável não tiveram resultado, o caso foi encaminhado para a assessoria jurídica.

Neste sentido, os advogados do sindicato estarão na sede, quinta-feira (16), às 14 horas, para discutir a situação com os trabalhadores (as), prestar esclarecimentos e apresentar as medidas legais que serão tomadas. Eles permanecerão no sindicato até 16 horas.

É importantíssimo que todos os interessados (as) compareçam!

Notificação

A situação é mais complicada ainda porque a MZ foi substituída nos postos da Secretaria Municipal da Saúde pela empresa Jumper, sábado (11), segundo informaram no órgão. Isto significa que os vigilantes têm verbas rescisórias a receber também.

O sindicato já havia notificado a MZ e a Secretaria Municipal da Saúde, mês passado, alertando que os atrasos não deveriam mais se repetir.

Caso contrário, medidas judiciais seriam tomadas, incluindo denúncias junto ao Ministério Público e ao Ministério Público do Trabalho, além de ações judiciais na Justiça do Trabalho.

Mas como os problemas continuaram, a assessoria jurídica está tomando as providências cabíveis para defender os direitos dos trabalhadores (as).

Denúncias recebidas

Entre as denúncias recebidas estão:

• Atrasos no pagamento de salários, vale-alimentação e vale-transporte, com valores inferiores ao devido;
• Demissões sem o pagamento de verbas rescisórias;
• Férias não remuneradas e FGTS em atraso;
• Reciclagens vencidas e funcionários obrigados a custear reciclagens profissionais;

Postos envolvidos

As denúncias, desde que começaram, envolvem diversos locais atendidos pela MZ, incluindo:

• Hospital de Pronto Socorro (HPS);
• Hospital Presidente Vargas;
• Centro de Saúde Santa Marta;
• Posto de Saúde da Cruzeiro;
• Unidade de Saúde Tristeza;
• Farmácias Distritais Modelo e Navegantes;
• Junta Militar;
• Procempa (Companhia de Processamento de Dados de Porto Alegre);
• Tribunal Regional Federal;
• Traçado Usina de Asfalto (em Cachoeirinha);
• EPTC (a confirmar).
• Procergs.

É importante que o sindicato seja informado pelos vigilantes se houver outros postos na mesma situação, para a informação ser repassada aos  advogados.

Também devem guardar comprovantes de pagamentos atrasados e quaisquer documentos que possam servir como provas das irregularidades.

Essa situação reforça a importância do respeito às leis trabalhistas e da atuação do sindicato para garantir os direitos dos trabalhadores. Juntos somos fortes!

(Observação: a matéria foi atualizada para informar que os advogados permanecerão no sindicato das 14h até 16 horas. E à medida que chegar a informação de mais postos na mesma situação eles serão acrescentados à lista e repassados aos advogados).