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	<title>SindiVigilantes do Sul &#187; acordo</title>
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	<description>A serviço dos trabalhadores da segurança privada</description>
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		<title>INACEITÁVEL: SINDESP APRESENTA PROPOSTA SEM REAJUSTE NENHUM DOS SALÁRIOS</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Jan 2025 12:55:52 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
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		<description><![CDATA[ZERO de reajuste é o que propõe a patronal, nem mesmo a reposição da inflação está prevista. O sindicato não aceitará isso, de maneira nenhuma, e a luta pelo aumento dos salários na data-base, 1º de fevereiro, vai continuar.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>A proposta patronal é inacreditável e inaceitável: <strong>ZERO por cento</strong> de aumento no item da pauta referente ao reajuste salarial.</p>
<p>Foi exatamente isso que o <strong>Sindicato das Empresas de Segurança Privada (Sindesp)</strong> apresentou no dia 27 de dezembro, aos sindicatos que fazem a campanha salarial unificada: Sindivigilantes do Sul, Sindicato dos Vigilantes de São Leopoldo e Sindicato dos Vigilantes de Pelotas.</p>
<p><strong>Nem mesmo a reposição das perdas da inflação, que acumulou 4,84% até novembro (pode aumentar ou diminuir até a data-base),</strong> foi incluída no documento da entidade patronal. Isso significa que os patrões sequer se dispõem a preservar o poder de compra dos trabalhadores, além de não oferecer aumento real.</p>
<p>Não existe a mínima chance do sindicato aceitar isso, garantiu o presidente do sindicato, Loreni Dias. Segundo ele, o sindicato vai responder aos patrões <strong>exigindo uma proposta que seja decente e digna</strong> para a categoria, com previsão de aumento real.</p>
<p>“Nós não aceitaremos uma proposta dessas em hipótese alguma não há a menor chance de assinarmos uma convenção coletiva zerada, exigimos respeito e uma convenção coletiva justa, <strong>com a reposição integral da inflação e aumento real</strong> nos salários”, afirmou Dias.</p>
<p>“Em vez de valorizar seus trabalhadores a patronal oferece uma proposta zerada, essa atitude é <strong>um absurdo e uma falta de respeito</strong> com a categoria”, completou.</p>
<p>O presidente destacou que não há justificativa para a postura da patronal, considerando que a economia brasileira está crescendo acima do esperado.</p>
<p>Tanto que <strong>o desemprego caiu para 6,1% em novembro,</strong> o menor índice em 12 anos, e no Rio Grande do Sul o percentual foi ainda menor, 5,1%.</p>
<p><strong>Maioria no país teve aumento real</strong></p>
<p>Além disso, <strong>85,4% das convenções e acordos</strong> coletivos de 2024, no período de janeiro a novembro, tiveram reajuste salarial <strong>acima da inflação</strong> (aumento real).</p>
<p>Apenas 10,9% receberam aumento igual à inflação e somente 3,8%, foram reajustados abaixo da inflação, segundo o DIEESE/IBGE/Ministério do Trabalho e Emprego.</p>
<p><strong>Reivindicações da categoria</strong></p>
<p>Na pauta aprovada pela categoria nas assembleias, que foi encaminhada ao Sindesp, os sindicatos reivindicam:</p>
<ul>
<li><strong>Reposição integral da inflação</strong> na data-base, 1º de fevereiro (4,84% foi a inflação acumulada até novembro).</li>
<li>MAIS <strong>3% de aumento real.</strong></li>
<li>Elevação do valor do vale-alimentação para<strong> R$ 31,00 </strong>, com redução da participação dos trabalhadores de 20% para <strong>15%.</strong></li>
</ul>
<p><a href="https://www.sindivigilantesdosul.org.br/wp-content/uploads/2024/12/pauta-conjunta_cct-2025-2026.pdf">Veja a íntegra da pauta de reivindicações da categoria clicando aqui.</a></p>
<p>A atitude da patronal, ao ignorar as necessidades básicas dos vigilantes, é uma tentativa clara de <strong>provocação</strong> aos sindicatos e de intimidação da categoria. <strong>Não vamos aceitar</strong> mais esse ataque aos direitos dos trabalhadores.</p>
<p><strong>Aguarde, avisaremos quando tivermos alguma novidade a respeito da negociação com a patronal. Mas se prepare, se não tiver aumento, vai ter luta. Chega de tanta exploração, aumento real já!</strong></p>
<p><strong><u>Sindivigilantes do Sul – 08/01/2025</u></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
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