Este benefício tem natureza indenizatória e compensatória, e não substitui a
renda do trabalhador. Por isso, o segurado pode voltar a trabalhar enquanto recebe o benefício, sem correr o risco de perdê-lo.

A PARTIR DE QUANDO ELE É PAGO?
O auxilio-acidente deve ser pago a partir do dia seguinte à cessação do benefício de auxilio doença e é pago até o dia anterior ao início de qualquer aposentadoria.

SÓ QUEM SOFREU ACIDENTE DE TRABALHO PODE REQUERER?
Não. Tem direito ao beneficio o segurado que sofreu qualquer tipo de acidente, ainda que não tenha ocorrido em decorrência do trabalho, e também em decorrência de doença profissional ou do trabalho.

ONDE POSSO OBTER INFORMAÇÃO SE TENHO DIREITO?
informe-se com o jurídico, quanto à possibilidade de obter esse benefício, nos plantões que ocorrem no sindicato, às quintas-feiras, das 9h às 11h30, ou diretamente pelo WATTS:
(51) 9-8037-2798.

“Esperamos que nenhuma família volte a passar pelo sofrimento vivido em 2024, mas o Sindicato não ficará de braços cruzados, vamos nos preparar com antecedência para estar ao lado da categoria se a nossa ajuda for necessária”, afirmou o presidente José Airton Trindade.

Segundo a meteorologia, o fenômeno chamado El Niño já começou em junho e poderá ganhar muita força ao longo do segundo semestre – por isso está sendo chamado de Super El Niño pelos meios de comunicação.

No nosso Estado, esse fenômeno costuma aumentar a possibilidade de chuvas acima da média, com tempestades e inundações. Não existe ainda certeza absoluta que uma nova grande enchente vai acontecer, mas a situação exige preparação e prevenção.

Pensando nisso, o sindicato está organizando um plano de emergência para prestar socorro e acolhimento caso vigilantes, ASPs e seus familiares sejam atingidos pelas águas e precisem deixar suas casas.

Colônia de Férias

Colônia de Férias, na Praia do Magistério

A primeira medida será preparar a Colônia de Férias do sindicato, na Praia de Magistério, para oferecer uma alternativa às famílias da categoria que ficarem desabrigadas.

A estrutura já foi utilizada com essa finalidade durante a grande enchente de 2024, quando cerca de 30 famílias de trabalhadores foram acolhidas lá.

Diante das previsões para os próximos meses, a intenção é deixar as instalações prontas para utilização na sua capacidade máxima durante o período de maior risco.

Atualmente, a Colônia de Férias conta com 54 apartamentos, todos equipados com banheiro, cozinha com fogão, geladeira, camas e mobília básica.

Esquema de emergência

O Sindicato também está preparando um esquema de emergência para garantir a continuidade do atendimento à categoria por trabalho remoto, caso as condições impeçam o atendimento presencial na sede – como em 2024.

Os veículos da entidade também deverão estar revisados e prontos para atender necessidades emergenciais da categoria.

Em contatos com a Defesa Civil, o sindicato vai buscar informações sobre áreas de risco, sistemas de alerta, abrigos, rotas seguras e orientações para o período de chuvas mais intensas. Outras medidas ainda estão sendo estudadas pela direção.

Prevenir, acolher e proteger também fazem parte da luta sindical. Juntos somos fortes!

Veja vídeo:

El Niño pode ter força jamais vista | METSUL

São eles:

Edgar Faustino Fonseca Emanoell
João Ferreira de Oliveira
João Pedro Leal Ribeiro
Francisco Ayres dos Santos
Valmir Ferreira de Lima

O processo trata do pagamento de verbas rescisórias. A assessoria jurídica precisa localizar com urgência os sucessores desses trabalhadores falecidos, pois estão sendo expedidas Requisições de Pequeno Valor (RPVs) ou precatórios para o pagamento, pela União, das quantias reconhecidas no processo.

Como não há informações sobre os familiares no sistema, solicitamos que parentes ou pessoas que conheçam os familiares dos trabalhadores relacionados entrem em contato com o sindicato ou com a assessoria jurídica:

O contato é necessário para que seja realizada a regularização da sucessão e adotadas as providências para o recebimento dos valores devidos.

Pedimos também que esta informação seja compartilhada, para ajudar na localização dos familiares.

Sindicato:
Telefones: (51) 3225-5070 / (51) 3024-5114
WhatsApp: (51) 3225-5070

Assessoria Jurídica (Young, Dias, Lauxen & Advogados Associados):
Telefone: (51) 3589-5507
WhatsApp: (51) 98422-8007

Ajude a localizar, repasse e compartilhe com seus colegas.

Os vigilantes da Gocil Segurança e Serviços que trabalham no Centro de Distribuição da Magazine Luiza, em Gravataí, ainda não receberam os salários, o vale-alimentação deste mês, prêmio assiduidade e demais direitos. A denúncia recebida pelo sindicato foi confirmada durante visita do presidente José Airton Trindade e do diretor Marcos Gesiel ao local, na tarde desta quarta-feira (08).

Ao todo, são 24 vigilantes nesse contrato: 20 atuam no Centro de Distribuição da ML, localizado no complexo logístico na RS-118, em Gravataí, e outros quatro trabalham em Nova Santa Rita.

Durante a fiscalização, os representantes do sindicato conversaram com os vigilantes e também com o coordenador patrimonial da Magazine Luiza, Alex Loretto, que confirmou o atraso nos pagamentos. Segundo ele, a contratante já comunicou a empresa Gocil, que teria prazo até esta sexta-feira (10) para regularizar todos os direitos dos trabalhadores.

Caso isso não ocorra, existe a possibilidade de rompimento do contrato e substituição por outra empresa de vigilância, já que se trata de contrato privado, sem necessidade de licitação.

“Se os vigilantes não receberem até amanhã, o sindicato também tomará as providências necessárias, com notificação da empresa, notificação da tomadora do serviço e todas as medidas administrativas e judiciais cabíveis”, afirmou o presidente José Airton.

Denúncias de outros postos

Além desse caso, o sindicato recebeu denúncias de atrasos em outros postos da Gocil e já está verificando essas situações.

O presidente orienta que as denúncias sejam encaminhadas ao sindicato sempre com o máximo de informações possível, como nome completo do posto, endereço correto, todos os pagamentos que estão atrasados e desde quando ocorrem os atrasos.

Para dar mais agilidade às providências, também é importante que os trabalhadores enviem documentos que comprovem a situação, como contracheques e demais registros dos pagamentos devidos.

Somente com informações completas e documentação adequada, a assessoria jurídica pode adotar as medidas cabíveis junto aos órgãos responsáveis, como a Justiça do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho.

Recuperação judicial

A Gocil Segurança e Serviços é uma das maiores empresas de segurança privada e multisserviços do Brasil, mas enfrenta crise financeira e está em recuperação judicial desde 2023.

Salário, VA e demais valores a receber não são favor: são direito dos vigilantes. O sindicato seguirá acompanhando a situação e cobrando os pagamentos em dia.

Foto: Arquivo Pessoal/José Airton Trindade

Saúde em primeiro lugar: consulte o médico e faça seus exames pelo nosso convênio.

Os sócios(as) contam com preços e condições especiais para exames laboratoriais. O pagamento pode ser feito com desconto em folha e parcelado em até três vezes – parcela mínima de R$ 60,00.

O Masi Laboratório tem mais de 40 anos de experiência, atende convênios e realiza mais de 2 mil tipos de exames, desde exames mais simples até testes de DNA, genética e exane toxicológico. Os resultados podem ser acessados online, pelo celular.

Para usar o convênio, o sócio deve apresentar o orçamento dos exames na tesouraria do sindicato e retirar a autorização.

É mais um benefício do sindicato visando a saúde e o bem-estar dos associados. A entidade conta também com convênios médicos e odontológicos, além de atendimento psicológico gratuito.

Ainda não é sócio? Procure o Sindivigilantes do Sul e saiba como se associar!

Unidades do Masi Laboratório

Porto Alegre – Central de Atendimento
Av. Cristóvão Colombo, 1156
Fone: (51) 3346-6100
Com estacionamento

Cristo Redentor
Av. Assis Brasil, 3641
Fone: (51) 3346-6100
Com estacionamento

Menino Deus
Av. Getúlio Vargas, 1490
Fone: (51) 3346-6100
Com estacionamento

Moinhos de Vento
Rua Quintino Bocaiúva, 777
Fone: (51) 3346-6100
Com estacionamento

Centro Histórico
Rua Siqueira Campos, 1177
Fone: (51) 3346-6100

Sarandi
Av. Assis Brasil, 6623
Fone: (51) 3346-6100

Alvorada – Em breve
Av. Presidente Getúlio Vargas, 1292 – Centro
Fone: (51) 3346-6100

Canoas – Centro
Rua Quinze de Janeiro, 146 – Centro
Fone: (51) 3346-6100

Gravataí – Centro
Av. Coronel Sarmento, 1555
Fone: (51) 3346-6100

Esteio – Centro
Av. Presidente Vargas, 2365 – Centro
Fone: (51) 3346-6100

São Leopoldo – Centro
Rua Primeiro de Março, 544
Fone: (51) 3346-6100

Novo Hamburgo – Centro
Rua 5 de Abril, 608
Fone: (51) 3346-6100
Com estacionamento

A cooperativa realiza plantões de atendimento todas as quintas-feiras, das 09h às 17h, para apresentar os projetos habitacionais disponíveis para a categoria, esclarecer dúvidas e orientar os trabalhadores sobre as condições facilitadas de acesso à moradia.

A iniciativa representa uma importante oportunidade para os vigilantes e suas famílias conhecerem alternativas de aquisição da casa própria por meio do cooperativismo habitacional.

Local de atendimento:
Rua Vigário José Inácio, nº 371.
Galeria do Rosário – Sala 1611, 16º andar – Centro de Porto Alegre, RS
Horário: das 9h às 17h, todas as quintas-feiras.

Procure a Vigcoop, conheça os projetos disponíveis e informe-se sobre as possibilidades de conquistar a sua casa própria.

A proposta aprovada é resultado da negociação realizada com a entidade patronal da região, o Sindicato das Empresas e Empregadores de Segurança e Vigilância da Região Norte e Nordeste do RS (Sinesvino).

Representaram o sindicato na assembleia o vice-presidente Ilson Pereira, a diretora Cristilorem Luz e o diretor Marcos Gesiel.

A Convenção Coletiva terá vigência de 1º de abril de 2026 a 31 de março de 2027, com data-base em 1º de abril, abrangendo os vigilantes e Auxiliares de Serviços Patrimoniais (ASPs) de Veranópolis e Sarandi.

Principais itens aprovados

Foi aprovado o reajuste salarial de 5,02%, elevando o salário-hora do vigilante para R$ 10,05 e o piso mensal, para 220 horas, para R$ 2.211,00. Os ASPs terão salário-hora de R$ 8,30 e piso mensal de R$ 1.826,00.

Para as categorias com data-base em 1º de abril de 2026, a inflação medida pelo INPC, acumulada nos 12 meses anteriores, foi de 3,77%. Assim, o aumento da categoria ficou acima da inflação, com um ganho real de cerca de 1,20%.

Também ficou definido o vale-alimentação no valor de R$ 34,00 por dia de trabalho, nas jornadas previstas pela Convenção.

Os reajustes, benefícios e diferenças têm efeitos retroativos a 1º de abril de 2026, conforme as regras previstas na CCT.

Prêmio assiduidade e gratificação em aeroportos

Entre as principais novidades está a implantação do prêmio assiduidade mensal de R$ 80,00, destinado aos trabalhadores que cumprirem integralmente suas escalas e jornadas, sem faltas no mês.

Também foi criada uma gratificação de 20% sobre o salário normal ou contratual para vigilantes e ASPs que trabalham em aeroportos e que necessitam da capacitação complementar exigida para essas atividades (Formação AVSEC exigida pela ANAC).

Com a aprovação da categoria, a proposta de Convenção Coletiva de Trabalho será encaminhada para registro no Ministério do Trabalho e Emprego, assinada pelo Sindivigilantes do Sul e o Sinesvino.

Após o registro, que deve acontecer em poucos dias, as empresas deverão implantar os novos valores e pagar as diferenças retroativas conforme as regras previstas no documento. A

Assim que a CCT estiver registrada e se tornar oficial, ela será publicada na íntegra no site do sindicato para consulta, como acontece todos os anos.

O sindicato agradece a presença de quem compareceu. A participação dos trabalhadores(as) na assembleia fortalece a luta da categoria e é fundamental para preservar direitos e conquistar avanços.

Categoria unida, direitos garantidos e novas conquistas pela frente!
Juntos somos fortes!

A assembleia é destinada aos trabalhadores representados pelo Sindicato na região de Veranópolis e Sarandi.

O encontro será realizado na Rua Ceará, 396, bairro Medianeira, em Veranópolis, às 19h, em primeira chamada, e às 19h30, em segunda chamada, com qualquer número de trabalhadores presentes.

Assuntos gerais também fazem parte da ordem do dia.

O edital de convocação é assinado pelo presidente do Sindivigilantes do Sul, José Airton de Souza Trindade, e foi publicado no jornal Correio do Povo desta sexta-feira (26).

SERVIÇO

Assembleia Geral dos vigilantes de Veranópolis e Sarandi

Data: Segunda-feira, 29 de junho
Horário: 19h, em primeira chamada, e 19h30, em segunda chamada
Local: Rua Ceará, 396, bairro Medianeira, em Veranópolis
Pauta: Campanha salarial – apresentação, discussão e votação de proposta para a Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027, com data-base em 1º de abril de 2026, e assuntos gerais.

Quinta-feira o expediente será retomado normalmente.

Agradecemos a compreensão.

A cartilha é acessada pelo menu Serviços/Informes do site do TRT-RS.

Para acesso direto, clique aqui. Abre em nova aba.

A página apresenta orientações sobre vínculo de emprego, tipos de contratos, jornada, salário e remuneração, férias, rescisão contratual, direitos da mulher e outros aspectos das relações de trabalho. Também explica como funciona a Justiça do Trabalho e como ajuizar uma ação.

O projeto da cartilha conta com a parceria da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 4ª Região (Amatra IV).

No TRT-RS, a iniciativa é uma realização conjunta da Assessoria de Promoção do Trabalho Decente e dos Direitos Humanos e da Secretaria de Comunicação Social.

Fonte: Secom/TRT-RS