Vamos repetir algumas informações que já foram divulgadas e acrescentar outras, para esclarecimento da categoria sobre a campanha salarial.
1) Nossa data-base é 1º de fevereiro.
2) O Sindivigilantes do Sul começou a realizar as assembleias da campanha salarial já em novembro, no interior, e dezembro, na capital.
3) As cláusulas da pauta de reivindicações foram discutidas e aprovadas em 14 assembleias na capital (duas) e no interior.
4) A pauta foi protocolada na entidade patronal dia 13 de janeiro, pelo Sindivigilantes do Sul e mais sete sindicatos que assinaram a pauta comum.
5) Não houve NENHUMA reunião de negociação do Sindivigilantes do Sul com a patronal ainda. O sindicato encaminhou pedido de reunião com os patrões mas eles ainda não responderam.
6) Como não teve nem a primeira reunião, não tem NADA decidido. Qualquer fechamento de acordo só acontecerá após consulta à categoria em assembleia.
7) Estamos pedindo, como reajuste salarial, o índice da inflação MAIS 3% de aumento real. Por exemplo: se a inflação for 12%, MAIS 3%, nosso pedido ficará em 15%.
8) A inflação (INPC) da nossa data-base será conhecida a partir do dia 10 de fevereiro. Temos que ter paciência e esperar, porque sem isso corremos o risco de ter prejuízo com um reajuste abaixo da inflação.
Que fique claro: não vamos fechar acordo nenhum sem antes conhecer o índice do INPC (inflação).
Se algum outro sindicato ou federação quiser fechar o seu acordo antes, que feche, mas será uma traição contra a sua categoria, que vai sofrer prejuízo no bolso. Não adianta fazerem o jogo dos patrões para tentar nos pressionar, só vamos fazer acordo DEPOIS que for divulgada a inflação.
9) Na nossa pauta, mantemos a escala 12 x 36 e excluímos a escala 4 x 2.
10) Isso é o que estamos pedindo, mas conseguir ou não depende da nossa luta, porque os patrões nunca querem ceder, sempre tentam diminuir nossas conquistas. E conquistas a gente não cede, a gente avança.
11) A categoria precisa ficar alerta contra os boatos de quem está à serviço dos patrões e tenta dividir a categoria.
Boatos e fofocas não ajudam nada, só atrapalham a campanha salarial.
Este é um momento de UNIÃO E MOBILIZAÇÃO. Qualquer dúvida, consultem o sindicato, telefonem, venham na sede, falem com os diretores, leiam as notícias do nosso site, facebook, jornal.
Não aceitem os boatos e as mentiras dos paus-mandados dos patrões!
12) Vamos repetir, abaixo, o resumo das nossas reivindicações. A íntegra está em nosso site.
– Aumento real de 3% MAIS a reposição da inflação do ano (INPC). (Por exemplo, se a inflação for 10% MAIS os 3%, o total do aumento pedido vai ser de 13%)
– Adicional noturno das 22h até hora de saída, inclusive o tempo que passar das 5h.
– Desconto de vale-alimentação: que baixe de 20% para 10%.
– Aumento da troca de uniforme de 10 para 20 minutos/dia, remunerados.
– Que as férias e 13º sejam pagos na integralidade, com a periculosidade, como manda a lei.
– Fim do desconto (por falta) do curso de reciclagem para quem trabalha em duas empresas.
– Pagamento de percentual de deslocamento para quem é mandado trabalhar longe da base, acima de determinada distância.
– Periculosidade para todos que atendem alarme e monitoramento, como manda a lei 12.740.
– Que a vigilante gestante, no sétimo mês de gravidez, seja retirada do posto e transferida para a base ou outro posto em que não precise usar o colete, sem prejuízo dos vencimentos.
– Horário de almoço para vigilantes bancários das 11h às 14h, e não mais antes da abertura ou depois do fechamento, como vem acontecendo.
– Pagamento de triênio e outras cláusulas.
A DIREÇÃO – SINDIVIGILANTES DO SUL
